Teamleiter Feuerfestbau (m/w/d)

Teamleiter Feuerfestbau (m/w/d)

Bottrop Vollzeit 48000 - 72000 € / Jahr (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite ein Team im Feuerungsbau und sorge für Sicherheit und Normen.
  • Unternehmen: SCHLÜSSLER Feuerungsbau ist Teil der innovativen XERVON-Gruppe.
  • Vorteile: Attraktive Vergütung, Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie Gesundheitsvorsorge.
  • Weitere Informationen: Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege in einem Familienunternehmen.
  • Warum dieser Job: Werde Teil eines unterstützenden Teams in einer zukunftsorientierten Branche.
  • Qualifikationen: Maurer oder ähnliche Qualifikation mit Führungserfahrung und Teamfähigkeit.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 48000 - 72000 € pro Jahr.

SCHLÜSSLER Feuerungsbau ist Teil der XERVON-Gruppe und bietet hocheffiziente und innovative Lösungen in allen Bereichen des Feuerfestbaus. Auf Basis der langjährig gewachsenen Erfahrung entwickelt das Unternehmen Produkte und Leistungen für thermische Industrieanlagen.

So sieht Ihr Tag bei uns aus:

  • In Ihrem neuen Job dreht sich alles rund um das Thema Feuerungsbau.
  • Die fachliche Führung unserer Mitarbeiter sowie die Einhaltung und Kontrolle der Sicherheitsvorschriften und Normen gehören zu Ihren Aufgaben.
  • Bei uns sind Sie nie alleine, unser Team steht Ihnen immer mit Rat und Tat zur Seite.
  • Sie bewegen sich überwiegend in der Industrie für Energie, Umwelt, Chemie und Petrochemie.

Ihre Qualifikationen auf einen Blick:

  • Sie sind gelernter Maurer oder verfügen über eine artverwandte Qualifikation und konnten bereits erste Führungserfahrungen sammeln.
  • Kommunikation auf Augenhöhe mit Kollegen und Auftraggebern ist die Grundlage Ihrer täglichen Arbeit.
  • Ein hohes Maß an Sicherheitsbewusstsein, Kenntnisse der gültigen Vorschriften, Verordnungen und DIN-Normen sowie ausgeprägte Teamfähigkeit spiegelt sich in Ihrem täglichen Handeln wider.
  • Ein PKW-Führerschein ist wünschenswert.

Unser Angebot für Ihren Einsatz:

  • Attraktiv geschnürtes Vergütungspaket mit Urlaubs- und Weihnachtsgeld.
  • Individuelle Angebote zur persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung.
  • Stellung hochwertiger Arbeitskleidung, Lease a Bike und Corporate Benefits.
  • Betrieblicher Gesundheitsschutz mit zahlreichen Zusatzangeboten zur Gesundheitsvorsorge.
  • Die Sicherheit eines traditionellen Familienunternehmens mit jahrzehntelanger Erfahrung am Markt, flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege.

Die Zukunft gehört Ihnen: Bewerben Sie sich jetzt auf xervon-karriere.de.

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Kontaktdaten:

SCHLÜSSLER Feuerungsbau GmbH Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Teamleiter Feuerfestbau (m/w/d) erhalten könnten

Tip Nummer 1

Netzwerke sind entscheidend! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um Kontakte in der Branche zu knüpfen. Suche nach Gruppen oder Foren, die sich mit Feuerfestbau und verwandten Themen beschäftigen, um wertvolle Einblicke und Empfehlungen zu erhalten.

Tip Nummer 2

Informiere dich über aktuelle Trends und Technologien im Feuerfestbau. Zeige in Gesprächen, dass du auf dem neuesten Stand bist und bringe eigene Ideen ein, wie du das Team und die Projekte voranbringen kannst.

Tip Nummer 3

Bereite dich auf mögliche Fragen zur Führungskompetenz vor. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Fähigkeit zur Teamführung und zur Einhaltung von Sicherheitsvorschriften unter Beweis stellen.

Tip Nummer 4

Zeige deine Begeisterung für die Branche! Wenn du dich bei uns bewirbst, teile deine Motivation und Leidenschaft für den Feuerfestbau mit. Das kann einen großen Unterschied machen und zeigt, dass du gut ins Team passt.

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Teamleiter Feuerfestbau (m/w/d) mit Bravour zu bestehen

Führungskompetenz
Kenntnisse der Sicherheitsvorschriften
Teamfähigkeit
Kommunikationsfähigkeit
Kenntnisse in DIN-Normen
Technisches Verständnis
Erfahrung im Feuerfestbau

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Unternehmensrecherche:Informiere dich über SCHLÜSSLER Feuerungsbau und die XERVON-Gruppe. Besuche ihre offiziellen Webseiten, um mehr über die Unternehmenswerte, Projekte und die spezifischen Anforderungen der Stelle zu erfahren.

Lebenslauf anpassen:Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die relevanten Erfahrungen und Qualifikationen für die Position als Teamleiter Feuerfestbau hervorhebt. Betone deine Führungserfahrungen und Kenntnisse im Bereich Sicherheitsvorschriften.

Motivationsschreiben verfassen:Schreibe ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du die ideale Person für diese Position bist. Gehe auf deine Kommunikationsfähigkeiten und dein Sicherheitsbewusstsein ein und zeige, wie du das Team unterstützen kannst.

Bewerbung einreichen:Reiche deine vollständige Bewerbung über die angegebene Webseite ein. Achte darauf, dass alle Dokumente korrekt formatiert sind und überprüfe, ob du alle geforderten Unterlagen beigefügt hast, bevor du die Bewerbung absendest.

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei SCHLÜSSLER Feuerungsbau GmbH vorbereitet

Bereite dich auf technische Fragen vor

Da die Position des Teamleiters im Feuerfestbau technisches Wissen erfordert, solltest du dich auf spezifische Fragen zu Sicherheitsvorschriften, Normen und den verwendeten Materialien vorbereiten. Zeige, dass du die relevanten Vorschriften kennst und anwenden kannst.

Hebe deine Führungserfahrung hervor

Die Rolle erfordert Führungskompetenzen. Bereite Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung vor, in denen du erfolgreich ein Team geleitet hast. Betone, wie du Kommunikation auf Augenhöhe pflegst und Konflikte löst.

Zeige dein Sicherheitsbewusstsein

Sicherheitsbewusstsein ist in der Industrie von größter Bedeutung. Bereite dich darauf vor, über deine Erfahrungen mit Sicherheitsvorschriften zu sprechen und wie du diese in deinem Arbeitsalltag umsetzt. Dies zeigt dein Engagement für die Sicherheit deines Teams.

Frage nach den Entwicklungsmöglichkeiten

Zeige Interesse an der persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung, die das Unternehmen bietet. Stelle Fragen zu Schulungen oder Programmen, die dir helfen könnten, deine Fähigkeiten weiter auszubauen und dich in der Rolle des Teamleiters zu verbessern.