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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite das Reklamationsmanagement und betreue intensiv unsere Kunden bis zur Lösung ihrer finanziellen Herausforderungen.
- Arbeitgeber: Schlüter Baumaschinen GmbH - ein wachsendes Familienunternehmen mit starken Werten.
- Mitarbeitervorteile: Attraktive Bezahlung, betriebliche Altersvorsorge und zahlreiche Zusatzangebote wie Jobrad.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft in einem zukunftssicheren Unternehmen mit innovativen Aufgaben.
- Gewünschte Qualifikationen: Betriebswirtschaftliches Studium oder vergleichbare Ausbildung und mindestens 4 Jahre Berufserfahrung.
- Andere Informationen: Fachliche Weiterbildung in der Schlüter-Akademie und individuelle Karrierepläne.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 43200 - 72000 € pro Jahr.
Ort: Erwitte
Ihre Aufgaben:
- Lösungsorientierte Abwicklung von Reklamationen, Forderungen und Mahnungen
- Intensive Gesamtbetreuung des Kunden bis hin zu Liquiditätsengpässen
- Verantwortung und Entscheidung bei laufenden Geschäftsvorfällen in der Intensiv- und Sanierungsbetreuung
- Kommunikative Zusammenarbeit und Durchsetzung eigener Handlungsempfehlungen bei internen Fachabteilungen
- Analyse und Bewertung der betriebs- und finanzwirtschaftlichen Kundensituation in Fällen notleidender Finanzierung
- Durchsetzung individueller Finanzmaßnahmen beim Kunden
- Durchführung von BWA-Analysen und Erstellung von Liquiditätsplänen
- Führung der zugeordneten Mitarbeiter auf Basis der Schlüter-Leitlinien
Ihre Qualifikationen:
- Erfolgreich abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium oder eine vergleichbare Ausbildung mit erfolgter Weiterbildung im kaufmännischen Bereich
- Mindestens 4 Jahre Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position
- Streitbarkeit und Kommunikationsstärke
- Sehr gute finanzwirtschaftliche Kenntnisse
- Hohe soziale Kompetenz und Verhandlungsgeschick
- Gute MS-Office Kenntnisse (insb. Excel)
Wir sind Schlüter:
- Langfristige Perspektive in einem wachsenden Unternehmen
- Zukunftssicherer Arbeitsplatz in einer zukunftssicheren Branche
- Begeisternde Technik und innovative Aufgabenfelder
- Gute und leistungsgerechte Bezahlung sowie Zuschüsse
- Attraktive Sozialleistungen (Betriebliche Altersvorsorge, Personalrabatte)
- Fachliche und persönliche Weiterbildung in der Schlüter-Akademie
- Saubere Einarbeitung und individuelle Karrierepläne
- Viele Zusatzangebote wie Jobrad und Mitarbeiterevents
- Eigenverantwortliches Arbeiten mit Handlungsfreiheit und Entscheidungsspielräumen
- Arbeiten in einem echten Familienunternehmen mit hoher Werteorientierung
Das ist nicht der richtige Job für Sie? Dann fragen Sie doch einmal jemanden aus Ihrem Umfeld oder empfehlen Sie uns weiter!
Werden auch Sie Schlüter!
Was passiert mit Ihrer Bewerbung und wann können Sie mit einer Rückmeldung rechnen? In der Regel können Sie von uns innerhalb einer Woche eine Rückmeldung erwarten. Selbstverständlich garantieren wir einen vertrauensvollen und diskreten Umgang mit Ihren persönlichen Daten!
Folgende Unterlagen benötigen wir:
- Anschreiben mit Gehaltsangabe, Kündigungsfrist und frühestmöglichen Eintrittstermin
- Vollständiger Lebenslauf
- Die letzten Zeugnisse
Severin Stasch
Schlüter Baumaschinen GmbH
Soester Straße 49 – 51595
97 Erwitte
Telefon:
E-Mail:
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
Gruppenleiter Intensivkundenbetreuung / Forderungsmanagement (m/w/d) Arbeitgeber: Schlüter Baumaschinen GmbH
Kontaktperson:
Schlüter Baumaschinen GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Gruppenleiter Intensivkundenbetreuung / Forderungsmanagement (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze dein Netzwerk und sprich mit Leuten, die in der Branche arbeiten. Oft gibt es ungeschriebene Stellen oder Empfehlungen, die dir einen Vorteil verschaffen können.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du typische Fragen durchgehst und deine Antworten übst. Zeige, dass du die Anforderungen der Stelle verstehst und wie du sie erfüllen kannst.
✨Tip Nummer 3
Nutze unsere Website, um dich direkt zu bewerben. Das zeigt dein Interesse und du hast die Möglichkeit, dich von anderen Bewerbern abzuheben.
✨Tip Nummer 4
Bleib dran! Wenn du nach dem Gespräch nichts hörst, zögere nicht, nachzufragen. Das zeigt dein Engagement und kann dir helfen, im Gedächtnis zu bleiben.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Gruppenleiter Intensivkundenbetreuung / Forderungsmanagement (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach dein Anschreiben persönlich: Zeig uns, wer du bist! Verwende eine freundliche und authentische Sprache, um deine Motivation für die Stelle als Gruppenleiter in der Intensivkundenbetreuung zu verdeutlichen. Erkläre, warum du genau zu uns passt und was dich an der Position reizt.
Lebenslauf auf den Punkt bringen: Dein Lebenslauf sollte klar und übersichtlich sein. Hebe relevante Erfahrungen hervor, die zu den Anforderungen der Stelle passen. Vergiss nicht, deine finanziellen Kenntnisse und Kommunikationsstärke zu betonen – das sind Schlüsselqualifikationen für diese Rolle!
Zeugnisse nicht vergessen: Stelle sicher, dass du alle erforderlichen Zeugnisse beilegst. Das zeigt uns, dass du gut vorbereitet bist und deine Qualifikationen untermauern kannst. Achte darauf, dass sie aktuell und vollständig sind!
Bewerbung über unsere Website: Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass alles an die richtige Stelle gelangt und du schnellstmöglich eine Rückmeldung von uns erhältst. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Schlüter Baumaschinen GmbH vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmenswerte
Informiere dich über die Werte und die Kultur des Unternehmens. Schlüter legt großen Wert auf eine hohe Werteorientierung, also zeige in deinem Interview, dass du diese Werte teilst und wie du sie in deiner bisherigen Arbeit umgesetzt hast.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner Berufserfahrung, in denen du erfolgreich Reklamationen bearbeitet oder Finanzmaßnahmen durchgesetzt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten und Erfahrungen greifbar zu machen und zeigen, dass du die Anforderungen der Stelle verstehst.
✨Zeige deine Kommunikationsstärke
Da die Position viel Kommunikation erfordert, solltest du während des Interviews klar und selbstbewusst sprechen. Übe, deine Gedanken strukturiert zu präsentieren und darauf zu achten, dass du aktiv zuhörst und auf Fragen eingehst.
✨Frage nach den nächsten Schritten
Am Ende des Interviews kannst du nach dem weiteren Verlauf des Auswahlprozesses fragen. Das zeigt dein Interesse an der Position und gibt dir auch die Möglichkeit, mehr über die Unternehmenskultur und die Einarbeitung zu erfahren.