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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Lerne alles über digitales Management und unterstütze unser Team bei spannenden Projekten.
- Arbeitgeber: Schlüter-Systems ist der führende Anbieter im Fliesenbereich mit innovativen Produkten.
- Mitarbeitervorteile: Genieße eine praxisnahe Ausbildung mit tollen Entwicklungsmöglichkeiten und einem modernen Arbeitsumfeld.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams, das Innovationen vorantreibt und weltweit Maßstäbe setzt.
- Gewünschte Qualifikationen: Du solltest motiviert sein und Interesse an digitaler Technologie mitbringen.
- Andere Informationen: Starte deine Karriere in einem internationalen Unternehmen mit 13 Standorten.
Schlüter-Systems ist die Nummer eins, wenn es um das Verlegen und Verarbeiten von Fliesen geht. Unsere Innovationen und hochwertigen Produkte sind der Konkurrenz immer zwei Schritte voraus und setzen weltweit neue Maßstäbe. Dieser Erfolg beruht auf dem Einsatz unserer 2.500 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter, die an unseren 13 Standorten in Europa und Nordamerika täglich ihr Bestes geben.
Du hast Lust auf einen spannenden Berufseinstieg in einem modernen Familienunternehmen, in dem du etwas bewegen kannst? Bewirb dich jetzt für eine
Ausbildung zum Kaufmann für Digitalisierungsmanagement 2026 (m/w/d)
Als Kaufmann für Digitalisierungsmanagement bist du Bindeglied zwischen den Anforderungen der Mitarbeiter von Schlüter-Systems und der Realisierung von informations- und telekommunikationstechnischen Systemen. Du berätst und unterstützt die Mitarbeiter beim Einsatz der Systeme zur Abwicklung betrieblicher Fachaufgaben und bist für die Systemverwaltung zuständig.
Du analysierst Geschäftsprozesse im Hinblick auf den Einsatz von Systemen der IT-Technik, erarbeitest Anforderungsprofile und Pflichtenhefte, ermittelst den Bedarf an IT-technischen Systemen, erteilst Aufträge und beschaffst IT-technische Systeme für Schlüter-Systems und führst sie im Unternehmen ein.
Außerdem erstellst und implementierst du Anwendungslösungen unter Beachtung fachlicher und wirtschaftlicher Aspekte, setzt Methoden der Projektplanung, -durchführung und -kontrolle ein. Du übernimmst die Administration der IT-technischen Systeme, die Beratung über deren Einsatzmöglichkeiten, sowie Betreuung und Schulung der Mitarbeiter.
Ausbildungsbeginn: 1. August 2026
Ausbildungsdauer: 3 Jahre
Berufsschule: Cuno Berufskolleg I in Hagen
- Fachhochschulreife
- Gute Noten in den Fächern Deutsch, Mathematik und Englisch
- Analytisches und logisches Denkvermögen
- Hohe Übernahmechancen
- Einen zukunftsorientierten Arbeitsplatz
- Eigener Lern- und Aufenthaltsort für Auszubildende (AzubiBox)
- 30 Urlaubstage pro Jahr
- Urlaubs- und Weihnachtsgeld
- Einen betriebseigenen Fitnessbereich
- Individuelle Schulungen
- Betriebliche Altersvorsorge
- Kostenfreie Getränke (Kaffee, Wasser, Tee)
- Mitarbeiterparkhaus
Ausbildung zum Kaufmann für Digitalisierungsmanagement 2026 (m/w/d) Arbeitgeber: Schlüter-Systems KG
Kontaktperson:
Schlüter-Systems KG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Ausbildung zum Kaufmann für Digitalisierungsmanagement 2026 (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über die neuesten Trends im Digitalisierungsmanagement. Zeige in Gesprächen, dass du ein gutes Verständnis für digitale Technologien und deren Anwendung in der Industrie hast.
✨Tip Nummer 2
Netzwerke mit aktuellen oder ehemaligen Mitarbeitern von Schlüter-Systems. Sie können dir wertvolle Einblicke in die Unternehmenskultur und die Erwartungen an Auszubildende geben.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Fragen zu digitalen Projekten vor, an denen du vielleicht schon gearbeitet hast. Das zeigt dein Engagement und deine praktische Erfahrung im Bereich Digitalisierungsmanagement.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Begeisterung für die Produkte von Schlüter-Systems. Wenn du dich mit den Fliesen und deren Verarbeitung auskennst, kannst du in Gesprächen punkten und dein Interesse an der Branche unter Beweis stellen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Ausbildung zum Kaufmann für Digitalisierungsmanagement 2026 (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Informiere dich über Schlüter-Systems: Bevor du deine Bewerbung schreibst, solltest du dich intensiv mit Schlüter-Systems auseinandersetzen. Informiere dich über die Unternehmensgeschichte, die Produkte und die Unternehmenskultur. Das zeigt dein Interesse und hilft dir, deine Motivation in der Bewerbung klarer zu formulieren.
Gestalte deinen Lebenslauf ansprechend: Achte darauf, dass dein Lebenslauf übersichtlich und gut strukturiert ist. Hebe relevante Erfahrungen, Praktika oder Projekte hervor, die für die Ausbildung zum Kaufmann für Digitalisierungsmanagement wichtig sind. Verwende klare Formulierungen und achte auf eine fehlerfreie Rechtschreibung.
Motivationsschreiben verfassen: In deinem Motivationsschreiben solltest du darlegen, warum du dich für die Ausbildung interessierst und was dich an Schlüter-Systems fasziniert. Gehe darauf ein, welche Fähigkeiten du mitbringst und wie du zum Unternehmen beitragen kannst. Sei authentisch und zeige deine Begeisterung.
Bewerbung rechtzeitig einreichen: Achte darauf, dass du deine Bewerbung fristgerecht über die Website von StudySmarter einreichst. Überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit, bevor du sie hochlädst. Ein pünktlicher Eingang deiner Bewerbung kann einen positiven Eindruck hinterlassen.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Schlüter-Systems KG vorbereitest
✨Informiere dich über das Unternehmen
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dich gründlich über Schlüter-Systems informieren. Verstehe ihre Produkte, Innovationen und die Branche, in der sie tätig sind. Das zeigt dein Interesse und deine Motivation.
✨Bereite Fragen vor
Überlege dir im Voraus einige Fragen, die du dem Interviewer stellen möchtest. Das können Fragen zur Unternehmenskultur, den Aufgaben während der Ausbildung oder den Entwicklungsmöglichkeiten sein. So zeigst du, dass du aktiv an deiner Karriere interessiert bist.
✨Präsentiere deine Soft Skills
In der Ausbildung zum Kaufmann für Digitalisierungsmanagement sind Teamarbeit und Kommunikationsfähigkeit wichtig. Bereite Beispiele aus deinem bisherigen Leben vor, die deine Soft Skills unter Beweis stellen. Das kann ein Projekt in der Schule oder ein Praktikum sein.
✨Kleide dich angemessen
Achte darauf, dass du dich für das Interview angemessen kleidest. Ein gepflegtes Erscheinungsbild hinterlässt einen positiven ersten Eindruck. Wähle Kleidung, die sowohl professionell als auch bequem ist, damit du dich während des Gesprächs wohlfühlst.