Sie sind leidenschaftlich daran interessiert, Menschen zu entwickeln, strategische Personalentwicklungsthemen voranzutreiben und moderne Lern- und Arbeitswelten aktiv zu gestalten? Dann schreiben Sie mit an der Schlüter-Erfolgsstory als **Teamkoordinator Learning & Development (m/w/d)** Ihre Aufgaben: - Fachliches Führen unseres engagierten Teams im Bereich Personalentwicklung in enger Abstimmung mit der Personalleitung - Sicherstellen einer hoher Servicequalität, Fördern der fachlichen Weiterentwicklung des Teams, Identifizieren von Optimierungspotenzialen und Führen von fachlichen Feedbackgesprächen - Entwickeln, Einführen und kontinuierliches Optimieren von Trainings-, Qualifizierungs- und Entwicklungsprogrammen sowie Karrierepfaden für Mitarbeiter und Führungskräfte - Moderieren anspruchsvoller Abstimmungsprozesse mit verschiedenen Stakeholdern auf nationaler und internationaler Ebene - Weiterentwickeln bestehender Prozesse, Konzepte und Instrumente im Einklang mit der HR-Strategie unter Berücksichtigung der globalen Anforderungen - Umsetzen von strategischen und innovativen Personalentwicklungsmaßnahmen sowie Sicherstellen von Qualität und Nachhaltigkeit Ihr Profil: - Abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Personal, Erwachsenenbildung oder eine vergleichbare Qualifikation - Mehrjährige Berufserfahrung in der Personalentwicklung in einem international aufgestellten Unternehmen - Mindestens fünf Jahre Erfahrung in der fachlichen Führung von Projekten oder Teams - Fundierte Kenntnisse in der Organisationsentwicklung in Verbindung mit Projektmanagementkompetenz und agilen Methoden - Ausgeprägte Durchsetzungsfähigkeit, klare Kommunikation und die Fähigkeit, auch in anspruchsvollen oder kontroversen Diskussionen souverän und lösungsorientiert zu agieren - Begeisterung für moderne Lernmethoden und ein gutes Gespür für Menschen und Organisationsdynamiken - Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift sowie Erfahrung im globalen Umfeld für die internationale Zusammenarbeit Wir bieten Ihnen: - Einen zukunftsorientierten Arbeitsplatz - Individuelle und fachspezifische Weiterbildungsmöglichkeiten - Wertschätzende Arbeitsatmosphäre - Kooperation mit einer Kindertagesstätte - Attraktive Vergütung inklusive Urlaubs- und Weihnachtsgeld - Betriebliche Altersvorsorge - WorkBike - Mitarbeiterparkhaus - Kostenfreie Getränke (Wasser, Kaffee, Tee) - Einen betriebseigenen Fitnessbereich - Obstkorb Haben Sie Interesse, Teil der Schlüter-Familie zu werden? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung. Kontakt: Schlüter-Systems KG Human Resources | Lena Fleitmann | Tel.: 02371/971-1454 Schmölestraße 7 | 58640 Iserlohn | [www.schlueter.de](http://www.schlueter.de/)
