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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze bei der Entwicklung von E-Learnings und führe interne Softwareschulungen durch.
- Arbeitgeber: Familienunternehmen mit innovativen Systemlösungen und globaler Präsenz.
- Mitarbeitervorteile: Gute Übernahmemöglichkeiten, kostenlose Getränke und ein Fitnessbereich.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv die Mitarbeiterentwicklung in einem modernen Arbeitsumfeld.
- Gewünschte Qualifikationen: Laufendes Studium in relevanten Bereichen und IT-Affinität.
- Andere Informationen: Wertschätzende Atmosphäre und spannende Projekte warten auf dich.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 13 - 16 € pro Stunde.
Als 1966 gegründetes und weltweit marktführendes Familienunternehmen entwickeln und produzieren wir innovative Systemlösungen für Wand- und Bodenbeläge in höchster Qualität. Von Iserlohn aus vermarkten wir unsere Produkte sehr erfolgreich und wachsen weltweit kontinuierlich. Dabei bauen wir seit jeher auf langfristige Partnerschaften mit unseren Kunden, Lieferanten und natürlich mit unseren Mitarbeitenden. Die Arbeit bei Schlüter-Systems ist geprägt durch die gesunde Mischung aus Innovation und Tradition in einem modernen Arbeitsumfeld. Wir vertrauen auf die Begeisterungsfähigkeit, Professionalität und Eigenverantwortlichkeit unserer Mitarbeitenden und stärken diese durch intensiven Wissens- und Informationsaustausch sowie Aus- und Weiterbildungsangebote. Werden auch Sie Teil der Schlüter-Familie!
Möchten Sie Ihr Know-How aus dem Studium praktisch einsetzen und uns aktiv bei der Mitarbeiter- und Führungskräfteentwicklung unterstützen? Dann gestalten Sie die Schlüter-Erfolgsstory aktiv mit.
Aufgaben:- Unterstützen im operativen Tagesgeschäft durch das Übernehmen von administrativen Aufgaben innerhalb des Learning-Management-Systems sowie Pflegen des Teilnehmermanagements
- Erstellen und Gestalten von E-Learnings in Abstimmung mit den jeweiligen Fachabteilungen und dem Team Personalentwicklung
- Eigenständiges Durchführen von internen Softwareschulungen für unsere Mitarbeiter
- Planen, Durchführen und Nachbereiten von Gesprächen und Präsentationen
- Unterstützen bei vielfältigen Projekten der Personalentwicklung
- Laufendes Studium im Bereich Wirtschaftswissenschaften, Wirtschaftspsychologie, Psychologie, Medienwissenschaften oder eine vergleichbare Studienrichtung
- Ausgeprägte IT-Affinität und erste Kenntnisse im Bedienen von komplexen Learning-Management-Systemen, vom Anlegen neuer Nutzer bis zum Integrieren von Schnittstellen (z. B. Totara, Moodle)
- Selbstbewusstes Auftreten und die Fähigkeit, Lerninhalte spannend und zielgruppengerecht zu präsentieren
- Interesse an pädagogischen Konzepten und E-Learning-Methoden
- Idealerweise erste Grundkenntnisse in Grafik- und Videobearbeitung (z. B. Canva, Camtasia, Adobe CC)
- Sehr gute Sprachkenntnisse in Deutsch und Englisch
- Gute Übernahmemöglichkeiten
- Wertschätzende Arbeitsatmosphäre
- Mitarbeiterparkhaus
- Kostenfreie Getränke (Wasser, Kaffee, Tee)
- Einen betriebseigenen Fitnessbereich
- Obstkorb
Haben Sie Interesse, Teil der Schlüter-Familie zu werden? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung.
Werkstudent Personalentwicklung (m/w/d) Arbeitgeber: Schlüter-Systems KG
Kontaktperson:
Schlüter-Systems KG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Werkstudent Personalentwicklung (m/w/d)
✨Netzwerken, was das Zeug hält!
Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche ins Gespräch zu kommen. Besuche Messen, Workshops oder Online-Events und knüpfe Kontakte. Oft sind es persönliche Empfehlungen, die den entscheidenden Unterschied machen!
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen auf dich zukommen. Gehe aktiv auf Unternehmen zu, die dich interessieren, und frage nach Praktika oder Werkstudentenstellen. Zeige dein Interesse und deine Motivation!
✨Bereite dich auf Gespräche vor!
Informiere dich über das Unternehmen und die Branche, bevor du zu einem Vorstellungsgespräch gehst. Überlege dir, wie du deine Fähigkeiten und Erfahrungen am besten präsentieren kannst, um zu zeigen, dass du perfekt ins Team passt.
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wir bei StudySmarter freuen uns immer über Bewerbungen direkt über unsere Plattform. So hast du die besten Chancen, schnell in den Auswahlprozess zu kommen und Teil der Schlüter-Familie zu werden!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Werkstudent Personalentwicklung (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit ist wichtig, also lass sie in deiner Bewerbung durchscheinen. Wir suchen nach Menschen, die zu unserer Schlüter-Familie passen.
Mach es konkret!: Verwende konkrete Beispiele aus deinem Studium oder bisherigen Erfahrungen, um deine Fähigkeiten zu untermauern. Zeig uns, wie du das, was du gelernt hast, praktisch anwenden kannst!
Achte auf die Details!: Korrekte Rechtschreibung und Grammatik sind ein Muss! Nimm dir die Zeit, deine Bewerbung sorgfältig zu überprüfen. Ein kleiner Fehler kann einen großen Eindruck hinterlassen.
Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, Teil der Schlüter-Familie zu werden, ist über unsere Website. Dort findest du alle Informationen und kannst deine Bewerbung direkt einreichen. Wir freuen uns auf dich!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Schlüter-Systems KG vorbereitest
✨Informiere dich über das Unternehmen
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über Schlüter-Systems verschaffen. Schau dir die Unternehmensgeschichte, die Produkte und die Werte an. So kannst du gezielte Fragen stellen und zeigst dein Interesse an der Firma.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deinem Studium oder bisherigen Erfahrungen, die deine Fähigkeiten in der Personalentwicklung und im Umgang mit Learning-Management-Systemen zeigen. Das hilft dir, deine Kompetenzen anschaulich zu präsentieren.
✨Präsentiere deine IT-Affinität
Da die Stelle eine ausgeprägte IT-Affinität erfordert, sei bereit, über deine Erfahrungen mit Learning-Management-Systemen und anderen relevanten Tools zu sprechen. Zeige, dass du dich schnell in neue Software einarbeiten kannst.
✨Zeige Begeisterung für E-Learning
Da E-Learning ein zentraler Bestandteil der Position ist, solltest du deine Leidenschaft für innovative Lernmethoden und pädagogische Konzepte betonen. Diskutiere, wie du Lerninhalte spannend gestalten würdest und bringe eigene Ideen ein.