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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein Team im Seminarwesen und koordiniere spannende Aufgaben.
- Arbeitgeber: Werde Teil eines innovativen Unternehmens, das Weiterbildung großschreibt.
- Mitarbeitervorteile: Genieße flexible Arbeitszeiten und tolle Teamevents.
- Warum dieser Job: Entwickle deine Fähigkeiten in einem unterstützenden Umfeld mit echtem Einfluss.
- Gewünschte Qualifikationen: Du solltest kommunikativ sein und ein Interesse an Teamführung haben.
- Andere Informationen: Erfahrung im CRM ist von Vorteil, aber nicht zwingend erforderlich.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Fachliches Führen des Teams im Seminarwesen sowie Koordinieren von Ressourcen und Aufgaben.
Teamübergreifendes und wertschätzendes Kommunizieren von Informationen, Themen, Aufgaben und Anforderungen.
Fördern der fachlichen Weiterentwicklung des Teams, Identifizieren von Optimierungspotenzialen und Führen von fachlichen Feedbackgesprächen.
Koordinieren des Frontoffice unserer WorkBox sowie Erfassen der Seminarteilnehmer im Customer-Relationship-Management System (CRM).
Vor- und Nachbearbeiten der Seminare, inkl. der abteilungsübergreifenden Abstimmung.
Erstellen von Rechnungen.
Teamkoordinator Seminarwesen (m/w/d) Arbeitgeber: Schlüter Systems
Kontaktperson:
Schlüter Systems HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Teamkoordinator Seminarwesen (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Netzwerke sind entscheidend! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um dich mit Fachleuten im Seminarwesen zu vernetzen. Suche nach Gruppen oder Foren, die sich auf Teamkoordination und Seminarorganisation konzentrieren.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Trends im Seminarwesen. Zeige in Gesprächen, dass du über die neuesten Entwicklungen Bescheid weißt und wie diese das Team und die Seminare verbessern können.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Fragen zur Teamführung und Kommunikation vor. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Fähigkeiten in diesen Bereichen unter Beweis stellen.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Begeisterung für die fachliche Weiterentwicklung. Informiere dich über Weiterbildungsmöglichkeiten im Seminarwesen und bringe Ideen mit, wie du das Team fördern kannst.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Teamkoordinator Seminarwesen (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Anforderungen: Lies die Stellenbeschreibung sorgfältig durch und achte auf die spezifischen Anforderungen und Aufgaben. Überlege, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu den genannten Punkten passen.
Individualisiere dein Anschreiben: Gestalte dein Anschreiben so, dass es auf die Position des Teamkoordinators im Seminarwesen zugeschnitten ist. Betone deine Erfahrungen in der Teamführung, Kommunikation und Ressourcenkoordination.
Hebe relevante Erfahrungen hervor: In deinem Lebenslauf solltest du relevante Erfahrungen und Erfolge betonen, die deine Eignung für die Rolle unterstreichen. Füge Beispiele hinzu, die deine Fähigkeiten in der fachlichen Weiterentwicklung und im Feedbackgespräch zeigen.
Prüfe auf Vollständigkeit: Bevor du deine Bewerbung einreichst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass alle geforderten Unterlagen, wie Lebenslauf und Anschreiben, enthalten sind.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Schlüter Systems vorbereitest
✨Verstehe die Rolle des Teamkoordinators
Informiere dich gründlich über die Aufgaben eines Teamkoordinators im Seminarwesen. Sei bereit, konkrete Beispiele zu nennen, wie du in der Vergangenheit Teams geleitet und Ressourcen koordiniert hast.
✨Kommunikationsfähigkeiten betonen
Da die Kommunikation ein zentraler Bestandteil der Rolle ist, solltest du deine Fähigkeiten in der teamübergreifenden Kommunikation hervorheben. Bereite Beispiele vor, in denen du erfolgreich Informationen und Anforderungen vermittelt hast.
✨Fachliche Weiterentwicklung ansprechen
Zeige dein Interesse an der Förderung der fachlichen Weiterentwicklung des Teams. Diskutiere, wie du Feedbackgespräche geführt hast und welche Methoden du zur Identifizierung von Optimierungspotenzialen eingesetzt hast.
✨Erfahrung mit CRM-Systemen
Da das Erfassen von Seminarteilnehmern im CRM-System Teil der Aufgabe ist, solltest du deine Erfahrungen mit solchen Systemen darlegen. Erkläre, wie du diese Systeme genutzt hast, um Prozesse zu optimieren und Rechnungen zu erstellen.
