Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein dynamisches Team und manage spannende Produktentwicklungsprojekte.
- Unternehmen: Weltmarktführer in innovativen Systemlösungen mit familiärer Atmosphäre.
- Vorteile: Attraktive Vergütung, Homeoffice, Weiterbildung und betriebliche Altersvorsorge.
- Weitere Informationen: Wertschätzende Arbeitsatmosphäre und zahlreiche Benefits für Mitarbeiter.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft in einem zukunftsorientierten Unternehmen mit viel Raum für Innovation.
- Qualifikationen: Erfahrung im Projektmanagement und Führungskompetenz erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 80000 - 100000 € pro Jahr.
Als 1966 gegründetes und weltweit marktführendes Familienunternehmen entwickeln und produzieren wir innovative Systemlösungen für Wand- und Bodenbeläge in höchster Qualität. Von Iserlohn aus vermarkten wir unsere Produkte sehr erfolgreich und wachsen weltweit kontinuierlich. Dabei bauen wir seit jeher auf langfristige Partnerschaften mit unseren Kunden, Lieferanten und natürlich mit unseren Mitarbeitenden. Die Arbeit bei Schlüter-Systems ist geprägt durch die gesunde Mischung aus Innovation und Tradition in einem modernen Arbeitsumfeld. Wir vertrauen auf die Begeisterungsfähigkeit, Professionalität und Eigenverantwortlichkeit unserer Mitarbeitenden und stärken diese durch intensiven Wissens- und Informationsaustausch sowie Aus- und Weiterbildungsangebote. Werden auch Sie Teil der Schlüter-Familie!
Ihre Aufgaben:
- Führen und Weiterentwickeln eines mehrköpfigen Teams von Projektmanagern einschließlich funktionsübergreifender Projektteams
- Verantworten der erfolgreichen Umsetzung von Produktentwicklungsprojekten durch Führung, strategisches Risikomanagement, Überprüfen der Kostenplanung, Monitoren der Projektphasen sowie Einhalten der Zeitplanung
- Strategisches Steuern des gesamten Produkt-Projektportfolios inklusive Planen von Ressourcen, Budget und Ausrichten an den übergeordneten Unternehmenszielen sowie der Gesamtstrategie
- Sicherstellen eines effektiven Risikomanagements sowie Einleiten geeigneter Maßnahmen bei Abweichungen
- Fördern einer transparenten und effizienten Kommunikation als Schnittstelle zwischen den Projektmanagern, dem Produktmanagement-Direktor sowie dem kontinuierlichen Optimieren entlang der Prozesslandschaft
- Sicherstellen des Verständnisses für organisatorische Zusammenhänge und Veränderungen im Projektportfolio in Verbindung mit dem Unterstützen der Projektmanager und Projektteams
Ihr Profil:
- Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschaft, Ingenieurwesen oder vergleichbar, idealerweise ergänzt durch Zertifizierungen im Projektmanagement (z.B. PMP, PRINCE2, Agile oder Scrum Master)
- Mehrjährige Erfahrung im Projekt- oder Programmmanagement, davon mehrere Jahre in leitender Funktion
- Erfahrung im Führen funktionsübergreifender Teams und Arbeiten in Matrixorganisationen
- Überdurchschnittliche Kenntnisse in Projektmanagement- und Projektportfolio-Managementmethoden sowie nachweisliche Erfolge in der Umsetzung komplexer, funktionsübergreifender Projekte
- Ausgeprägte Kommunikations- und Stakeholder-Management-Fähigkeiten sowie starkes analytisches Denkvermögen und hohe Problemlösungskompetenz
- Sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift für die Arbeit in internationalen Projekten sowie Reisebereitschaft national und international
Wir bieten Ihnen:
- Einen zukunftsorientierten Arbeitsplatz
- Individuelle und fachspezifische Weiterbildungsmöglichkeiten
- Möglichkeit zum Homeoffice
- Wertschätzende Arbeitsatmosphäre
- Kooperation mit einer Kindertagesstätte
- Attraktive Vergütung inklusive Urlaubs- und Weihnachtsgeld
- Betriebliche Altersvorsorge
- WorkBike
- Mitarbeiterparkhaus
- Kostenfreie Getränke (Wasser, Kaffee, Tee)
- Einen betriebseigenen Fitnessbereich
- Obstkorb
Haben Sie Interesse, Teil der Schlüter-Familie zu werden? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung.
Kontakt: Schlüter-Systems KG Human Resources | Josua Elbel | Tel.: +49 2371 971-1681 Schmölestraße 7 | 58640 Iserlohn | www.schlueter.de
Head of Project Management (m/w/d) Arbeitgeber: Schlueter
Schlüter-Systems ist ein hervorragender Arbeitgeber, der eine ausgewogene Mischung aus Innovation und Tradition in einem modernen Arbeitsumfeld bietet. Mit einem starken Fokus auf die persönliche und berufliche Entwicklung unserer Mitarbeiter fördern wir eine wertschätzende Arbeitsatmosphäre und bieten zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten sowie flexible Arbeitsmodelle. Werden Sie Teil der Schlüter-Familie und gestalten Sie mit uns gemeinsam die Zukunft im Bereich IT Operations in Iserlohn.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Head of Project Management (m/w/d) erhalten könntest
✨Meetups und Branchenevents besuchen
In der Unternehmensführung sind persönliche Kontakte oft entscheidend. Mach mit bei Branchenevents oder Netzwerktreffen in deiner Region – das könnte die perfekte Gelegenheit sein, um mit jemandem von Schlueter ins Gespräch zu kommen und deine Ambitionen zu zeigen!
✨Engagiere dich in Fachkreisen
Schau nach Verbänden oder Foren, die sich mit Unternehmensführung beschäftigen. Dort kannst du nicht nur dein Wissen erweitern, sondern auch wertvolle Kontakte knüpfen. Vielleicht siehst du ja auch eine Stelle bei Schlueter über diese Netzwerke!
✨Bewirb dich direkt auf unserer Website
Wir bei StudySmarter speichern alle unsere Stellenangebote auf unserer Website. Schau regelmäßig vorbei und bewirb dich direkt über uns, damit du die besten Chancen hast, gesehen zu werden!
✨Erstelle ein starkes persönliches Online-Profil
Nutze Plattformen wie LinkedIn, um deine Erfolge in der Unternehmensführung klar darzustellen. Teile Inhalte, die deine Expertise zeigen, und interagiere mit anderen Führungspersönlichkeiten. So steigert sich deine Sichtbarkeit und du wirst für Schlueter interessanter!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Head of Project Management (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeig deine Führungskompetenzen!:Da du dich für eine Vollzeitstelle in der Unternehmensführung bewirbst, ist es wichtig, konkrete Beispiele für deine Führungskompetenzen in deinem Lebenslauf und Anschreiben zu nennen. Denk an Projekte oder Teams, die du geleitet hast, und welche Erfolge du durch deine Führungsstärke erzielt hast. Das gibt Schlueter einen klaren Eindruck von deinem Potenzial.
Zahlen lügen nicht – zeige Ergebnisse!:Unternehmensführung ist stark ergebnisorientiert. Verwende in deinem Lebenslauf quantitative Daten, um deine Leistungen zu untermauern. Vielleicht hast du den Umsatz eines früheren Unternehmens um X% gesteigert oder die Effizienz eines Teams verbessert. Zeige solche Erfolge, um Schlueter zu überzeugen, dass du der richtige Kandidat bist!
Betone deine strategische Denkweise:In der Unternehmensführung ist es wichtig, strategisch zu denken. In deinem Anschreiben solltest du darauf eingehen, wie du strategische Entscheidungen getroffen hast und welche Methoden du genutzt hast, um anstehende Herausforderungen zu bewältigen. Das zeigt Schlueter, dass du das nötige Rüstzeug für die Rolle mitbringst.
Sei authentisch und leidenschaftlich:Eine Vollzeitstelle in der Unternehmensführung erfordert Engagement und Leidenschaft. In deinem Anschreiben solltest du klar machen, warum du bei Schlueter arbeiten möchtest und was dich an der Unternehmensvision begeistert. Authentizität kommt gut an und kann den Unterschied machen, also bring deine Persönlichkeit zum Ausdruck!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Schlueter vorbereitet
✨Mach deine Hausaufgaben: Kenntnis der Branche
Informiere dich über die aktuellen Trends und Herausforderungen in der Unternehmensführung. Zeige in deinem Gespräch, dass du ein tiefes Verständnis für wichtige Themen hast, wie zum Beispiel Change Management oder Teamentwicklung – das kann dir helfen, das Gespräch in die richtige Richtung zu lenken.
✨Dein Führungstil im Fokus
Bereite dich darauf vor, deinen eigenen Führungsstil zu erläutern und welche Tools oder Methoden du verwendest, um dein Team zu motivieren und zu führen. Das kann alles von agilen Methoden bis hin zu Coaching-Techniken sein – sei bereit, diese konkret zu erläutern.
✨Den Mehrwert für Schlueter betonen
Überlege dir konkrete Beispiele aus der Vergangenheit, wie du in früheren Positionen Probleme gelöst oder Verbesserungen erzielt hast. Das zeigt nicht nur deine Erfahrung, sondern auch, wie du einen konkreten Mehrwert für Schlueter schaffen kannst.
✨Networking und Beziehungen aufbauen
Nutze die Gelegenheit während des Interviews, um Netzwerke aufzubauen. Stelle Fragen zur Unternehmenskultur und den Teamdynamiken. Dies zeigt dein Interesse an langfristiger Zusammenarbeit und gibt dir wertvolle Einblicke, die dir helfen können, dich in der Rolle wohlzufühlen.
