Finde einen Job 
Finde eine Ausbildung 
Top Arbeitgeber 
Top Universitäten 
Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze bei der Planung und Umsetzung von kreativen Marketingkampagnen.
- Arbeitgeber: Traditionsreiche Mediengruppe mit innovativem Ansatz.
- Mitarbeitervorteile: Attraktive Vergütung, flexible Arbeitszeiten und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Andere Informationen: Dynamisches Team mit viel Raum für kreative Entfaltung.
- Warum dieser Job: Gestalte Marken und erlebe, wie deine Ideen zum Erfolg führen.
- Gewünschte Qualifikationen: Interesse an Marketing und gute Kommunikationsfähigkeiten.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 38000 - 55000 € pro Jahr.
WIR SUCHEN DICH! DEIN PLATZ BEI UNS
Wir sind die Schlütersche Mediengruppe: traditionsreich, aber alles andere als verstaubt. Seit über 275 Jahren entwickeln wir Inhalte und digitale Lösungen, die wirklich gebraucht werden. Was uns antreibt? Relevanz, Innovation, und Menschen, die Lust haben, Dinge besser zu machen. Unser Marketing sorgt dafür, dass unsere Marken wachsen, Zielgruppen begeistert werden und aus guten Produkten starke Brands entstehen. Und genau hier kommst du ins Spiel.
DEINE AUFGABEN
- Du unterstützt bei der Planung, Umsetzung und Optimierung von Marketingkampagnen zur Leadgenerierung (online & offline)
- Du arbeitest im Performance Marketing (SEO, GEO, SEA, Social Media) mit und analysierst Kampagnenerfolge anhand klarer KPIs
- Du bringst dich bei Content- und Brand-Maßnahmen ein und hilfst dabei, unsere Marken weiterzuentwickeln
- Du unterstützt bei der Mediaplanung
(Junior) Marketing Manager:in (m/w/d) - In 3 Minuten erfolgreich bewerben Arbeitgeber: Schlütersche Fachmedien GmbH
Kontaktperson:
Schlütersche Fachmedien GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: (Junior) Marketing Manager:in (m/w/d) - In 3 Minuten erfolgreich bewerben
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze LinkedIn, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Schicke ihnen eine Nachricht und stelle Fragen zu ihren Erfahrungen – das zeigt dein Interesse und kann dir wertvolle Einblicke geben.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen übst und deine Antworten an die spezifischen Anforderungen der Stelle anpasst. Zeige, dass du die Marketingwelt verstehst und wie du zur Weiterentwicklung der Marken beitragen kannst.
✨Tipp Nummer 3
Nutze unsere Website, um dich direkt zu bewerben! Das macht es uns einfacher, deine Bewerbung zu finden und zu prüfen. Außerdem kannst du sicherstellen, dass du alle relevanten Informationen bereitstellst.
✨Tipp Nummer 4
Netzwerke, Netzwerke, Netzwerke! Besuche Branchen-Events oder Webinare, um Gleichgesinnte zu treffen. Oft ergeben sich dort Chancen, die nicht öffentlich ausgeschrieben sind. Sei offen und sprich mit den Leuten!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: (Junior) Marketing Manager:in (m/w/d) - In 3 Minuten erfolgreich bewerben
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Wir lieben es, wenn Bewerbungen Persönlichkeit ausstrahlen. Lass deine Leidenschaft für Marketing durchscheinen und erzähl uns, warum du Teil unseres Teams werden möchtest.
Mach es konkret!: Verwende konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, um zu zeigen, wie du unsere Anforderungen erfüllst. Ob bei Kampagnen oder Performance Marketing – zeig uns, was du drauf hast!
Achte auf die Details!: Korrekte Rechtschreibung und Grammatik sind ein Muss! Nimm dir die Zeit, deine Bewerbung sorgfältig zu überprüfen. Ein kleiner Fehler kann einen großen Eindruck hinterlassen – und nicht unbedingt den gewünschten.
Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, um uns zu erreichen, ist über unsere Karriereseite. Dort findest du alle Infos und kannst deine Bewerbung direkt einreichen. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Schlütersche Fachmedien GmbH vorbereitest
✨Verstehe die Marke
Informiere dich gründlich über die Schlütersche Mediengruppe und ihre Marken. Schau dir an, welche Marketingkampagnen sie in der Vergangenheit durchgeführt haben und welche Zielgruppen sie ansprechen. So kannst du im Interview gezielt zeigen, wie du zur Weiterentwicklung der Marken beitragen kannst.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Projekte oder Kampagnen, an denen du gearbeitet hast, und bereite dich darauf vor, diese im Detail zu erläutern. Zeige, wie du bei der Planung, Umsetzung und Analyse von Marketingmaßnahmen geholfen hast und welche KPIs du dabei verfolgt hast.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse und deine Motivation. Frage zum Beispiel nach den aktuellen Herausforderungen im Marketingteam oder wie Erfolg in der Rolle des Junior Marketing Managers gemessen wird.
✨Sei kreativ und zeige deine Leidenschaft
Marketing lebt von Kreativität! Überlege dir innovative Ideen, die du in die Diskussion einbringen kannst. Zeige, dass du nicht nur die Aufgaben verstehst, sondern auch leidenschaftlich daran interessiert bist, neue Ansätze zu finden, um die Marken weiterzuentwickeln.