Vertriebsmitarbeiter im Außendienst (m/w/d) aus dem Home Office
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Vertriebsmitarbeiter im Außendienst (m/w/d) aus dem Home Office

Vertriebsmitarbeiter im Außendienst (m/w/d) aus dem Home Office

Graz Vollzeit 36000 - 60000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Erstelle Angebote und biete technischen Support für unsere Kunden.
  • Arbeitgeber: Ein seit 1936 bestehendes Familienunternehmen, führend in Produktlösungen für Industrie und Handel.
  • Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten und Home Office Optionen, plus coole Mitarbeiterevents.
  • Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams mit Entwicklungsmöglichkeiten im Außendienst und einer positiven Unternehmenskultur.
  • Gewünschte Qualifikationen: Technische Ausbildung in Elektrotechnik oder vergleichbar, kommunikative und begeisterte Persönlichkeit.
  • Andere Informationen: Perspektivischer Einstieg in den Außendienst mit spannenden Herausforderungen.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.

Als 1936 gegründetes Familienunternehmen sind wir heute führender Anbieter von Produkt- und Systemlösungen für die Industrie, Handel und Gewerbe. Dann bewirb dich jetzt als Technische:r Vertriebsmitarbeiter:in Automation (m/w/d).

  • Flexible Arbeitszeiten (Gleitzeit)
  • Flexibler Arbeitsort (Home Office möglich)
  • Mitarbeiterevents (Frühlingsbrunch, Eis-Auszeit, Weihnachtsfeier, und vieles mehr)
  • Erstellung von Angeboten, Kalkulationen und technischer Support
  • Perspektivischer Einstieg in den Außendienst

Abgeschlossene technische Ausbildung (HTL/Fachschule) mit Schwerpunkt Elektrotechnik oder vergleichbar.

Aufgeschlossene, kommunikative Persönlichkeit mit echter Begeisterung für den Vertrieb.

Vertriebsmitarbeiter im Außendienst (m/w/d) aus dem Home Office Arbeitgeber: Schmachtl GmbH

Als ein traditionsreiches Familienunternehmen, das seit 1936 besteht, bieten wir unseren Vertriebsmitarbeitern im Außendienst nicht nur flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit, im Home Office zu arbeiten, sondern auch eine lebendige Unternehmenskultur mit regelmäßigen Mitarbeiterevents. Unsere Mitarbeiter profitieren von umfangreichen Entwicklungsmöglichkeiten und einem unterstützenden Umfeld, das ihre berufliche Entfaltung fördert und gleichzeitig ein starkes Gemeinschaftsgefühl schafft.
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Kontaktperson:

Schmachtl GmbH HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Vertriebsmitarbeiter im Außendienst (m/w/d) aus dem Home Office

Tip Nummer 1

Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Bekannten aus der Branche, um mehr über die Unternehmenskultur und die Anforderungen an Vertriebsmitarbeiter im Außendienst zu erfahren. Oftmals können persönliche Empfehlungen den Unterschied machen.

Tip Nummer 2

Bereite dich auf mögliche Fragen im Vorstellungsgespräch vor. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Kommunikationsfähigkeiten und deine Begeisterung für den Vertrieb unter Beweis stellen. Das zeigt, dass du gut vorbereitet bist und wirklich Interesse an der Position hast.

Tip Nummer 3

Informiere dich über die Produkte und Dienstleistungen des Unternehmens. Wenn du während des Gesprächs zeigen kannst, dass du dich mit dem Angebot auseinandergesetzt hast, hinterlässt das einen positiven Eindruck und zeigt dein Engagement für die Rolle.

Tip Nummer 4

Zeige deine Flexibilität und Anpassungsfähigkeit. Da die Position im Home Office ist, betone deine Fähigkeit, selbstständig zu arbeiten und dich schnell an neue Situationen anzupassen. Dies ist besonders wichtig im Vertrieb, wo sich die Anforderungen schnell ändern können.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Vertriebsmitarbeiter im Außendienst (m/w/d) aus dem Home Office

Technisches Verständnis
Vertriebskompetenz
Kommunikationsfähigkeit
Verhandlungsgeschick
Selbstorganisation
Kundenorientierung
Präsentationsfähigkeiten
Angebotserstellung
Kalkulationskenntnisse
Teamfähigkeit
Flexibilität
Problemlösungsfähigkeiten
Netzwerkfähigkeiten
Zeitmanagement

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Unternehmensrecherche: Informiere dich über das Unternehmen, bei dem du dich bewirbst. Verstehe ihre Produkte und Dienstleistungen sowie die Unternehmenskultur. Dies hilft dir, deine Motivation im Bewerbungsschreiben klar zu formulieren.

Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die für die Stelle relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten hervorhebt. Betone deine technische Ausbildung und Vertriebserfahrungen, um den Anforderungen der Position gerecht zu werden.

Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du deine Begeisterung für den Vertrieb und deine Kommunikationsfähigkeiten darlegst. Erkläre, warum du gut ins Team passt und wie du zum Unternehmenserfolg beitragen kannst.

Korrekturlesen: Bevor du deine Bewerbung abschickst, lies alles sorgfältig durch. Achte auf Rechtschreibung, Grammatik und die Klarheit deiner Aussagen. Eine fehlerfreie Bewerbung hinterlässt einen professionellen Eindruck.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Schmachtl GmbH vorbereitest

Bereite dich auf technische Fragen vor

Da die Position einen technischen Hintergrund erfordert, solltest du dich auf Fragen zu Elektrotechnik und Automatisierung vorbereiten. Überlege dir Beispiele aus deiner Ausbildung oder bisherigen Berufserfahrung, die deine Kenntnisse in diesen Bereichen zeigen.

Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten

Als Vertriebsmitarbeiter im Außendienst ist es wichtig, dass du deine Kommunikationsfähigkeiten unter Beweis stellst. Übe, wie du komplexe technische Informationen einfach und verständlich erklären kannst, um potenzielle Kunden zu überzeugen.

Informiere dich über das Unternehmen

Recherchiere das Unternehmen gründlich, um dessen Produkte, Dienstleistungen und Marktposition zu verstehen. Dies zeigt dein Interesse und deine Motivation für die Stelle und hilft dir, gezielte Fragen zu stellen.

Bereite Fragen für den Interviewer vor

Denke an einige Fragen, die du dem Interviewer stellen möchtest. Das können Fragen zur Unternehmenskultur, zu den Erwartungen an die Rolle oder zu den nächsten Schritten im Auswahlprozess sein. Dies zeigt dein Engagement und Interesse an der Position.

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