Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite die Organisation und pädagogischen Standards unserer Kita für 55 Kinder.
- Unternehmen: Stadt Schmallenberg, eine beliebte Ferienregion mit krisenfesten Arbeitsplätzen.
- Vorteile: 30 Urlaubstage, flexible Arbeitszeiten und betriebliche Gesundheitsangebote.
- Weitere Informationen: Entwickle dein Potenzial in einem unterstützenden Team mit tollen Karrierechancen.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft von Kindern in einer engagierten Gemeinschaft.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung als Erzieher/in mit Leitungsqualifikation und Erfahrung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 40000 - 50000 € pro Jahr.
Schmallenberg ist mit seinen rd. 26.000 Einwohner/innen in 84 Ortschaften eine der beliebtesten Ferienregionen NRW‘s. Gesunde Luft, endlose Wälder, Freizeitangebote für die ganzjährige Erholung und ein gut entwickelter Dienstleistungssektor. Hier kann man arbeiten wo andere Urlaub machen! Als Arbeitgeber mit ca. 380 Mitarbeitenden bieten wir krisenfeste Arbeitsplätze in verschiedensten Tätigkeitsbereichen. Als Teil der Stadt Schmallenberg gehen Sie einer vielfältigen Tätigkeit im Dienst der Allgemeinheit nach. Mitarbeitende können in unserem engagierten Team Ihr persönliches Potential entfalten und berufliche Entwicklungsmöglichkeiten nutzen. Profitieren Sie außerdem von Angeboten im Rahmen des betrieblichen Gesundheitsmanagements, einer betrieblichen Zusatzversorgung durch den Arbeitgeber sowie Mitarbeiterevents in einer aktiven Betriebsgemeinschaft.
Der Kindergarten Ahornweg ist eine dreigruppige Einrichtung und betreut derzeit rund 55 Kinder im Alter von 1-6 Jahren.
Responsibilities- Verantwortung für die Organisation, die Strategie, das Konzept und die pädagogischen Standards der Kita
- Pädagogische Leitung der Kita
- Personalführung und -entwicklung
- Zusammenarbeit mit Eltern, Träger und Kooperationspartner/innen
- Repräsentation der Kita in der Öffentlichkeit
Die endgültige Aufgabenverteilung erfolgt im Rahmen des Geschäftsverteilungsplanes. Die weitere Übertragung von Aufgaben sowie Änderung der Aufgabenverteilung bleiben vorbehalten.
Qualifications- abgeschlossene Ausbildung zum / zur staatlich anerkannten Erzieher/in mit Leitungsqualifikation oder einem erfolgreichen Abschluss der Studiengänge Soziale Arbeit, Sozialpädagogik, Kindheitspädagogik oder Frühpädagogik
- eine mehrjährige Berufstätigkeit als Fachkraft in einer Kindertageseinrichtung
- Fachkompetenz, Eigeninitiative und Verantwortungsbewusstsein
- Fähigkeit administrative Tätigkeiten zu strukturieren und zu planen
- Fähigkeiten in der selbstständigen Abwicklung von Verwaltungsaufgaben (Anmeldungen, Verträge etc.) und Büroorganisation
- Fundierte Kenntnisse im Umgang mit digitalen Tools (z.B. Fachverfahren, Office-Programme)
- Organisationsgeschick, Reflexionsfähigkeit und ein kooperativer Führungsstil
- Fähigkeit, ein Team effektiv zu führen und zu motivieren; klare Zielsetzung; positive Arbeitskultur; Konfliktlösungskompetenz; Teamorientierung
- Erfahrung mit herausforderndem Verhalten und Belastbarkeit
- Kommunikations- und Sozialkompetenz
- Durchsetzungsfähigkeit und Flexibilität
- einen krisenfesten Arbeitsplatz mit abwechslungsreichen Tätigkeiten
- Mitarbeit in einem engagierten Team
- gleitende Arbeitszeit
- Angebote im Rahmen des betrieblichen Gesundheitsmanagements
- 30 Urlaubstage, Regenerationstage sowie Abgeltung von Überstunden durch Freizeitausgleich, zusätzlich gelten der 24.12. und 31.12. als arbeitsfreie Tage
- Jahressonderzahlung gem. § 20 TVöD-V
- Leistungsentgelt nach § 18 TVöD-V
- betriebliche Zusatzversorgung durch den Arbeitgeber
- attraktive Eingruppierung entsprechend der persönlichen Qualifikation und Berufserfahrung bis Entgeltgruppe S13 TVöD-SuE
Leitung für die städtische Kindertageseinrichtung Ahornweg (m/w/d) Arbeitgeber: Schmallenberg Unternehmen Zukunft e.V.
Die Stadt Schmallenberg bietet als Arbeitgeber in einer der beliebtesten Ferienregionen NRWs nicht nur krisenfeste Arbeitsplätze, sondern auch ein engagiertes Team, in dem Mitarbeitende ihr persönliches Potenzial entfalten können. Mit attraktiven Benefits wie 30 Urlaubstagen, flexibler Arbeitszeit und einem umfassenden betrieblichen Gesundheitsmanagement schaffen wir eine positive Arbeitskultur, die Raum für berufliche Entwicklung und persönliche Entfaltung bietet.
Kontaktdaten:
Schmallenberg Unternehmen Zukunft e.V. Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Leitung für die städtische Kindertageseinrichtung Ahornweg (m/w/d) erhalten könnten
✨Engagiere dich bei lokalen Initiativen!
In der Sozialarbeit sind lokale Netzwerke super wichtig. Schau dir lokale NGOs, Vereine oder Initiativen an und engagiere dich dort – sei es durch Freiwilligenarbeit oder einfach mal bei einem Event vorbeischauen. Das kann dir nicht nur Kontakte, sondern auch interessante Einblicke in die Branche geben!
✨Lern von den Profis!
Besuche Workshops, Fortbildungen oder Vorträge im Bereich Sozialarbeit. Oft sind die Veranstalter dazu bereit, Praktikanten oder neue Talente mit offenen Armen zu empfangen. Nutze Plattformen wie Eventbrite oder lokale Online-Communities, um spannende Events zu finden.
✨Bewirb dich direkt bei uns!
Wenn du auf der Suche nach einer Vollzeitstelle in der Sozialarbeit bist, schau regelmäßig auf unserer Website vorbei. Bei Schmallenberg Unternehmen Zukunft e.V. haben wir oft offene Stellen, die direkt auf deine Fähigkeiten zugeschnitten sind. Lass uns wissen, warum du der perfekte Fit für unser Team bist!
✨Nutze dein Netzwerk!
Sprich mit Leuten, die bereits in der Sozialarbeit tätig sind. Vielleicht gibt's jemanden aus deiner Uni oder deinem Freundeskreis, der dir einen Insider-Tipp geben kann oder sogar Kontakte zu offenen Stellen hat. Oft sind es persönliche Empfehlungen, die dir den entscheidenden Vorteil verschaffen können.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Leitung für die städtische Kindertageseinrichtung Ahornweg (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zielgerichtete Motivation:Im Anschreiben solltest du klar machen, warum du dich für die Sozialarbeit begeisterst. Zeige auf, welche Herausforderungen du in diesem Bereich siehst und wie du mit deiner Empathie und Fachwissen dazu beitragen kannst, diese zu meistern. Deine persönliche Motivation kann oft der entscheidende Faktor sein!
Evidenz von Erfahrungen:In deinem Lebenslauf ist es wichtig, praktische Erfahrungen und spezifische Fähigkeiten hervorzuheben, die du in der Sozialarbeit gesammelt hast. Praktika, ehrenamtliche Tätigkeiten oder relevante Projekte sollten klar aufgeführt werden, um deine Eignung für die Position bei Schmallenberg Unternehmen Zukunft e.V. zu unterstreichen.
Anerkennung von Zertifikaten:Falls du über spezielle Weiterbildungen oder Zertifikate im Bereich Sozialarbeit verfügst, füge diese unbedingt zu deinen Unterlagen hinzu. Diese können dir einen Vorteil verschaffen und zeigen, dass du dich ständig weiterbildest und deine Kenntnisse vertiefst, besonders in einem umfangreichen Gebiet wie der Sozialarbeit.
Schlüssigaussagen:Sei bei der Präsentation deiner Qualifikationen konkret und prägnant. Verwende klare Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, um zu zeigen, wie du in der Vergangenheit Herausforderungen erfolgreich gemeistert hast. Wir empfehlen, die Bewerbung direkt über unsere Website zu versenden, so wird sie schnell und bezugnehmend bearbeitet.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Schmallenberg Unternehmen Zukunft e.V. vorbereitet
✨Authentizität zeigen
In der Sozialarbeit geht es oft um vertrauensvolle Beziehungen. Zeige in deinem Interview deine echte Persönlichkeit und deine Leidenschaft für den Job. Teile konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, wo du positive Veränderungen bewirken konntest.
✨Betonung deiner kommunikativen Fähigkeiten
In der Sozialarbeit sind Kommunikationsfähigkeiten entscheidend. Bereite dich darauf vor, Fragen zu deiner Herangehensweise an herausfordernde Gespräche oder Konfliktsituationen zu beantworten. Du könntest auch Rollenspiele oder Szenarien durchlaufen, also denk an konkrete Beispiele aus deinem Leben.
✨Dein Interesse an kontinuierlicher Weiterbildung
Da Sozialarbeit ein sich ständig weiterentwickelndes Feld ist, kannst du im Interview betonen, wie wichtig dir Weiterbildungen und die Teilnahme an Workshops sind. Sprich darüber, wie du dein Wissen aktuell hältst, etwa durch Fachliteratur oder Seminare.
✨Teamarbeit hervorheben
Sozialarbeit ist oft Teamarbeit. Sprich über deine Erfahrungen in der Zusammenarbeit mit anderen Fachleuten und wie du in einem interdisziplinären Team arbeitest. Es könnte hilfreich sein, zu erläutern, wie du Konflikte im Team gelöst hast oder besonderen Wert auf den Austausch von Ideen legst.
