Lohn- und Gehaltsabrechner (m/w/d)

Lohn- und Gehaltsabrechner (m/w/d)

Schmallenberg Vollzeit 36000 - 60000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Verantwortlich für die Gehaltsabrechnung und Ansprechpartner für Mitarbeiter und Behörden.
  • Arbeitgeber: Familiengeführtes Unternehmen mit flachen Hierarchien und kreativer Unternehmenskultur.
  • Mitarbeitervorteile: Fundierte Einarbeitung, flexible Arbeitszeiten und Entwicklungsmöglichkeiten.
  • Warum dieser Job: Gestalte deine Karriere in einem innovativen Team und schreibe deine eigene Erfolgsgeschichte.
  • Gewünschte Qualifikationen: Kaufmännische Ausbildung oder Studium sowie Erfahrung in der Lohnabrechnung.
  • Andere Informationen: Dynamisches Umfeld mit Fokus auf Qualität und Design.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.

Verstärken Sie das Team unseres Hauptsitzes am Standort Schmallenberg als Lohn- und Gehaltsabrechner (m/w/d).

Responsibilities

  • Durchführung der Gehaltsabrechnung eines definierten Mitarbeiterkreises
  • Ansprechpartner für Behörden, Vorgesetzte und Mitarbeiter zu abrechnungsrelevanten Fragestellungen
  • Erstellung von Bescheinigungen und Auswertungen von Statistiken
  • Begleitung von Lohnsteuer- und Sozialversicherungsprüfungen
  • Durchführung des Bescheinigungs- und Meldewesens inklusive Schriftverkehr
  • Mitwirkung an Prozessoptimierungen und Projekten zur weiteren Professionalisierung unseres HR-Service Bereiches

Qualifications

  • Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder ein abgeschlossenes kaufmännisches Studium
  • 2-3 Jahre Berufserfahrung in der Lohn- und Gehaltsabrechnung
  • Gute Kenntnisse im Umgang mit dem MS Office-Paket sowie im Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht
  • Anwenderkenntnisse in SAP wünschenswert
  • Selbständige und strukturierte Arbeitsweise
  • Hands-on-Mentalität und ein ausgeprägtes Zahlenverständnis

In einer Welt der Massenproduktion sind eine verlässliche Qualität und ein kreativ durchdachtes Design die Faktoren, die uns von der Konkurrenz abheben. Diesem Leitgedanken folgen wir bei unseren Produkten, aber auch bei unserem Team. Denn abseits ausgetretener Pfade setzen wir auf entscheidungsfreudige Entdecker. Sie sind es, denen wir eine fundierte Einarbeitung und flache Hierarchien bieten. Als inhabergeführtes Familienunternehmen wissen wir genau, worauf unser Erfolg beruht – auf dem Einsatz unserer Mitarbeiter/-innen. Haben Sie Lust, Ihr eigenes Kapitel in unserer Erfolgsgeschichte zu schreiben?

Lohn- und Gehaltsabrechner (m/w/d) Arbeitgeber: Schmallenberg Unternehmen Zukunft e.V.

Als inhabergeführtes Familienunternehmen bietet unser Hauptsitz in Schmallenberg eine inspirierende Arbeitsumgebung, in der flache Hierarchien und eine fundierte Einarbeitung im Vordergrund stehen. Wir fördern die persönliche und berufliche Entwicklung unserer Mitarbeiter und schaffen ein Arbeitsklima, das von Teamgeist und Entscheidungsfreude geprägt ist. Werden Sie Teil unseres engagierten Teams und gestalten Sie aktiv Ihre Karriere in einem Unternehmen, das Wert auf Qualität und Innovation legt.
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Kontaktperson:

Schmallenberg Unternehmen Zukunft e.V. HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Lohn- und Gehaltsabrechner (m/w/d)

Tipp Nummer 1

Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Lohn- und Gehaltsabrechner interessierst, zögere nicht, direkt mit dem Team in Kontakt zu treten. Frag nach, wie der Bewerbungsprozess aussieht und zeig dein Interesse!

Tipp Nummer 2

Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Freunden, die vielleicht schon im Unternehmen arbeiten. Empfehlungen können oft den entscheidenden Unterschied machen und dir einen Fuß in die Tür verschaffen.

Tipp Nummer 3

Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die neuesten Trends in der Lohn- und Gehaltsabrechnung und sei bereit, deine Erfahrungen und Kenntnisse zu teilen. Zeig, dass du die richtige Person für die Stelle bist!

Tipp Nummer 4

Bewirb dich direkt über unsere Website! So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert an die richtigen Leute gelangt. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören und gemeinsam an unserer Erfolgsgeschichte zu arbeiten!

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Lohn- und Gehaltsabrechner (m/w/d)

Lohn- und Gehaltsabrechnung
Kenntnisse im Lohnsteuerrecht
Kenntnisse im Sozialversicherungsrecht
MS Office-Paket
SAP
Statistik
Bescheinigungswesen
Meldewesen
Prozessoptimierung
Selbständige Arbeitsweise
Strukturierte Arbeitsweise
Zahlenverständnis
Kommunikationsfähigkeit
Hands-on-Mentalität

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und sei authentisch.

Anpassung ist der Schlüssel: Schau dir die Stellenanzeige genau an und passe dein Anschreiben an die Anforderungen an. Zeig uns, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten perfekt zu der Position als Lohn- und Gehaltsabrechner passen.

Klarheit und Struktur: Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und strukturiert ist. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. So wird es uns leichter fallen, deine Qualifikationen zu erkennen.

Bewirb dich über unsere Website: Um sicherzustellen, dass wir deine Bewerbung schnell und effizient bearbeiten können, bewirb dich bitte direkt über unsere Website. Das macht es für uns einfacher, dich im Auswahlprozess zu berücksichtigen!

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Schmallenberg Unternehmen Zukunft e.V. vorbereitest

Verstehe die Anforderungen

Mach dich mit den spezifischen Anforderungen der Stelle als Lohn- und Gehaltsabrechner vertraut. Lies die Stellenbeschreibung gründlich durch und überlege, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten dazu passen. So kannst du gezielt auf Fragen eingehen und deine Eignung unter Beweis stellen.

Bereite Beispiele vor

Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in der Lohn- und Gehaltsabrechnung zeigen. Sei bereit, über Herausforderungen zu sprechen, die du gemeistert hast, und wie du zur Prozessoptimierung beigetragen hast. Das macht dich für die Interviewer greifbarer.

Kenntnisse im Steuerrecht auffrischen

Da gute Kenntnisse im Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht gefordert sind, solltest du dein Wissen in diesem Bereich auffrischen. Informiere dich über aktuelle Änderungen und relevante Gesetze, um im Gespräch kompetent auftreten zu können.

Fragen vorbereiten

Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen möchtest. Das zeigt dein Interesse an der Position und am Unternehmen. Du könntest zum Beispiel nach den Herausforderungen im HR-Service-Bereich oder nach Möglichkeiten zur Weiterbildung fragen. So zeigst du, dass du langfristig denkst.

Lohn- und Gehaltsabrechner (m/w/d)
Schmallenberg Unternehmen Zukunft e.V.
Standort: Schmallenberg
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