Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte die frühkindliche Bildung und fördere Kinder in ihrer Entwicklung.
- Unternehmen: Engagierte Kindertageseinrichtung mit einem kreativen Team.
- Vorteile: Attraktive Vergütung, 30 Urlaubstage, Fortbildungsmöglichkeiten und betriebliche Gesundheitsangebote.
- Weitere Informationen: Krisensicherer Arbeitsplatz mit vielfältigen Aufgaben und Entwicklungschancen.
- Warum dieser Job: Mach einen Unterschied im Leben von Kindern und arbeite in einem unterstützenden Umfeld.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung oder Studium in relevanten Bereichen.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt Pädagogische Fachkräfte in Voll- und Teilzeit für die professionelle Betreuung und Förderung von Kindern im Alter von 1-6 Jahren in einer unserer zehn Kindertageseinrichtungen in eigener Trägerschaft.
Ihre Aufgaben
- Pädagogische Arbeit mit unterschiedlichen Altersstrukturen, sowie sozialen und kulturellen Hintergründen
- Begleiten, Fördern und Lenken der Kinder in den frühkindlichen Bildungsprozessen unter Berücksichtigung ihrer Selbst- und Mitbestimmung, sowie ihrer individuellen Fähigkeiten, Potenziale und Interessen
- Regelmäßige Dokumentationen, insbesondere Entwicklungsdokumentationen sowie die Umsetzung der hieraus abgeleiteten Erkenntnisse
- Partnerschaftliche Zusammenarbeit mit Erziehungsberechtigten und Kooperationspartnern
- Aktive Mitgestaltung des pädagogischen Alltags in der teiloffenen und gruppenübergreifenden Arbeit
- Umsetzung und Mitwirkung bei der Weiterentwicklung der Konzeption und des institutionellen Schutzkonzeptes
Sie besitzen eine abgeschlossene Ausbildung oder ein abgeschlossenes Studium in einer der folgenden Bereiche:
- Staatlich anerkannte Erzieher/in, Heilerziehungspfleger/in, Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger/in, Kinderpfleger/in, Sozialassistent/in, Ergotherapeut/in, Logopäd/in, Physiotherapeut/in oder Motopäd/in
- Absolvent/innen, sowie Studierende der Studiengänge "soziale Arbeit", "Kindheitspädagogik", "Heilpädagogik", "Erziehungswissenschaften", "Grundschullehramt", "Sonderpädagogik" oder "Rehabilitationspädagogik"
- Absolvent/innen einer Berufsausbildung oder eines Studiums, die der Personalverordnung des Landesjugendamtes entsprechen.
Unser Angebot
- Eine Vergütung entsprechend Ihrer Qualifikation, Ihrer Berufserfahrung und Ihrer Tätigkeit nach dem TVöD-SuE
- Einen krisenfesten Arbeitsplatz mit abwechslungsreichen Tätigkeiten
- Die Möglichkeit in einem engagierten Team mitzuwirken und mitzugestalten
- Individuelle Fortbildungsmöglichkeiten und ein attraktives Fortbildungsprogramm
- Angebote im Rahmen des betrieblichen Gesundheitsmanagements
- 30 Urlaubstage und 2 Regenerationstage sowie Abgeltung von Überstunden durch Freizeitausgleich, zusätzlich gelten der 24.12. und 31.12. als arbeitsfreie Tage
- Jahressonderzahlung gem. § 20 TVöD-V
- Betriebliche Zusatzversorgung durch den Arbeitgeber
Pädagogische Fachkräfte (m/w/d) in Voll- und Teilzeit Arbeitgeber: Schmallenberg Unternehmen Zukunft e.V.
Das Sozialwerk St. Georg ist ein hervorragender Arbeitgeber, der sich für die Inklusion und Selbstbestimmung von Menschen mit Assistenzbedarf einsetzt. Mit einem engagierten Team und einer offenen, unterstützenden Arbeitskultur bieten wir nicht nur flexible Teilzeitmöglichkeiten, sondern auch zahlreiche Chancen zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung. Arbeiten Sie in einer inspirierenden Umgebung im Schmallenberger Sauerland, wo Vielfalt und Gemeinschaft großgeschrieben werden.
Kontaktdaten:
Schmallenberg Unternehmen Zukunft e.V. Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Pädagogische Fachkräfte (m/w/d) in Voll- und Teilzeit erhalten könntest
✨Netzwerken, was das Zeug hält!
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden, Bekannten oder ehemaligen Kollegen über offene Stellen. Oft erfährt man durch persönliche Kontakte von Möglichkeiten, die nicht öffentlich ausgeschrieben sind.
✨Sei aktiv auf Social Media!
Plattformen wie LinkedIn oder XING sind Gold wert. Teile deine Erfahrungen und Qualifikationen, folge relevanten Unternehmen und nimm an Diskussionen teil. So bleibst du im Gespräch und erhöhst deine Sichtbarkeit.
✨Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor!
Informiere dich über die Einrichtung und deren pädagogische Konzepte. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Fähigkeiten am besten präsentieren kannst. Übung macht den Meister – vielleicht mit einem Freund oder vor dem Spiegel!
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wir bei StudySmarter haben viele spannende Stellenangebote. Schau regelmäßig auf unserer Website vorbei und bewirb dich direkt. So hast du die besten Chancen, schnell in Kontakt zu treten und uns von deinen Fähigkeiten zu überzeugen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Pädagogische Fachkräfte (m/w/d) in Voll- und Teilzeit mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! In deinem Anschreiben solltest du deine Leidenschaft für die Arbeit mit Kindern und deine pädagogischen Ansätze klar zum Ausdruck bringen. Lass uns spüren, dass du für diese Aufgabe brennst!
Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Nimm dir die Zeit, alles sorgfältig zu überprüfen, bevor du es abschickst.
Erzähl von deinen Erfahrungen!:Nutze die Gelegenheit, um uns von deinen bisherigen Erfahrungen in der pädagogischen Arbeit zu berichten. Konkrete Beispiele helfen uns, ein besseres Bild von deinen Fähigkeiten und deinem Engagement zu bekommen.
Bewirb dich über unsere Website!:Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell und unkompliziert bei uns ankommt. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Schmallenberg Unternehmen Zukunft e.V. vorbereitet
✨Verstehe die Anforderungen
Mach dich mit den spezifischen Anforderungen der Stelle vertraut. Lies die Stellenbeschreibung gründlich durch und überlege, wie deine Erfahrungen und Qualifikationen zu den geforderten Aufgaben passen.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit, die zeigen, wie du Kinder in ihrer Entwicklung unterstützt hast. Diese Geschichten helfen dir, deine Fähigkeiten anschaulich zu präsentieren.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Einrichtung und der Position. Frag zum Beispiel nach den pädagogischen Konzepten oder der Teamkultur.
✨Sei authentisch
Zeige deine Leidenschaft für die Arbeit mit Kindern und sei du selbst. Authentizität kommt gut an und hilft, eine Verbindung zu den Interviewern aufzubauen.
