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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Akquise und Entwicklung von Neukunden sowie Pflege bestehender Kundenbeziehungen.
- Arbeitgeber: Dynamisch wachsendes Familienunternehmen und Marktführer in der Automatisierung.
- Mitarbeitervorteile: Gewinnbeteiligung, flexible Arbeitszeiten und Zugang zu exklusiven Mitarbeitervorteilen.
- Andere Informationen: Lebenslanges Lernen durch die Schmalz Academy und hohe Reisebereitschaft.
- Warum dieser Job: Gestalte die Produkte von morgen und arbeite in einem innovativen Umfeld.
- Gewünschte Qualifikationen: Technikerweiterbildung oder vergleichbare Qualifikation sowie Vertriebserfahrung.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Über uns
Sind Sie ein Beweger? Beweger ziehen leidenschaftlich an einem Strang – mit Innovationsgeist und Kreativität entwickeln sie schon heute die Produkte von morgen. Beweger haben Schmalz zum Marktführer in der Automatisierung mit Vakuum sowie für ergonomische Handhabungssysteme gemacht. Sind Sie ein Beweger? Dann passen Sie perfekt zu einem dynamisch wachsenden Familienunternehmen: zu Schmalz.
IHRE AUFGABEN
- Sie sind verantwortlich für die Akquise und Entwicklung von Neukunden, pflegen bestehende Kundenbeziehungen und erschließen durch proaktive Vertriebsarbeit neue Chancen.
- Sie beobachten Trends und Entwicklungen im eigenen Vertriebsgebiet und leiten daraus mögliche Chancen ab.
- Sie beraten technisch und erstellen kundenspezifische Lösungen zusammen mit dem Vertriebsinnendienst.
- Sie erstellen Verkaufspräsentationen und führen Produktvorstellungen durch, die Kunden von Schmalz-Produkten begeistern.
- Sie verhandeln Angebote sowie Verträge und übernehmen die Preisgestaltung beim Kunden innerhalb des vorgegebenen Kompetenzrahmens.
- Sie planen Ihre Woche selbstständig und nutzen den Möglichkeit auf Homeoffice-Tag zur Vor- und Nachbereitung von Kundenterminen.
- Sie dokumentieren Kundeninteraktionen und Verkaufsprozesse routiniert im CRM-System und nutzen es zur strukturierten Kundenbearbeitung.
IHR PROFIL
- Sie verfügen über eine Weiterbildung zum Techniker (m/w/d) oder eine vergleichbare Qualifikation.
- Sie bringen mehrjährige Vertriebserfahrung, idealerweise im Verkauf von technischen Produkten, mit.
- Sie haben Erfahrung im Umgang mit CRM-Systemen.
- Sie sind ein Organisationstalent und überzeugen mit Ihrem eigenverantwortlichen Arbeitsstil.
- Sie begeistern durch Ihr erfolgsorientiertes Arbeiten sowie Ihre Teamfähigkeit.
- Sie besitzen eine hohe Kundenorientierung, Beratungskompetenz und Verhandlungsgeschick sowie Kontaktfreude.
- Sie zeichnen sich durch eine hohe Reise- und Übernachtungsbereitschaft aus.
UNSER LEISTUNGSPAKET LIFE+
- Gemeinsam erfolgreich: Mitarbeitende profitieren von Zusatzleistungen wie Gewinnbeteiligung oder individuellen Erfolgskomponenten.
- Exklusive Mitarbeitervorteile: Das interne Rabattportal bietet Zugang zu zahlreichen Angeboten verschiedenster Marken.
- Edenred-Gutscheinkarte: Aufladung regelmäßiger Boni, einlösbar in einer Vielzahl von Geschäften.
- Lebenslanges Lernen: Die Schmalz Academy bietet unzählige Möglichkeiten für Ihre persönliche Weiterentwicklung.
- Flexible Arbeitszeitgestaltung: Anpassung der Arbeitszeitmodelle an die individuellen Lebensbedürfnisse der Mitarbeitenden.
KONTAKT
Ihr Kontakt bei Schmalz: Selina
Jetzt bewerben!
Außendienstmitarbeiter (m/w/d) Handhabungssysteme, Großraum Hamburg / Hannover - J. Schmalz GmbH Arbeitgeber: Schmalz
Kontaktperson:
Schmalz HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Außendienstmitarbeiter (m/w/d) Handhabungssysteme, Großraum Hamburg / Hannover - J. Schmalz GmbH
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze jede Gelegenheit, um mit potenziellen Arbeitgebern in Kontakt zu treten. Besuche Messen oder Networking-Events, um direkt ins Gespräch zu kommen und dein Interesse an der Position zu zeigen.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich gut auf Vorstellungsgespräche vor! Informiere dich über das Unternehmen und die Produkte, die sie anbieten. Zeige, dass du ein echter Beweger bist, indem du innovative Ideen und Lösungen präsentierst.
✨Tipp Nummer 3
Nutze deine Kontakte! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Freunden, die in der Branche arbeiten. Oftmals erfährt man durch persönliche Empfehlungen von offenen Stellen, die nicht öffentlich ausgeschrieben sind.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So zeigst du dein echtes Interesse an der Stelle und kannst sicherstellen, dass deine Bewerbung die richtigen Leute erreicht. Lass uns gemeinsam den nächsten Schritt in deiner Karriere gehen!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Außendienstmitarbeiter (m/w/d) Handhabungssysteme, Großraum Hamburg / Hannover - J. Schmalz GmbH
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit ist wichtig, also lass sie in deiner Bewerbung durchscheinen. Wir suchen Beweger, die mit Leidenschaft und Kreativität anpacken.
Pass deine Unterlagen an!: Stell sicher, dass dein Lebenslauf und dein Anschreiben auf die Stelle zugeschnitten sind. Hebe deine Vertriebserfahrung und technischen Kenntnisse hervor, die für die Position als Außendienstmitarbeiter relevant sind.
Mach es übersichtlich!: Achte darauf, dass deine Bewerbung klar strukturiert und gut lesbar ist. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. So können wir schnell erkennen, was dich auszeichnet.
Bewirb dich direkt über unsere Website!: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Karriereseite. Dort findest du alle Infos und kannst deine Unterlagen direkt einreichen. Wir freuen uns auf dich!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Schmalz vorbereitest
✨Verstehe die Produkte von Schmalz
Mach dich mit den Produkten und Lösungen von Schmalz vertraut. Informiere dich über die neuesten Entwicklungen im Bereich Vakuumautomatisierung und ergonomische Handhabungssysteme. So kannst du im Interview gezielt aufzeigen, wie du diese Produkte in der Kundenberatung einsetzen würdest.
✨Bereite Verkaufspräsentationen vor
Überlege dir, wie du eine Verkaufspräsentation gestalten würdest, um potenzielle Kunden zu begeistern. Übe, deine Ideen klar und überzeugend zu präsentieren. Das zeigt, dass du nicht nur theoretisches Wissen hast, sondern auch praktisch anwendbar bist.
✨Zeige deine Vertriebsstärke
Bereite Beispiele aus deiner bisherigen Vertriebserfahrung vor, die deine Erfolge und Fähigkeiten im Umgang mit Kunden verdeutlichen. Sei bereit, konkrete Zahlen oder Ergebnisse zu nennen, um deine Erfolge zu untermauern.
✨Fragen stellen ist wichtig
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und am Unternehmen. Frage zum Beispiel nach den Herausforderungen im Vertriebsgebiet oder nach den Erwartungen an die Rolle des Außendienstmitarbeiters.