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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite internationale ERP-Rollouts und konfiguriere Finanzsysteme für Schmalz weltweit.
- Arbeitgeber: Wachsendes Familienunternehmen, Marktführer in Vakuumautomatisierung und ergonomischen Systemen.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, Karrierechancen, persönliche Weiterentwicklung und moderne IT-Ausstattung.
- Andere Informationen: Familienfreundliche Angebote und nachhaltige Mobilitätslösungen für Mitarbeitende.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Finanzbuchhaltung mit innovativen ERP-Lösungen und einem dynamischen Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Mindestens 5 Jahre Erfahrung in Finanzbuchhaltung und fundierte ERP-Kenntnisse.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 60000 - 75000 € pro Jahr.
Über uns
Beweger ziehen leidenschaftlich an einem Strang – mit Innovationsgeist und Kreativität entwickeln sie schon heute die Produkte von morgen. Beweger haben Schmalz zum Marktführer in der Automatisierung mit Vakuum sowie für ergonomische Handhabungssysteme gemacht. Sind Sie ein Beweger? Dann passen Sie perfekt zu einem dynamisch wachsenden Familienunternehmen: zu Schmalz.
IHRE AUFGABEN
- Sie tragen die fachliche Finanzverantwortung für den internationalen ERP-Rollout.
- Sie unterstützen und steuern die (Abas) ERP-Rollouts an verschiedenen Schmalz Gesellschaften weltweit fachlich.
- Sie analysieren Finance-Anforderungen der lokalen Standorte und setzen diese in ERP-Konfigurationen um.
- Sie konfigurieren und passen Finanzbuchhaltung, Kostenrechnung, Anlagenbuchhaltung und Controlling im ERP-System an.
- Sie schulen lokale Finance-Teams und Key-User, erstellen Trainingsmaterialien und führen diese durch.
IHR PROFIL
- Sie verfügen über mindestens 5 Jahre Berufserfahrung in der Finanzbuchhaltung, Kostenrechnung oder im Controlling bzw. in einer vergleichbaren (ERP-)Beratertätigkeit.
- Sie haben fundierte ERP-Kenntnisse, idealerweise mit Abas ERP oder nachgewiesene Erfahrung mit mindestens einem modernen ERP-System wie SAP, Navision, Dynamics oder Infor.
- Sie besitzen sichere Prozesskenntnisse in Finance-Workflows, Anforderungsanalysen und der Lösungsgestaltung.
- Sie zeichnen sich durch ausgeprägte Kommunikations- und Teamfähigkeit aus und handeln eigeninitiativ.
- Sie sprechen fließend Englisch (mindestens B2-Niveau).
UNSER LEISTUNGSPAKET LIFE+
- Vielfältige Karrierechancen: Egal ob klassische Führungslaufbahn oder in Form einer Fach- oder Projektleitung.
- Lebenslanges Lernen: Die Schmalz Academy bietet unzählige Möglichkeiten für Ihre persönliche Weiterentwicklung.
- Flexible Arbeitszeitgestaltung: Anpassung der Arbeitszeitmodelle an die individuellen Lebensbedürfnisse der Mitarbeitenden.
- Familie und Schmalz: In der Schmalz Kinderwelt werden Kleinkinder (8 Wochen bis 3 Jahre) durch professionelle Tagesmütter betreut.
- Ob von zuhause oder unterwegs: Dank moderner IT-Ausstattung können Sie Ihren Arbeitsplatz flexibel wählen.
- Mobilität auf zwei Rädern: Mitarbeitende können bis zu zwei Fahrräder oder E-Bikes finanzieren.
- Nachhaltig unterwegs: 14 Ladesäulen auf dem Gelände ermöglichen das Aufladen von E-Autos und E-Bikes.
1800 Mitarbeitende weltweit, 31 Standorte weltweit, 100 Prozent in Familienbesitz, 7x ausgezeichnet als Top-Arbeitgeber.
KONTAKT
Ihr Kontakt bei Schmalz: Violetta
Jetzt bewerben!
Senior Consultant (m/w/d) ERP Finance and Accounting - J. Schmalz GmbH Arbeitgeber: Schmalz
Kontaktperson:
Schmalz HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Senior Consultant (m/w/d) ERP Finance and Accounting - J. Schmalz GmbH
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze LinkedIn, um mit aktuellen Mitarbeitern von Schmalz in Kontakt zu treten. Frag sie nach ihren Erfahrungen und zeig dein Interesse an der Unternehmenskultur.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor, indem du die spezifischen ERP-Systeme, die Schmalz verwendet, genau studierst. Zeige, dass du nicht nur die Theorie kennst, sondern auch praktische Lösungen anbieten kannst.
✨Tipp Nummer 3
Nutze unser Netzwerk! Wenn du jemanden kennst, der bei Schmalz arbeitet, bitte ihn um eine Empfehlung. Empfehlungen können oft den entscheidenden Unterschied machen.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das zeigt dein Engagement und gibt dir die Möglichkeit, deine Bewerbung direkt an die richtigen Leute weiterzuleiten.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Senior Consultant (m/w/d) ERP Finance and Accounting - J. Schmalz GmbH
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und Leidenschaft für die Finanzwelt sollten in deiner Bewerbung deutlich werden. Lass uns wissen, warum du ein Beweger bist und was dich motiviert.
Pass deine Unterlagen an!: Stell sicher, dass dein Lebenslauf und dein Anschreiben auf die Stelle zugeschnitten sind. Hebe relevante Erfahrungen hervor, die zu den Anforderungen der Position passen, insbesondere deine ERP-Kenntnisse und deine Erfahrung im Finanzbereich.
Mach es übersichtlich!: Achte darauf, dass deine Bewerbung klar strukturiert und gut lesbar ist. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. Wir lieben es, wenn wir schnell die wichtigsten Punkte finden können!
Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Karriereseite. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und du keine wichtigen Schritte verpasst.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Schmalz vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmenswerte
Informiere dich über die Werte und die Kultur von J. Schmalz GmbH. Zeige in deinem Interview, dass du ein Beweger bist, der Innovation und Kreativität schätzt. Das hilft dir, eine Verbindung zu den Interviewern herzustellen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner Berufserfahrung, in denen du deine ERP-Kenntnisse oder deine Fähigkeiten in der Finanzbuchhaltung unter Beweis gestellt hast. Diese Beispiele sollten zeigen, wie du Herausforderungen gemeistert hast und welche Erfolge du erzielt hast.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du den Interviewern stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und am Unternehmen. Frage zum Beispiel nach den Herausforderungen, die das Team aktuell hat, oder nach den Zielen des ERP-Rollouts.
✨Sprich über Teamarbeit
Da die Stelle viel Zusammenarbeit erfordert, betone deine Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke. Teile Beispiele, wie du erfolgreich mit anderen zusammengearbeitet hast, um gemeinsame Ziele zu erreichen.