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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Berate Kunden und entwickle maßgeschneiderte technische Lösungen im Außendienst.
- Arbeitgeber: Marktführer in der Automatisierungstechnik mit innovativem Ansatz.
- Mitarbeitervorteile: Attraktive Vergütung, Weiterbildungsmöglichkeiten und ein dynamisches Arbeitsumfeld.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Technik und arbeite an spannenden Projekten.
- Gewünschte Qualifikationen: Technische Ausbildung und Vertriebserfahrung im technischen Bereich erforderlich.
- Andere Informationen: Hohe Reisebereitschaft und Teamarbeit sind Teil des Jobs.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Sie beraten unsere anspruchsvollen Kunden aus verschiedenen Branchen in Fragen der manuellen Handhabungstechnik.
Sie erarbeiten bedarfsorientierte technische Lösungen.
Sie verhandeln Angebote bis zum Vertragsabschluss.
Sie nehmen professionell die Projekte vor Ort auf.
Sie nehmen aktiv an Messen teil.
Sie arbeiten eng mit dem Innendienst unter Einsatz modernster Kommunikationsmittel und CRM-Lösungen zusammen.
Qualifikation
- Sie verfügen über eine technische Berufsausbildung oder eine vergleichbare Qualifikation.
- Sie bringen mehrjährige Vertriebserfahrung, idealerweise im Verkauf von technischen Produkten und Investitionsgütern mit.
- Sie sind ein Organisationstalent und überzeugen mit Ihrem eigenverantwortlichen Arbeitsstil.
- Sie begeistern durch Ihr erfolgsorientiertes Arbeiten sowie Ihre Teamfähigkeit.
- Sie besitzen eine hohe Reise- und Übernachtungsbereitschaft.
Beweger ziehen leidenschaftlich an einem Strang – mit Innovationsgeist und Kreativität entwickeln sie schon heute die Produkte von morgen. Beweger haben Schmalz zum Marktführer in der Automatisierung mit Vakuum sowie für ergonomische Handhabungssysteme gemacht.
Technischer Vertriebsmitarbeiter (m/w/d) Außendienst Ostdeutschland Arbeitgeber: Schmalz
Kontaktperson:
Schmalz HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Technischer Vertriebsmitarbeiter (m/w/d) Außendienst Ostdeutschland
✨Tip Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze LinkedIn oder Xing, um Kontakte in der Branche zu knüpfen. Sprich mit Leuten, die bereits in ähnlichen Positionen arbeiten, und lass dich über ihre Erfahrungen informieren.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du typische Fragen durchgehst und deine Antworten übst. Zeige, dass du die Produkte und Dienstleistungen des Unternehmens verstehst und wie du deren Kunden helfen kannst.
✨Tip Nummer 3
Sei proaktiv! Wenn du eine interessante Stelle siehst, bewirb dich direkt über unsere Website. Warte nicht darauf, dass die perfekte Gelegenheit zu dir kommt – mach den ersten Schritt!
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Leidenschaft für Technik und Vertrieb! In Gesprächen kannst du Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung einbringen, die zeigen, wie du technische Lösungen erfolgreich verkauft hast.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Technischer Vertriebsmitarbeiter (m/w/d) Außendienst Ostdeutschland
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du dich für die Stelle als Technischer Vertriebsmitarbeiter interessierst. Wir lieben es, wenn Bewerber ihre Leidenschaft für den Vertrieb und die Technik zum Ausdruck bringen.
Betone deine Erfahrungen: Erzähle uns von deinen bisherigen Erfahrungen im Vertrieb, besonders wenn du technische Produkte verkauft hast. Wir suchen nach jemandem, der nicht nur die Theorie kennt, sondern auch praktische Erfolge vorweisen kann. Zeig uns, wie du Kunden begeistert und Lösungen gefunden hast!
Sei strukturiert: Eine klare und strukturierte Bewerbung macht einen guten Eindruck. Gliedere dein Anschreiben und deinen Lebenslauf übersichtlich, damit wir schnell die wichtigsten Informationen finden können. Denk daran: Ein gut organisierter Bewerber ist auch ein guter Organisator im Job!
Bewirb dich über unsere Website: Wir empfehlen dir, dich direkt über unsere Website zu bewerben. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell bei uns ankommt und du alle notwendigen Informationen zur Stelle erhältst. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Schmalz vorbereitest
✨Technisches Wissen auffrischen
Stelle sicher, dass du die technischen Produkte und Lösungen, die das Unternehmen anbietet, gut verstehst. Recherchiere die neuesten Trends in der manuellen Handhabungstechnik und sei bereit, darüber zu sprechen, wie du diese Kenntnisse in deinen bisherigen Vertriebsprojekten angewendet hast.
✨Vertriebserfahrung betonen
Bereite konkrete Beispiele aus deiner Vertriebserfahrung vor, die zeigen, wie du erfolgreich Angebote verhandelt und Projekte abgeschlossen hast. Zeige, wie du mit Kunden aus verschiedenen Branchen zusammengearbeitet hast und welche Erfolge du dabei erzielt hast.
✨Teamarbeit hervorheben
Da enge Zusammenarbeit mit dem Innendienst wichtig ist, solltest du Beispiele für erfolgreiche Teamprojekte parat haben. Erkläre, wie du deine Teamfähigkeit eingesetzt hast, um gemeinsame Ziele zu erreichen und Herausforderungen zu meistern.
✨Reisebereitschaft ansprechen
Sei offen über deine Reise- und Übernachtungsbereitschaft. Wenn du bereits Erfahrungen im Außendienst hast, teile diese mit und erläutere, wie du deine Zeit effektiv managen kannst, um sowohl Kundenbesuche als auch persönliche Verpflichtungen unter einen Hut zu bringen.
