Maurer gesucht (m/w/d)

Maurer gesucht (m/w/d)

Glückstadt Vollzeit 3000 - 3500 € / Monat (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Altbausanierungen, Neubauten und verschiedene Bauarbeiten durchführen.
  • Unternehmen: Familiengeführtes Bauunternehmen mit über 50 Jahren Erfahrung.
  • Vorteile: Tariflohn, Bonuskarte, Altersvorsorge und 30 Tage Urlaub.
  • Weitere Informationen: Flexible Arbeitszeiten und unbefristetes Arbeitsverhältnis in einem familiären Umfeld.
  • Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams und gestalte die Zukunft des Bauens.
  • Qualifikationen: Abgeschlossene Berufsausbildung oder vergleichbare Qualifikation.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 3000 - 3500 € pro Monat.

Die Schmeelke Baugeschäft GmbH verfügt über jahrelanges Know-how im Bauwesen. Energiesparendes Bauen, Flexibilität, das Umsetzen von Sonderwünschen, ausgereifte Technik und umfassende handwerkliche Erfahrungen gehören zu unserem Standard. Als Baufachbetrieb für Hochbau arbeiten wir seit 1969 in der 3. Generation, seit 1989 unter dem jetzt geführten Namen. Wir beschäftigen derzeit ca. 20 Mitarbeiter.

Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt Maurer (m/w/d) in Vollzeit.

Aufgaben wie folgt:
  • Altbausanierungen und Neubauten
  • Herstellen von Mauerwerk
  • Durchführen von Betonarbeiten
  • Verblendarbeiten
  • Sanierungs- und Renovierungsarbeiten
  • Estrich legen
  • Putzen
  • Schalungsarbeiten
Was bringen Sie mit?
  • eine abgeschlossene Berufsausbildung oder eine vergleichbare Qualifikation
Was bieten wir?
  • einen Tariflohn der LG 4
  • Sie erhalten nach der Probezeit eine Bonuskarte, die monatlich aufgeladen wird
  • Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge SOKA-Bau BauRente ZukunftPlus oder Vermögenswirksame Leistungen
  • tägliche Wegegeldentschädigung
  • wir arbeiten in der Region, d.h. längere Fahrzeiten sind eher selten
  • modernster Maschinen-, Geräte- und Fahrzeugpark
  • wir beschäftigen unsere Mitarbeiter ganzjährig
  • 30 Tage bezahlten Urlaub mit zusätzlichem Urlaubsgeld
  • wir haben geregelte Arbeitszeiten (d.h. eine 38 Std. Woche) Montag bis Freitag (keine Samstagarbeit und keine Überstunden)
  • Möglichkeit einer 4 Tage-Woche
  • unbefristetes Arbeitsverhältnis
  • arbeiten in familiär geführten Unternehmensstrukturen

Zuverlässigkeit, Teamfähigkeit, Sorgfältigkeit und selbstständiges Arbeiten sind für uns eine Selbstverständlichkeit. Sowohl Ältere, berufserfahrene Menschen als auch Junggestellen sind ausdrücklich aufgefordert sich zu bewerben.

Maurer gesucht (m/w/d) Arbeitgeber: Schmeelke Baugeschäft

Die Schmeelke Baugeschäft GmbH ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur einen tariflichen Lohn und eine Bonuskarte bietet, sondern auch eine familiäre Arbeitsatmosphäre und geregelte Arbeitszeiten. Mit 30 Tagen bezahltem Urlaub, der Möglichkeit einer 4-Tage-Woche und einem modernen Maschinenpark fördern wir die berufliche Entwicklung und das Wohlbefinden unserer Mitarbeiter in der Region. Wir schätzen Zuverlässigkeit und Teamarbeit und heißen sowohl erfahrene Fachkräfte als auch Berufseinsteiger herzlich willkommen.

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Kontaktdaten:

Schmeelke Baugeschäft Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Maurer gesucht (m/w/d) erhalten könnten

Tip Nummer 1

Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Maurer interessierst, zögere nicht, direkt bei der Schmeelke Baugeschäft GmbH anzurufen. Frag nach, ob sie Zeit für ein kurzes Gespräch haben, um mehr über die Position und das Team zu erfahren.

Tip Nummer 2

Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten, die in der Bauindustrie arbeiten. Vielleicht können sie dir Insider-Infos geben oder sogar eine Empfehlung aussprechen, was deine Chancen erhöht, den Job zu bekommen.

Tip Nummer 3

Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die Schmeelke Baugeschäft GmbH und ihre Projekte. Zeige, dass du nicht nur die nötigen Fähigkeiten hast, sondern auch wirklich an dem Unternehmen und seiner Philosophie interessiert bist.

Tip Nummer 4

Bewirb dich direkt über unsere Website! Das zeigt dein Interesse und du kannst sicher sein, dass deine Bewerbung direkt an die richtigen Leute gelangt. Mach es uns leicht, dich kennenzulernen!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Maurer gesucht (m/w/d) mit Bravour zu bestehen

Mauerwerk herstellen
Betonarbeiten durchführen
Verblendarbeiten
Sanierungsarbeiten
Renovierungsarbeiten
Estrich legen
Putzen

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also sei authentisch in deiner Bewerbung. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert, Teil unseres Teams zu werden.

Mach es übersichtlich!:Halte deine Unterlagen klar und strukturiert. Ein gut gegliedertes Anschreiben und ein übersichtlicher Lebenslauf helfen uns, schnell einen Eindruck von deinen Fähigkeiten zu bekommen.

Betone deine Erfahrungen!:Wenn du bereits Erfahrung im Bauwesen hast, dann lass uns das wissen! Erzähl uns von deinen bisherigen Projekten und wie du deine Fähigkeiten in der Praxis eingesetzt hast.

Bewirb dich direkt bei uns!:Nutze unsere Website für deine Bewerbung. So kannst du sicherstellen, dass wir alle Informationen direkt erhalten und du den besten Eindruck hinterlässt.

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Schmeelke Baugeschäft vorbereitet

Informiere dich über das Unternehmen

Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über die Schmeelke Baugeschäft GmbH verschaffen. Schau dir ihre Projekte an, informiere dich über ihre Werte und was sie von ihren Mitarbeitern erwarten. Das zeigt dein Interesse und hilft dir, gezielte Fragen zu stellen.

Bereite Beispiele vor

Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten als Maurer unter Beweis stellen. Sei bereit, über Altbausanierungen, Mauerwerk oder Betonarbeiten zu sprechen. So kannst du deine praktische Erfahrung direkt in die Gespräche einbringen.

Zeige Teamfähigkeit

Da die Schmeelke Baugeschäft GmbH Wert auf Teamarbeit legt, ist es wichtig, dass du deine Teamfähigkeit unter Beweis stellst. Erzähl von Situationen, in denen du erfolgreich im Team gearbeitet hast, und wie du Konflikte gelöst hast. Das zeigt, dass du gut ins Team passt.

Frage nach den nächsten Schritten

Am Ende des Interviews solltest du nach den nächsten Schritten im Bewerbungsprozess fragen. Das zeigt dein Interesse an der Position und gibt dir eine Vorstellung davon, wann du mit einer Rückmeldung rechnen kannst. Außerdem kannst du so sicherstellen, dass du alle Informationen hast, die du benötigst.