Horakustikmeister/-in (m/w/d) mit Betriebsleitung in Scheeel
Horakustikmeister/-in (m/w/d) mit Betriebsleitung in Scheeel

Horakustikmeister/-in (m/w/d) mit Betriebsleitung in Scheeel

Ahrensburg Vollzeit 36000 - 60000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite ein motiviertes Team und gestalte den Verkauf von Hörgeräten aktiv mit.
  • Arbeitgeber: Junges, wachsendes Familienunternehmen mit freundlicher Unternehmenskultur.
  • Mitarbeitervorteile: Attraktives Gehalt, moderne Arbeitsplätze und tolle Aufstiegsmöglichkeiten.
  • Warum dieser Job: Werde Teil eines innovativen Teams und mache einen Unterschied im Leben der Menschen.
  • Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung als Hörakustiker/-in und Meisterprüfung erforderlich.
  • Andere Informationen: Regelmäßige Teamevents und individuelle Fortbildungsmöglichkeiten.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.

GEHÖRen Sie zu den Besten? Dann geHÖRen Sie zu uns! Schmelzer Hörsysteme ist ein junges, kontinuierlich wachsendes und mittelständisches Familienunternehmen. Alle Mitarbeiter - mittlerweile fast 80 - bilden sich fortlaufend weiter und leben unsere Firmenphilosophie "Freundlichkeit, Ehrlichkeit und Kompetenz von ganzem Herzen." Aufgrund von modernster Technik und Arbeitsmethoden bieten wir viele Möglichkeiten zur Mitgestaltung. Für unser Fachgeschäft in Scheeßel (Kreis Rotenburg/Wümme) suchen wir eine/n motivierte/n Hörakustikmeister/-in (m/w/d) mit Betriebsleitung.

Aufgaben

  • Verantwortung für die Zielerreichung des Fachgeschäfts
  • Mitarbeiter organisieren und anleiten
  • Verkauf von Hörgeräten und Zubehör
  • Anpassung und Beratung von Hörgeräten
  • Unterstützung bei Vertriebs- und Marketingaktionen

Qualifikation

  • Abgeschlossene Ausbildung als Hörakustiker/-in und abgeschlossene Prüfung zum/zur Hörakustikmeister/-in
  • Idealerweise mehrjährige Berufserfahrung
  • Hohe Kundenorientierung und professioneller Umgang mit Kunden
  • Teamfähigkeit sowie Zuverlässigkeit und Verantwortungsbewusstsein
  • Ziel- und erfolgsorientiertes sowie strukturiertes Arbeiten

Benefits

  • Einen modernen und sicheren Arbeitsplatz
  • Sehr gute Aufstiegsmöglichkeiten und ein attraktives Gehalt
  • Teamorientierte Unternehmenskultur
  • Optionen auf Firmenwagen oder E-Bike
  • Regelmäßige Teamevents
  • Schulungen und Fortbildungen
  • Betriebliche Altersvorsorge
  • Eine Zusatzkrankenversicherung
  • Individuelle Bonusvereinbarungen

Hört sich das für Sie gut an? Für nähere Informationen erreichen Sie uns telefonisch unter 04102/ 987 86 34. Ihre Ansprechpartnerin Frau Lena Lück freut sich auf Ihre Bewerbung.

Horakustikmeister/-in (m/w/d) mit Betriebsleitung in Scheeel Arbeitgeber: Schmelzer Hörsysteme

Schmelzer Hörsysteme ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern in Scheeßel nicht nur einen modernen und sicheren Arbeitsplatz bietet, sondern auch zahlreiche Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung. Unsere teamorientierte Unternehmenskultur fördert Freundlichkeit, Ehrlichkeit und Kompetenz, während regelmäßige Schulungen, Teamevents und attraktive Zusatzleistungen wie eine betriebliche Altersvorsorge und individuelle Bonusvereinbarungen das Arbeitsumfeld bereichern.
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Kontaktperson:

Schmelzer Hörsysteme HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Horakustikmeister/-in (m/w/d) mit Betriebsleitung in Scheeel

Tipp Nummer 1

Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Hörakustikmeister/-in interessierst, zögere nicht, uns direkt zu kontaktieren. Ein persönliches Gespräch kann oft mehr bewirken als eine E-Mail.

Tipp Nummer 2

Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Freunden in der Branche. Oft erfährt man durch persönliche Empfehlungen von offenen Stellen oder erhält wertvolle Tipps für das Vorstellungsgespräch.

Tipp Nummer 3

Bereite dich gut auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über unser Unternehmen und unsere Philosophie. Zeige, dass du nicht nur die fachlichen Qualifikationen hast, sondern auch zu unserer Unternehmenskultur passt.

Tipp Nummer 4

Bewirb dich direkt über unsere Website! So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert bei uns ankommt. Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen!

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Horakustikmeister/-in (m/w/d) mit Betriebsleitung in Scheeel

Hörakustik
Betriebsleitung
Mitarbeiterführung
Verkaufskompetenz
Kundenberatung
Vertriebsunterstützung
Marketingkenntnisse
Teamfähigkeit
Zuverlässigkeit
Verantwortungsbewusstsein
Zielorientierung
Strukturiertes Arbeiten
Fortbildungsbereitschaft
Kommunikationsfähigkeit

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei du selbst!: Wir möchten dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und sei authentisch. Das macht einen großen Unterschied!

Anpassung ist der Schlüssel: Schau dir die Stellenanzeige genau an und passe dein Anschreiben an die Anforderungen an. Zeig uns, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten perfekt zu der Position als Hörakustikmeister/-in passen.

Klarheit und Struktur: Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und strukturiert ist. Verwende Absätze und Überschriften, um die Lesbarkeit zu verbessern. Wir schätzen eine gut organisierte Bewerbung!

Bewirb dich über unsere Website: Um sicherzustellen, dass wir deine Bewerbung schnell und effizient bearbeiten können, bewirb dich bitte direkt über unsere Website. So bist du auf der sicheren Seite und wir können dich schneller kennenlernen!

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Schmelzer Hörsysteme vorbereitest

Informiere dich über das Unternehmen

Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir die Zeit nehmen, mehr über Schmelzer Hörsysteme zu erfahren. Schau dir die Firmenphilosophie an und überlege, wie du diese Werte in deiner eigenen Arbeit umsetzen kannst. Das zeigt dein Interesse und deine Motivation.

Bereite Beispiele vor

Denke an konkrete Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten als Hörakustikmeister/-in unter Beweis stellen. Sei bereit, über deine Erfolge im Verkauf von Hörgeräten oder in der Mitarbeiterführung zu sprechen. Solche Beispiele machen dich greifbarer für die Interviewer.

Stelle Fragen

Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das können Fragen zur Teamkultur, zu den Herausforderungen im Fachgeschäft oder zu den Möglichkeiten der Weiterbildung sein. Das zeigt, dass du aktiv an der Position interessiert bist und nicht nur passiv wartest.

Zeige deine Kundenorientierung

Da die Kundenorientierung eine wichtige Qualifikation für die Stelle ist, solltest du während des Interviews betonen, wie du in der Vergangenheit mit Kunden umgegangen bist. Teile positive Erfahrungen und erkläre, wie du auf die Bedürfnisse der Kunden eingegangen bist. Das wird dir helfen, einen bleibenden Eindruck zu hinterlassen.

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Schmelzer Hörsysteme
Standort: Ahrensburg
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