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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite das Marketingteam und entwickle innovative Strategien für unsere Marke.
- Arbeitgeber: Schmersal, ein vertrauenswürdiges Unternehmen mit über 80 Jahren Erfahrung.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, Weiterbildungen, Gesundheitsmanagement und attraktive Zusatzleistungen.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Marketings in einem dynamischen Umfeld mit echten Chancen.
- Gewünschte Qualifikationen: Wirtschaftswissenschaftliches Studium oder vergleichbare Qualifikation sowie Führungserfahrung.
- Andere Informationen: Betriebskindergarten und gute Verkehrsanbindung für eine ausgewogene Work-Life-Balance.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 43200 - 72000 € pro Jahr.
Technik, die bewegt - Menschen, die bleiben. Seit über 80 Jahren entwickeln wir bei Schmersal Technik, die Menschen schützt – in einem Unternehmen, das Vertrauen, Verantwortung und Teamgeist lebt. Ob Sie am Anfang Ihrer Laufbahn stehen oder bereits Erfahrung mitbringen: Bei uns erwarten Sie spannende Aufgaben, echte Chancen und ein Umfeld, in dem Zusammenarbeit und Engagement zählen.
IHRE AUFGABEN
- Die Entwicklung und Umsetzung der Marketingstrategien, um die Marke Schmersal erfolgreich zu positionieren (CD/CI) obliegt Ihrer Verantwortung.
- Sie übernehmen die fachliche und disziplinarische Führung der Marketingabteilung.
- Sie verantworten die Planung, Konzeption und Durchführung von Messen und Events.
- Sämtliche Marketingaktivitäten, einschließlich Produkt- und Markenmanagement, Marketingkommunikation & PR, Marketingkampagnen, Social Media obliegen Ihnen.
- Sie planen und überwachen das Marketingbudget und die effiziente Ressourcennutzung.
- Sie evaluieren, prüfen, beauftragen und koordinieren externe Werbeagenturen und Dienstleistungen.
- Als Trendanalyst koordinieren, betreiben und überwachen Sie sämtliche Aktivitäten im Bereich der Marktforschung, Wettbewerbsanalyse und Kundenscreening (Kundenbedürfnisse).
- Die kontinuierliche Identifikation sämtlicher Optimierungspotentiale im Bereich Marketing rundet das Aufgabenfeld ab.
DAMIT ÜBERZEUGEN SIE UNS
- Sie bringen ein wirtschaftswissenschaftliches Studium oder eine vergleichbare Qualifikation mit, wichtiger als Ihr Studien- oder Ausbildungsgang ist uns allerdings Ihre Erfahrung und Ihr Feuer für Marketing in der globalen Verantwortung erklärungsbedürftiger Produkte.
- Sie bringen Erfahrung aus der fachlichen und disziplinarischen Mitarbeiterführung mit.
- Internationale Marketingerfahrungen und interkulturelle Kompetenz sind für Sie selbstverständlich.
- Fließende Englischkenntnisse runden Ihr Profil ab.
DAMIT ÜBERZEUGEN WIR SIE
- Weiterbildungsangebote: Umfangreiches Angebot an Weiterbildungen im eigenen Haus: vom IT‑Kurs über Produktschulungen bis hin zu Sprachkursen und Methodentrainings.
- Orthopädische Sprechstunde: Orthopädische Sprechstunde und Beratung am Arbeitsplatz.
- Gesundheitsmanagement: Von Gesundheitsworkshops bis zu Sport‑Events ist alles dabei!
- Flexible Arbeitszeit: Gleitzeit- und Homeoffice‑Regelungen erleichtern die Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben.
- JobRad: Bikeleasing über Schmersal zu günstigen Konditionen durch Bruttolohnumwandlung.
- Corporate Benefits: Shoppen bei großen Markenanbietern mit exklusiven Rabatten und attraktiven Sonderangeboten.
- Finanzielle Zusatzleistungen: Vermögenswirksame Leistungen, Bezuschussung der Betrieblichen Altersversorgung mit 30%, arbeitgeberfinanzierte Krankenzusatzversicherung u.v.m.
- Gute Verkehrsanbindung: Gute Verkehrsanbindung per ÖPNV, Rad oder Auto (viele Parkplatzmöglichkeiten) und Fahrtkostenzuschuss.
- Care: Unterstützung und Beratung in herausfordernden privaten Lebenssituationen durch Fachpersonal.
- Physiotherapie: Physiotherapeutische Anwendungen am Arbeitsplatz.
- Kantine: Täglich wechselnde Mittagsmenüs, günstige Preise durch Essenszuschuss vom Arbeitgeber.
- Betriebskindergarten: Betriebskindergarten auf dem Firmengelände, ganztägige Betreuung für Mitarbeiterkinder, inklusive U3‑Betreuung.
Nicht alle Benefits werden an allen Standorten angeboten. Wir informieren Sie gerne im Bewerbungsprozess, auf welche Leistungen Sie zählen können.
Kontakt
K. A. Schmersal GmbH & Co. KG
Möddinghofe 304
2279 Wuppertal
Ansprechpartner: Julia Reichhofer
Email: jreichhofer@schmersal.com
Telefon: +49 170 6027 273
Marketingleitung (m/w/d) Arbeitgeber: Schmersal group
Kontaktperson:
Schmersal group HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Marketingleitung (m/w/d)
✨Netzwerken, was das Zeug hält!
Nutze LinkedIn und Xing, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Lass uns nicht vergessen, dass persönliche Empfehlungen oft der Schlüssel zum Erfolg sind!
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen auf dich zukommen. Kontaktiere Unternehmen direkt und zeige dein Interesse an einer Zusammenarbeit. Wir bei StudySmarter glauben, dass Eigeninitiative oft belohnt wird!
✨Bereite dich auf Interviews vor!
Informiere dich über das Unternehmen und die Branche. Übe häufige Interviewfragen und bereite eigene Fragen vor. So zeigst du, dass du wirklich interessiert bist und gut vorbereitet bist!
✨Bewirb dich über unsere Website!
Wenn du eine Stelle bei uns im Auge hast, bewirb dich direkt über unsere Website. Das zeigt, dass du motiviert bist und erleichtert uns den Prozess, dich kennenzulernen!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Marketingleitung (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und Leidenschaft für Marketing sollten in deiner Bewerbung durchscheinen. Lass uns wissen, warum du die perfekte Ergänzung für unser Team bist.
Mach es konkret!: Verwende konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, um deine Fähigkeiten zu untermauern. Erzähl uns von Projekten, die du geleitet hast, und den Ergebnissen, die du erzielt hast – das macht einen großen Unterschied!
Achte auf die Details!: Korrekte Rechtschreibung und Grammatik sind ein Muss. Nimm dir die Zeit, deine Bewerbung sorgfältig zu überprüfen. Ein gut strukturiertes Dokument zeigt, dass du Wert auf Qualität legst.
Bewirb dich über unsere Website!: Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell und unkompliziert bei uns ankommt. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Schmersal group vorbereitest
✨Verstehe die Marke Schmersal
Mach dich mit der Marke und den Produkten von Schmersal vertraut. Schau dir an, wie sie sich im Markt positionieren und welche Marketingstrategien sie nutzen. Das zeigt dein Interesse und hilft dir, gezielte Fragen zu stellen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Überlege dir spezifische Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in der Mitarbeiterführung und im Marketing belegen. Zeige, wie du erfolgreich Marketingkampagnen umgesetzt oder Teams geleitet hast.
✨Kenntnis über aktuelle Trends
Informiere dich über aktuelle Trends im Marketing, insbesondere im Bereich der digitalen Medien und Social Media. Sei bereit, darüber zu sprechen, wie du diese Trends in die Marketingstrategie von Schmersal integrieren würdest.
✨Fragen zur Unternehmenskultur
Bereite Fragen zur Unternehmenskultur und den Werten von Schmersal vor. Das zeigt, dass du nicht nur an der Position interessiert bist, sondern auch an der Zusammenarbeit im Team und der langfristigen Entwicklung im Unternehmen.