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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite spannende Marketingstrategien und führe ein kreatives Team.
- Arbeitgeber: Schmersal, ein vertrauenswürdiges Unternehmen mit über 80 Jahren Erfahrung.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, Weiterbildungen, Gesundheitsmanagement und attraktive Zusatzleistungen.
- Warum dieser Job: Gestalte die Marke Schmersal und mache einen echten Unterschied im Marketing.
- Gewünschte Qualifikationen: Wirtschaftswissenschaftliches Studium oder vergleichbare Qualifikation sowie Führungserfahrung.
- Andere Informationen: Dynamisches Umfeld mit vielen Entwicklungsmöglichkeiten und einem Betriebskindergarten.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.
Technik, die bewegt - Menschen, die bleiben. Seit über 80 Jahren entwickeln wir bei Schmersal Technik, die Menschen schützt – in einem Unternehmen, das Vertrauen, Verantwortung und Teamgeist lebt. Ob Sie am Anfang Ihrer Laufbahn stehen oder bereits Erfahrung mitbringen: Bei uns erwarten Sie spannende Aufgaben, echte Chancen und ein Umfeld, in dem Zusammenarbeit und Engagement zählen.
IHRE AUFGABEN
- Die Entwicklung und Umsetzung der Marketingstrategien, um die Marke Schmersal erfolgreich zu positionieren (CD/CI) obliegt Ihrer Verantwortung.
- Sie übernehmen die fachliche und disziplinarische Führung der Marketingabteilung.
- Sie verantworten die Planung, Konzeption und Durchführung von Messen und Events.
- Sämtliche Marketingaktivitäten, einschließlich Produkt- und Markenmanagement, Marketingkommunikation & PR, Marketingkampagnen, Social Media obliegen Ihnen.
- Sie planen und überwachen das Marketingbudget und die effiziente Ressourcennutzung.
- Sie evaluieren, prüfen, beauftragen und koordinieren externe Werbeagenturen und Dienstleistungen.
- Als Trendanalyst koordinieren, betreiben und überwachen Sie sämtliche Aktivitäten im Bereich der Marktforschung, Wettbewerbsanalyse und Kundenscreening (Kundenbedürfnisse).
- Die kontinuierliche Identifikation sämtlicher Optimierungspotentiale im Bereich Marketing rundet das Aufgabenfeld ab.
DAMIT ÜBERZEUGEN SIE UNS
- Sie bringen ein wirtschaftswissenschaftliches Studium oder eine vergleichbare Qualifikation mit, wichtiger als Ihr Studien- oder Ausbildungsgang ist uns allerdings Ihre Erfahrung und Ihr Feuer für Marketing in der globalen Verantwortung erklärungsbedürftiger Produkte.
- Sie bringen Erfahrung aus der fachlichen und disziplinarischen Mitarbeiterführung mit.
- Internationale Marketingerfahrungen und interkulturelle Kompetenz sind für Sie selbstverständlich.
- Fließende Englischkenntnisse runden Ihr Profil ab.
DAMIT ÜBERZEUGEN WIR SIE
- Weiterbildungsangebote: Umfangreiches Angebot an Weiterbildungen im eigenen Haus: vom IT‑Kurs über Produktschulungen bis hin zu Sprachkursen und Methodentrainings.
- Orthopädische Sprechstunde: Orthopädische Sprechstunde und Beratung am Arbeitsplatz.
- Gesundheitsmanagement: Von Gesundheitsworkshops bis zu Sport‑Events ist alles dabei!
- Flexible Arbeitszeit: Gleitzeit- und Homeoffice‑Regelungen erleichtern die Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben.
- JobRad: Bikeleasing über Schmersal zu günstigen Konditionen durch Bruttolohnumwandlung.
- Corporate Benefits: Shoppen bei großen Markenanbietern mit exklusiven Rabatten und attraktiven Sonderangeboten.
- Finanzielle Zusatzleistungen: Vermögenswirksame Leistungen, Bezuschussung der Betrieblichen Altersversorgung mit 30%, arbeitgeberfinanzierte Krankenzusatzversicherung u.v.m.
- Gute Verkehrsanbindung: Gute Verkehrsanbindung per ÖPNV, Rad oder Auto (viele Parkplatzmöglichkeiten) und Fahrtkostenzuschuss.
- Care: Unterstützung und Beratung in herausfordernden privaten Lebenssituationen durch Fachpersonal.
- Physiotherapie: Physiotherapeutische Anwendungen am Arbeitsplatz.
- Kantine: Täglich wechselnde Mittagsmenüs, günstige Preise durch Essenszuschuss vom Arbeitgeber.
- Betriebskindergarten: Betriebskindergarten auf dem Firmengelände, ganztägige Betreuung für Mitarbeiterkinder, inklusive U3‑Betreuung.
Nicht alle Benefits werden an allen Standorten angeboten. Wir informieren Sie gerne im Bewerbungsprozess auf welche Leistungen Sie zählen können.
Kontakt
K. A. Schmersal GmbH & Co. KG
Möddinghofe 304
42279 Wuppertal
Ansprechpartner: Julia Reichhofer
Email: jreichhofer@schmersal.com
Telefon: +49 170 6027 273
Marketingleitung (m/w/d) Arbeitgeber: Schmersal group
Kontaktperson:
Schmersal group HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Marketingleitung (m/w/d)
✨Netzwerken, was das Zeug hält!
Nutze LinkedIn und Xing, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Stell Fragen, teile deine Ideen und zeig dein Interesse an Marketing – so bleibst du im Gedächtnis!
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen auf dich zukommen. Recherchiere Unternehmen, die dich interessieren, und kontaktiere sie direkt. Zeig, dass du bereit bist, Verantwortung zu übernehmen!
✨Bereite dich auf Gespräche vor!
Mach dir Gedanken über mögliche Fragen, die dir in einem Vorstellungsgespräch gestellt werden könnten. Übe deine Antworten laut, damit du selbstbewusst und überzeugend rüberkommst.
✨Bewirb dich über unsere Website!
Wir bei StudySmarter haben eine einfache Möglichkeit geschaffen, um dich direkt über unsere Website zu bewerben. So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert ankommt!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Marketingleitung (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und Leidenschaft für Marketing sollten in deiner Bewerbung durchscheinen. Lass uns wissen, warum du die perfekte Ergänzung für unser Team bist.
Mach es konkret!: Verwende konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, um deine Fähigkeiten zu untermauern. Zeig uns, wie du in der Vergangenheit erfolgreich Marketingstrategien entwickelt und umgesetzt hast.
Achte auf die Details!: Eine fehlerfreie Bewerbung ist ein Muss! Überprüfe deine Unterlagen auf Rechtschreib- und Grammatikfehler. Wir schätzen Sorgfalt und Professionalität in jeder Phase des Bewerbungsprozesses.
Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir sie schnellstmöglich prüfen können.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Schmersal group vorbereitest
✨Verstehe die Marke Schmersal
Mach dich mit der Marke und den Produkten von Schmersal vertraut. Schau dir an, wie sie sich im Markt positionieren und welche Marketingstrategien sie nutzen. Das zeigt dein Interesse und deine Vorbereitung.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Überlege dir spezifische Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in der Mitarbeiterführung und im Marketing belegen. Zeige, wie du erfolgreich Marketingkampagnen umgesetzt oder Teams geleitet hast.
✨Fragen zur Unternehmenskultur
Bereite Fragen vor, die zeigen, dass du an der Unternehmenskultur interessiert bist. Frag nach Teamdynamik, Zusammenarbeit und wie das Unternehmen seine Werte in der täglichen Arbeit lebt.
✨Englischkenntnisse demonstrieren
Da fließende Englischkenntnisse gefordert sind, sei bereit, Teile des Interviews auf Englisch zu führen. Das zeigt nicht nur deine Sprachfähigkeiten, sondern auch deine Bereitschaft, international zu arbeiten.