PR & Content Manager (m/w/d)

Wir können vieles richtig gut, aber eben noch nicht alles. Darum suchen wir immer wieder jene, die Initiative zeigen und sich durch ihr Engagement, Können und Talent auszeichnen.

Aufgaben

• Strategische und operative Verantwortung für die Entwicklung und Ausarbeitung zielgruppenorientierter Themen und Texte in der Unternehmens-, Produkt- und Mitarbeiterkommunikation
• Erstellung von fokussierten Texten für multimediale Formate (z. B. Fachartikel, Mailings, Postings, Skripte) und Abstimmung mit relevanten internen und externen Stakeholdern wie z.B. unserem Produktmanagement
• Planung, Erstellung und Steuerung von Inhalten für alle relevanten Kanäle wie PR, Social Media, Unternehmenswebsite und Sharepoint unter Berücksichtigung von SEO und Print
• Bearbeitung von Presseanfragen, Kontakt- und Verteilerpflege, Erweiterung des journalistischen Netzwerks sowie Erhöhung der Medienwirksamkeit und Sichtbarkeit der SCHMERSAL Gruppe
• Operative Durchführung der Mediaplanung mit laufender Pflege des Aktivitätenplans über alle Maßnahmen und Geschäftsbereiche
• Erfolgskontrolle unserer PR-Maßnahmen mit Ableitung von Optimierungspotenzialen
• Unterstützung beim Event-Marketing und Branding von Messen, Veranstaltungen und Fachvorträgen
• Steuerung externer Dienstleister und Agenturen

Qualifikationen

Erfolgreich abgeschlossenes sprach- oder geisteswissenschaftliches Studium, vorzugsweise im Bereich Medien- und Kommunikationswissenschaften, Journalismus oder Germanistik.

Mehrjährige Berufserfahrung im PR- oder Marketingbereich eines international tätigen Industrieunternehmens im B2B-Umfeld.

Interesse an technischen Produkten, Kommunikationsstärke und eine schnelle Auffassungsgabe.

Souveränes Auftreten mit überzeugender Rhetorik, Textsicherheit im Deutschen wie im Englischen sowie ein sicheres Gespür für Tonalität und Zielgruppenansprache.

Kreativität, Umsetzungsstärke, Termintreue sowie eine strukturierte und sorgfältige Arbeitsweise.

Erfahrung mit CMS, den gängigen Tools für Social Media, MS Office und LLMs wie ChatGPT oder Copilot werden vorausgesetzt.

Benefits

Umfangreiches Angebot an Weiterbildungen im eigenen Haus: vom IT-Kurs über Produktschulungen bis hin zu Sprachkursen und Methodentrainings.

Von Gesundheitsworkshops bis zu Sport-Events ist alles dabei!

Gleitzeit- und Homeoffice-Regelungen erleichtern die Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben.

Bikeleasing über Schmersal zu günstigen Konditionen durch Bruttolohnumwandlung.

Shoppen bei großen Markenanbietern mit exklusiven Rabatten und attraktiven Sonderangeboten.

Vermögenswirksame Leistungen, Bezuschussung der Betrieblichen Altersversorgung mit 30%, arbeitgeberfinanzierte Krankenzusatzversicherung u.v.m.

Gute Verkehrsanbindung per ÖPNV, Rad oder Auto (viele Parkplatzmöglichkeiten) und Fahrtkostenzuschuss.

Täglich wechselnde Mittagsmenüs, günstige Preise durch Essenszuschuss vom Arbeitgeber.

Betriebskindergarten auf dem Firmengelände, ganztägige Betreuung für Mitarbeiterkinder, inklusive U3-Betreuung.

Nicht alle Benefits werden an allen Standorten angeboten. Wir informieren Sie gerne im Bewerbungsprozess, auf welche Leistungen Sie zählen können.

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