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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite spannende Softwareprojekte und arbeite interdisziplinär mit verschiedenen Teams.
- Arbeitgeber: Wir sind ein innovatives Unternehmen, das sich auf Software- und Elektronikentwicklung spezialisiert hat.
- Mitarbeitervorteile: Genieße flexible Arbeitszeiten, Homeoffice, Weiterbildungen und exklusive Corporate Benefits.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams und gestalte die Zukunft der Technologie mit.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium in Elektrotechnik oder Informatik und erste Führungserfahrung erforderlich.
- Andere Informationen: Betriebskindergarten und gute Verkehrsanbindung für eine bessere Work-Life-Balance.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 48000 - 84000 € pro Jahr.
Wir suchen Sie: Projektleiter Entwicklung - Schwerpunkt Softwareentwicklung (m/d/w).
Sie übernehmen die Leitung von interdiziplinär besetzten Projekten im Bereich Software/Elektronik/Mechanik. Die Vorbereitung und Abstimmung der Projekt- und Produktziele obliegt Ihnen. Sie halten das kontinuierliche Controlling aller Projektziele mit entsprechendem Reporting nach. Sie arbeiten eng mit unserem Standort in Indien im Bereich Softwareentwicklung. Sie kümmern sich um die Vorbereitung und Abstimmung von Make- or Buy-Entscheidungen.
Ihr Profil:
- Abgeschlossenes Studium der Elektrotechnik, Informatik oder einem vergleichbaren Studium
- Kenntnisse im Projektmanagement und den gängigen Methoden (PMI, Prince2, Scrum, o.Ä.)
- Erste fachliche Führungserfahrung aus dem Kontext der Projektleitung
- Überzeugungskraft, ausgeprägte Fähigkeiten der Moderation und starke Kommunikationsskills
- Erfahrung bei der Mitarbeit in Softwareprojekten
- Idealerweise Verständnis von Markt- und Kundenanforderungen in der Automatisierungs- und/oder Sicherheitstechnik oder Erfahrungen im Bereich ethernetbasierter Feldbusprotokolle
- Starke Englischkenntnisse und die Bereitschaft für gelegentliche, internationale Dienstreisen
Wir bieten:
- Umfangreiches Angebot an Weiterbildungen im eigenen Haus: vom IT-Kurs über Produktschulungen bis hin zu Sprachkursen und Methodentrainings.
- Gesundheitsmanagement: Von Gesundheitsworkshops bis zu Sport-Events ist alles dabei!
- Flexible Arbeitszeit: Gleitzeit- und Homeoffice-Regelungen erleichtern die Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben.
- Corporate Benefits: Shoppen bei großen Markenanbietern mit exklusiven Rabatten und attraktiven Sonderangeboten.
- Finanzielle Zusatzleistungen: Vermögenswirksame Leistungen, Bezuschussung der Betrieblichen Altersversorgung mit 30%, arbeitgeberfinanzierte Krankenzusatzversicherung u.v.m.
- Gute Verkehrsanbindung: Gute Verkehrsanbindung per ÖPNV, Rad oder Auto (viele Parkplatzmöglichkeiten) und Fahrtkostenzuschuss.
- Betriebskindergarten: Betriebskindergarten auf dem Firmengelände, ganztägige Betreuung für Mitarbeiterkinder, inklusive U3-Betreuung.
Nicht alle Benefits werden an allen Standorten angeboten. Wir informieren Sie gerne im Bewerbungsprozess, auf welche Leistungen Sie zählen können.
Projektleiter Entwicklung - Schwerpunkt Softwareentwicklung (m/d/w) Arbeitgeber: Schmersal group
Kontaktperson:
Schmersal group HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Projektleiter Entwicklung - Schwerpunkt Softwareentwicklung (m/d/w)
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Kommilitonen, die bereits in der Softwareentwicklung tätig sind. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und möglicherweise sogar eine Empfehlung aussprechen.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Trends und Technologien in der Softwareentwicklung. Zeige in Gesprächen, dass du auf dem neuesten Stand bist und ein echtes Interesse an der Branche hast.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Fragen zur Projektleitung vor. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Fähigkeiten im Projektmanagement und in der Teamführung unter Beweis stellen.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine interkulturellen Kompetenzen! Da du eng mit dem Standort in Indien zusammenarbeiten wirst, ist es wichtig, dass du deine Bereitschaft zur Zusammenarbeit in einem internationalen Umfeld betonst.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Projektleiter Entwicklung - Schwerpunkt Softwareentwicklung (m/d/w)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Stellenanzeige genau lesen: Nimm dir Zeit, die Stellenanzeige gründlich zu lesen. Achte auf die geforderten Qualifikationen und Erfahrungen, um sicherzustellen, dass du alle relevanten Punkte in deiner Bewerbung ansprichst.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die für die Position relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten hervorhebt. Betone insbesondere deine Kenntnisse im Projektmanagement und deine Führungserfahrung.
Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du der ideale Kandidat für die Position bist. Gehe auf deine Erfahrungen in Softwareprojekten und deine Kommunikationsfähigkeiten ein.
Korrekturlesen: Bevor du deine Bewerbung abschickst, lies sie sorgfältig durch oder lasse sie von jemand anderem Korrektur lesen. Achte auf Rechtschreibung, Grammatik und die Klarheit deiner Aussagen.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Schmersal group vorbereitest
✨Verstehe die Projektmanagement-Methoden
Da der Job Kenntnisse in Projektmanagement-Methoden wie PMI, Prince2 oder Scrum erfordert, solltest du dich gut mit diesen Methoden auskennen. Bereite Beispiele vor, wie du diese Methoden in früheren Projekten angewendet hast.
✨Bereite dich auf technische Fragen vor
Erwarte technische Fragen zu Softwareentwicklung und Automatisierungstechnik. Stelle sicher, dass du die Grundlagen und aktuelle Trends in diesen Bereichen verstehst, um kompetent antworten zu können.
✨Kommunikationsfähigkeiten demonstrieren
Da starke Kommunikationsskills gefordert sind, übe, deine Gedanken klar und präzise zu formulieren. Überlege dir, wie du komplexe Informationen einfach erklären kannst, um deine Moderationsfähigkeiten zu zeigen.
✨Internationale Zusammenarbeit betonen
Da die Rolle enge Zusammenarbeit mit dem Standort in Indien erfordert, sei bereit, über deine Erfahrungen in internationalen Teams zu sprechen. Betone deine interkulturellen Kompetenzen und deine Bereitschaft für Dienstreisen.
