WIR SUCHEN SIE:Softwareentwickler für Modifikationen und Serienbetreuung (m/w/d)
Wir können vieles richtig gut, aber eben noch nicht alles. Darum suchen wir immer wieder jene, die Initiative zeigen und sich durch ihr Engagement, Können und Talent auszeichnen.
Aufgaben:
- Entwicklung von Software für funktional sichere elektronische Geräte nach IEC 61508
- Aktive Mitarbeit bei der Erstellung von Software-Spezifikationen und Software-Architekturen in Embedded-Systemen
- Betreuung und Modifikation von Seriengeräten
- Anpassung von C-Code nach MISRA-Regel unter Einhaltung der Schmersal C-Programmierrichtlinie
Qualifikationen:
- Abgeschlossenes Studium der Informatik, der Elektrotechnik oder einer vergleichbaren Fachrichtung
- Einschlägige Berufserfahrung als Softwareentwickler sowie sehr gute Kenntnisse in der Programmiersprache C in Embedded-Systemen
- Erste Erfahrungen im Bereich Safety nach IEC 61508 sowie in der Anwendung agiler Entwicklungsmethoden/Scrum wünschenswert
- Kenntnisse über Mikrocontroller-basierte Entwicklung (ATMega, STM32, RA2E1) werden vorausgesetzt
- Gute Deutsch- und Englischkenntnisse für die Arbeit in internationalen Teams
Benefits:
- Umfangreiches Angebot an Weiterbildungen im eigenen Haus: vom IT-Kurs über Produktschulungen bis hin zu Sprachkursen und Methodentrainings.
- Von Gesundheitsworkshops bis zu Sport-Events ist alles dabei!
- Gleitzeit- und Homeoffice-Regelungen erleichtern die Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben.
- Bikeleasing über Schmersal zu günstigen Konditionen durch Bruttolohnumwandlung.
- Shoppen bei großen Markenanbietern mit exklusiven Rabatten und attraktiven Sonderangeboten.
- Vermögenswirksame Leistungen, Bezuschussung der Betrieblichen Altersversorgung mit 30%, arbeitgeberfinanzierte Krankenzusatzversicherung u.v.m.
- Gute Verkehrsanbindung per ÖPNV, Rad oder Auto (viele Parkplatzmöglichkeiten) und Fahrtkostenzuschuss.
- Täglich wechselnden Mittagsmenüs, günstige Preise durch Essenszuschuss vom Arbeitgeber.
- Betriebskindergarten auf dem Firmengelände, ganztägige Betreuung für Mitarbeiterkinder, inklusive U3-Betreuung.
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Kontaktperson:
Schmersal group HR Team