Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte die Zukunft der Touristik und betreue unsere Reisebüropartner.
- Arbeitgeber: Schmetterling International – führend in Travel-Technology für Reisebüros.
- Mitarbeitervorteile: 30+ Urlaubstage, flexible Arbeitszeiten, JobRad-Leasing und viele Reisevorteile.
- Andere Informationen: Internationale Aufgaben und tolle Karrierechancen warten auf dich!
- Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams und beeinflusse die Touristik aktiv.
- Gewünschte Qualifikationen: Ausbildung oder Erfahrung in der Touristik, Kommunikationsstärke und Teamgeist.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 38000 - 55000 € pro Jahr.
Du möchtest die Touristik aktiv mitgestalten? Dann komm zu uns! Bei uns arbeitest du mit Leidenschaft, Weitblick und Verantwortung an der Zukunft unserer Reisebüropartner.
Deine Aufgaben im Überblick:
- Gewinnung neuer Reisebüropartner für unsere Kooperationen
- Betreuung und Entwicklung unserer bestehenden Partner im Rahmen des Key Account Managements
- Vertrieb unserer innovativen IT-Produkte und Softwarelösungen für Reisebüros
- Mitwirkung bei der Umsetzung unserer internationalen Vertriebsstrategie
- Unterstützung im Marketing – von Kampagnen bis zur Markenpflege
- Begleitung und Organisation von nationalen sowie internationalen Events
Bei uns gestaltest du nicht nur mit – du bewegst etwas!
Gesucht - eine Persönlichkeit mit Profil
Was uns begeistert:
- Abgeschlossene Ausbildung und/oder Berufserfahrung in der Touristik (z. B. Tourismuskaufleute, Tourismusstudium)
- Fundierte Kenntnisse des Reisebüromarktes – idealerweise in der Benelux-Region
- Begeisterung für den Verkauf von hochwertigen Dienstleistungen und smarten IT-Lösungen
- Ausgeprägte kommunikative Fähigkeiten und sicheres Auftreten
- Selbstständige, kundenorientierte Arbeitsweise mit echter Hands-on-Mentalität
- Teamgeist, Flexibilität und Lust auf internationale Aufgaben
- Bereitschaft zu gelegentlichen Dienstreisen im In- und Ausland
- Sehr gute Niederländisch-Kenntnisse in Wort und Schrift, Englisch- und Deutschkenntnisse
Gefunden - ein Arbeitgeber mit Top-Leistungen für mehr:
- 30 + 1,5 Tage Urlaub
- Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit zum hybriden Arbeiten
- JobRad-Leasing
- Bis zu 150,- € Zuschuss zu den Kinderbetreuungskosten
- viele Reisevorteile mit der Travel-Agent-Gold-Card
- Reiserabatte / Unterkunft / Freizeit/ Parken
- Goldene Kreditkarte ohne (Auslandseinsatz-)Gebühr
- Betriebliches Gesundheitsmanagement
- Firmenrabatte bei über 500 Dienstleistern
- Events im Team – weil Erfolge gemeinsam gefeiert werden
Über uns: Wir machen Urlaub möglich. Mit Travel-Technology und besten Konditionen für Reisebüros vereint Schmetterling International die gesamte Welt der Touristik unter einem Dach. Wir entwickeln Software für die Touristik-Branche und stellen diese zusammen mit vielen weiteren Dienstleistungen unseren Kunden zur Verfügung. Etwa 300 Mitarbeitende engagieren sich für mehr als 4.000 Reisebüros in 29 europäischen Ländern.
Junior Sales & Key Account Manager (m/w/d) für den Raum Benelux Arbeitgeber: Schmetterling International & Co. KG
Kontaktperson:
Schmetterling International & Co. KG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Junior Sales & Key Account Manager (m/w/d) für den Raum Benelux
✨Netzwerken, was das Zeug hält!
Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Touristikbranche ins Gespräch zu kommen. Besuche Messen, Events oder lokale Meetups und sprich aktiv mit anderen über deine Ziele und Erfahrungen. So kannst du wertvolle Kontakte knüpfen, die dir bei deiner Jobsuche helfen können.
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen auf dich zukommen. Gehe aktiv auf Unternehmen zu, die dich interessieren, und frage nach möglichen offenen Positionen. Zeige dein Interesse und deine Begeisterung für die Branche – das bleibt im Gedächtnis!
✨Bereite dich auf Gespräche vor!
Informiere dich gründlich über das Unternehmen und die Branche, bevor du zu einem Vorstellungsgespräch gehst. Überlege dir, wie du deine Fähigkeiten und Erfahrungen am besten präsentieren kannst, um zu zeigen, dass du die perfekte Ergänzung für das Team bist.
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wenn du bei uns arbeiten möchtest, bewirb dich direkt über unsere Website. So hast du die besten Chancen, schnell in den Auswahlprozess zu kommen. Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen und gemeinsam die Zukunft der Touristik zu gestalten!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Junior Sales & Key Account Manager (m/w/d) für den Raum Benelux
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns deine Persönlichkeit! Lass deinen Charakter in deinem Anschreiben durchscheinen und erzähl uns, warum du für die Position als Junior Sales & Key Account Manager brennst.
Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Nimm dir die Zeit, alles gründlich zu überprüfen, bevor du es abschickst.
Mach es konkret!: Verlinke deine Erfahrungen direkt mit den Anforderungen der Stelle. Erzähl uns von konkreten Projekten oder Erfolgen, die zeigen, dass du die richtige Person für die Aufgabe bist. Wir lieben es, wenn du uns mit Zahlen und Fakten beeindruckst!
Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir sie schnellstmöglich bearbeiten können.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Schmetterling International & Co. KG vorbereitest
✨Informiere dich über die Branche
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dich intensiv mit der Touristikbranche und insbesondere dem Reisebüromarkt in der Benelux-Region auseinandersetzen. Zeige dein Wissen über aktuelle Trends und Herausforderungen, um zu zeigen, dass du wirklich interessiert bist.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten im Vertrieb und Key Account Management unter Beweis stellen. Bereite Geschichten vor, die deine Erfolge und deine Hands-on-Mentalität verdeutlichen.
✨Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten
Da kommunikative Fähigkeiten für diese Position entscheidend sind, übe, wie du deine Gedanken klar und überzeugend ausdrücken kannst. Achte darauf, während des Interviews aktiv zuzuhören und auf die Fragen des Interviewers einzugehen.
✨Frage nach den nächsten Schritten
Am Ende des Interviews ist es immer gut, nach den nächsten Schritten im Auswahlprozess zu fragen. Das zeigt dein Interesse an der Position und gibt dir auch eine Vorstellung davon, wann du mit einer Rückmeldung rechnen kannst.