Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle praxisnahe Trainingskonzepte und führe spannende Schulungen durch.
- Unternehmen: Schmetterling International - führend in der Touristik mit innovativer Technologie.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, 30+ Urlaubstage, Jobrad und viele Reisevorteile.
- Weitere Informationen: Wachse in einem internationalen Umfeld mit über 4.000 Reisebüros.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Reisens und arbeite in einem dynamischen Team.
- Qualifikationen: Ausbildung im Tourismus und Erfahrung in der Schulung sind von Vorteil.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Geboten - spannende Aufgaben mit Verantwortung
- Entwicklung von praxisnahen Trainingskonzepten
- Durchführung von Schulungen (Präsenz/Online)
- Enge interdisziplinäre Zusammenarbeit mit anderen Abteilungen zur Entwicklung von Schulungsstrategien
- Kontinuierliche Evaluierung der Schulungsmaßnahmen sowie Anpassung der Inhalte und Formate zur Sicherstellung nachhaltiger Vertriebserfolge
- Azubi-Training unter dem Einsatz zeitgemäßer Lernmethoden und moderner Medien
Gesucht - eine Persönlichkeit mit Profil
- Ausbildung zum Tourismuskaufmann oder vergleichbarer Abschluss
- Ausbildung zum Trainer oder als systemischer Coach von Vorteil
- Kenntnisse in der Konzeption und Durchführung von Schulungen
- Herausragende Präsentations- und Moderationskenntnisse
- Versierte Fachkenntnisse im Umgang mit touristischen Systemen (CRS, Mid- und Backoffice)
- Hohe soziale Kompetenz und ein emphatischer Umgang mit Menschen, verbunden mit souveränem Auftreten
- Ausgeprägte konzeptionelle Denkweise sowie die Fähigkeit, komplexe Inhalte strukturiert und verständlich aufzubereiten
- Sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift für den fachlichen Austausch in einem internationalen Umfeld
- Freude am Gestalten, an innovativen Ideen und an der Zusammenarbeit im Team
- Reisebereitschaft
Gefunden - ein Arbeitgeber mit Top-Leistungen für mehr:
- 30 + 1,5 Tage Urlaub
- Flexible Arbeitszeiten und hybrides Arbeiten
- Jobrad
- Bis zu 150,- € Zuschuss zu den Kinderbetreuungskosten
- Viele Reisevorteile mit der Travel-Agent-Gold-Card
- Reiserabatte / Unterkunft / Freizeit / Parken
- Goldene Kreditkarte ohne (Auslandseinsatz-)Gebühr
- Reiseversicherungspaket
- Betriebliches Gesundheitsmanagement
- Firmenrabatte bei über 500 Dienstleistern
- Mitarbeiterevents
Über uns: Wir machen Urlaub möglich. Mit Travel-Technology und besten Konditionen für Reisebüros vereint Schmetterling International die gesamte Welt der Touristik unter einem Dach. Wir entwickeln Software für die Touristik-Branche und stellen diese zusammen mit vielen weiteren Dienstleistungen unseren Kunden zur Verfügung. Etwa 300 Mitarbeitende engagieren sich für mehr als 4.000 Reisebüros in 29 europäischen Ländern.
Trainer (m/w/d) Touristik Arbeitgeber: Schmetterling International GmbH u. Co. KG
Schmetterling International ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit zum hybriden Arbeiten bietet, sondern auch ein inspirierendes Umfeld für persönliche und berufliche Weiterentwicklung schafft. Mit einem starken Fokus auf Teamarbeit und innovativen Ideen, gepaart mit attraktiven Zusatzleistungen wie Reisevorteilen und einem betrieblichen Gesundheitsmanagement, ist das Unternehmen ideal für alle, die eine sinnstiftende Karriere in der Touristik anstreben.
Kontaktdaten:
Schmetterling International GmbH u. Co. KG Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Trainer (m/w/d) Touristik erhalten könnten
✨Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!
Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche ins Gespräch zu kommen. Besuche Messen, Workshops oder Online-Events und knüpfe Kontakte. Oft sind es persönliche Empfehlungen, die den entscheidenden Unterschied machen!
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen auf dich zukommen. Gehe aktiv auf Unternehmen zu, die dich interessieren, und frage nach möglichen Schulungs- oder Trainerpositionen. Zeige dein Interesse und deine Motivation!
✨Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor!
Informiere dich über das Unternehmen und die spezifischen Anforderungen der Stelle. Übe Antworten auf häufige Fragen und bereite eigene Fragen vor, um dein Interesse zu zeigen. Das gibt dir Sicherheit und macht einen guten Eindruck!
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wenn du eine passende Stelle gefunden hast, bewirb dich direkt über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert ankommt. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Trainer (m/w/d) Touristik mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen die echte, authentische Version von dir kennenlernen. Zeig uns deine Persönlichkeit und was dich motiviert, Trainer in der Touristik zu werden. Lass deine Leidenschaft für das Reisen und das Unterrichten durchscheinen!
Mach es konkret!:Wenn du über deine Erfahrungen sprichst, sei spezifisch. Nenne Beispiele für Trainingskonzepte, die du entwickelt hast, oder Schulungen, die du durchgeführt hast. Das gibt uns einen klaren Eindruck von deinen Fähigkeiten und deinem Know-how.
Sprache ist wichtig!:Achte darauf, dass deine Bewerbung gut strukturiert und fehlerfrei ist. Verwende eine klare Sprache und achte darauf, dass du die geforderten Englischkenntnisse auch in deiner Bewerbung zeigst. Das zeigt uns, dass du die Anforderungen ernst nimmst.
Bewirb dich direkt bei uns!:Wir freuen uns, wenn du dich über unsere Website bewirbst. So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet und wir sie schnellstmöglich bearbeiten können. Wir sind gespannt auf deine Unterlagen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Schmetterling International GmbH u. Co. KG vorbereitet
✨Mach dich mit dem Unternehmen vertraut
Informiere dich über Schmetterling International und deren Produkte. Verstehe, wie sie die Touristikbranche unterstützen und welche Werte das Unternehmen vertritt. Das zeigt dein Interesse und hilft dir, gezielte Fragen zu stellen.
✨Bereite praxisnahe Trainingskonzepte vor
Überlege dir Beispiele für Trainingskonzepte, die du in der Vergangenheit entwickelt hast oder entwickeln würdest. Sei bereit, diese im Interview zu präsentieren und zu erklären, wie du komplexe Inhalte verständlich aufbereiten kannst.
✨Zeige deine Präsentationsfähigkeiten
Da die Rolle starke Präsentations- und Moderationskenntnisse erfordert, übe deine Präsentationstechnik. Vielleicht kannst du ein kurzes Beispieltraining vorbereiten, um deine Fähigkeiten live zu demonstrieren.
✨Sei empathisch und teamorientiert
Hebe deine soziale Kompetenz hervor und gib Beispiele, wie du erfolgreich im Team gearbeitet hast. Zeige, dass du ein offenes Ohr für die Bedürfnisse anderer hast und wie du diese in deine Schulungen integrierst.
