Auf einen Blick
- Aufgaben: Technischer Support und Betreuung von Kunden im Bereich Wärmepumpen.
- Unternehmen: Schmid Gruppe, ein modernes Schweizer Familienunternehmen mit Fokus auf erneuerbare Energielösungen.
- Vorteile: Offene Firmenkultur, Weiterbildungsmöglichkeiten und ein starkes Team.
- Weitere Informationen: Bereitschaft für Telefon-Pikett und spannende Projekte in einem dynamischen Umfeld.
- Warum dieser Job: Gestalte die Energie der Zukunft mit innovativen Lösungen und nachhaltigen Dienstleistungen.
- Qualifikationen: Technische Ausbildung im Bereich Heizung/Sanitär oder verwandten Bereichen erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Die Schmid Gruppe ist ein modernes Schweizer Familienunternehmen, das sich seit 1936 auf erneuerbare Energielösungen spezialisiert hat. Mit rund 520 Mitarbeitenden an diversen Standorten weltweit arbeiten wir täglich daran, die Energie der Zukunft mitzugestalten. Als innovativer Technologieführer begeistern wir mit spannenden Energielösungen und nachhaltigen Dienstleistungen. Unsere offene und wertschätzende Firmenkultur fördert den Ideenreichtum und unterstützt die Weiterentwicklung unserer Mitarbeitenden. Wir sind ein starkes Team.
Wir suchen zur Unterstützung unseres Teams eine engagierte, zuverlässige und motivierte Persönlichkeit als:
- Technischer Support und Betreuung unserer Kunden im Bereich Wärmepumpen
- Auslegung und technische Unterstützung von Wärmepumpen-Projekten
- Erstellen von Projekt-Dokumenten, Hydraulik- und Elektro-Anschlussschema
- Erstellung, Überwachung und Abrechnung von Kundendienstaufträgen
- Disponieren der Servicetechniker
- Unterstützung im Bereich Produktmanagement Wärmepumpen
- Bereitschaft für Telefon-Pikett 07.00 – 19.00 Montag bis Sonntag
Ihr Profil:
- Technische oder handwerkliche Grundausbildung im Bereich Heizung/Sanitär, Maschinenmechanik, Elektrotechnik, Kältetechnik, Apparatebau
- Erfahrungen im Bereich Wärmepumpen
- Gute Kenntnisse im HLK-Bereich, Hydraulik-, Elektro- und Regelungstechnik
- Gute ERP-Kenntnisse und vertraut in der Anwendung von MS-Office
- CAD-Kenntnisse von Vorteil
- Analytisches und vernetztes Denken
- Strukturierte, effiziente Arbeitsweise sowie schnelle Auffassungsgabe
- Kommunikativ, kundenorientiert sowie Teamplayer Eigenschaften
Technischer Sachbearbeiter Wärmepumpen (residential und industrial) 80-100% Arbeitgeber: Schmid AG energy solutions
Die Schmid Gruppe ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitenden nicht nur ein inspirierendes Arbeitsumfeld bietet, sondern auch zahlreiche Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung. Unsere offene und wertschätzende Firmenkultur fördert Kreativität und Teamarbeit, während wir uns gemeinsam für nachhaltige Energielösungen einsetzen. Zudem profitieren Sie von einem stabilen Familienunternehmen mit einer langen Tradition und einem starken Fokus auf Innovation.
Kontaktdaten:
Schmid AG energy solutions Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Technischer Sachbearbeiter Wärmepumpen (residential und industrial) 80-100% erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Technischer Sachbearbeiter Wärmepumpen interessierst, zögere nicht, direkt mit dem Team in Kontakt zu treten. Frag nach, wie der Bewerbungsprozess aussieht und zeig dein Interesse an der Schmid Gruppe.
✨Tipp Nummer 2
Nutze Networking! Verbinde dich mit aktuellen oder ehemaligen Mitarbeitenden der Schmid Gruppe auf LinkedIn. Das kann dir wertvolle Einblicke geben und vielleicht sogar einen Fuß in die Tür verschaffen.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich gut auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die neuesten Trends im Bereich Wärmepumpen und erneuerbare Energien. Zeige, dass du nicht nur die technischen Fähigkeiten hast, sondern auch ein echtes Interesse an der Branche.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert an die richtigen Leute gelangt. Und vergiss nicht, deine Leidenschaft für nachhaltige Energielösungen zu betonen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Technischer Sachbearbeiter Wärmepumpen (residential und industrial) 80-100% mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!:Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du dich für die Schmid Gruppe interessierst. Das macht deine Bewerbung einzigartig und hebt dich von anderen ab.
Betone deine Erfahrungen:Erzähle uns von deinen bisherigen Erfahrungen im Bereich Wärmepumpen und HLK. Wir wollen wissen, was du kannst und wie du unser Team unterstützen kannst. Sei konkret und nenn Beispiele!
Struktur ist alles:Achte darauf, dass deine Bewerbung gut strukturiert ist. Gliedere dein Anschreiben und deinen Lebenslauf klar, damit wir schnell die wichtigsten Informationen finden können. Ein übersichtliches Layout hilft uns, einen guten Eindruck zu gewinnen.
Bewirb dich über unsere Website:Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell bei uns ankommt und wir sie direkt bearbeiten können. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Schmid AG energy solutions vorbereitet
✨Technisches Wissen auffrischen
Stelle sicher, dass du die Grundlagen der Wärmepumpentechnologie und der relevanten technischen Bereiche wie HLK, Hydraulik und Elektro gut verstehst. Bereite dich darauf vor, spezifische Fragen zu diesen Themen zu beantworten und zeige dein Wissen über aktuelle Trends in der Branche.
✨Praktische Beispiele parat haben
Bereite einige konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung vor, die deine Fähigkeiten im technischen Support und in der Projektbetreuung verdeutlichen. Zeige, wie du Probleme gelöst hast und welche Erfolge du erzielt hast, um deine Eignung für die Position zu unterstreichen.
✨Kommunikationsfähigkeiten betonen
Da die Rolle auch Kundenkontakt beinhaltet, ist es wichtig, deine kommunikativen Fähigkeiten zu demonstrieren. Übe, wie du technische Informationen klar und verständlich erklären kannst, sowohl im persönlichen Gespräch als auch am Telefon.
✨Fragen zur Unternehmenskultur stellen
Informiere dich über die Schmid Gruppe und ihre Firmenkultur. Stelle während des Interviews Fragen, die dein Interesse an der offenen und wertschätzenden Atmosphäre zeigen. Das zeigt, dass du nicht nur an der Position interessiert bist, sondern auch an der Integration ins Team.
