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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite spannende Sicherheitsprojekte von der Planung bis zur Umsetzung.
- Arbeitgeber: Spezialisierter Facherrichter für moderne Sicherheitssysteme mit innovativer Kultur.
- Mitarbeitervorteile: Überdurchschnittliche Vergütung, 30 Tage Urlaub und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Andere Informationen: Flache Hierarchien und Raum für eigene Ideen in einem zukunftssicheren Umfeld.
- Warum dieser Job: Gestalte zukunftssichere Sicherheitslösungen und übernehme Verantwortung in einem dynamischen Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Technische Ausbildung in Elektrotechnik und Praxiserfahrung in Montage oder Bauleitung.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Wir sind ein spezialisierter Facherrichter für moderne Sicherheitssysteme und bieten unseren Kundinnen und Kunden maßgeschneiderte Lösungen in den Bereichen Einbruchmeldetechnik, Videoüberwachung, Brandmeldeanlagen und Zutrittskontrollsysteme. Unser Anspruch ist es, höchste technische Qualität mit exzellenter Beratung zu verbinden. Wir arbeiten mit modernsten Technologien, um unseren Kundinnen und Kunden zukunftssichere Sicherheitslösungen zu bieten. Beratung, Fachwissen und langfristige Partnerschaften stehen bei uns im Mittelpunkt.
Du willst nicht nur montieren, sondern gestalten? Du möchtest Projekte von Anfang bis Ende begleiten und dabei Verantwortung übernehmen? Dann bist Du bei uns genau richtig! Wir realisieren anspruchsvolle sicherheitstechnische Projekte und suchen einen engagierten Fachbauleiter / Construction Manager, der Technik, Organisation und Teamwork verbindet.
Deine Aufgaben bei uns:
- Eigenverantwortliche Umsetzung von Projekten im Bereich Sicherheitstechnik
- Technische Planung und Organisation der Baustellen
- Koordination und fachliche Führung der Montageteams
- Sicherstellung von Qualität, Terminen und Kosten
- Abstimmung mit Kunden, Projektleitern, Partnerfirmen und internen Abteilungen
- Begleitung von Abnahmen und Kundeneinweisungen
- Erstellung von Projektdokumentationen und Nachträgen
- Unterstützung bei kontinuierlicher Verbesserung von Abläufen und Prozessen
- Aktive Förderung und Einarbeitung neuer Mitarbeitender
Das bringst Du mit:
- Abgeschlossene technische Ausbildung im Bereich Elektrotechnik, Sicherheitstechnik, beispielsweise zum Elektroniker - Informations- und Systemtechnik / Informationselektroniker, Elektroniker Geräte und Systeme, Elektroniker - Gebäude- und Infrastruktursysteme, Elektriker, Elektroanlagenmonteur (m/w/d) oder Ähnliches
- Praxiserfahrung in Montage, Inbetriebnahme oder Bauleitung
- Kenntnisse in Bereichen wie BMA, EMA, Video oder Zutrittskontrolle
- Organisationstalent und Verantwortungsbewusstsein
- Freude an Kommunikation, Koordination und Teamarbeit
- Motivation, Dich fachlich und persönlich weiterzuentwickeln
- Führerschein Klasse B
Das bieten wir Dir:
- Spannende und abwechslungsreiche Projekte
- Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege
- Strukturierte Einarbeitung und Unterstützung durch erfahrene Kollegen
- Klare Entwicklungsperspektive – auch Richtung Projekt- oder Bauleitung
- Raum für eigene Ideen und Verbesserungen
- Langfristige Zusammenarbeit in einem zukunftssicheren Umfeld
- Überdurchschnittliche Vergütung und moderne Arbeitsmittel
- Attraktiven Dienstwagen mit der Option auf private Nutzung
- 30 Tage Urlaub
- Weiterbildungsbudget
- Krippe/Kindergartenzuschuss
- Leistungen zur betrieblichen Altersvorsorge uvm.
Elektroniker, Elektriker - Sicherheitstechnik, Informations-, System-, , Gebäudetechnik, System[...] Arbeitgeber: Schmid Alarm
Kontaktperson:
Schmid Alarm HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Elektroniker, Elektriker - Sicherheitstechnik, Informations-, System-, , Gebäudetechnik, System[...]
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze Netzwerke und Plattformen, um direkt mit potenziellen Arbeitgebern in Kontakt zu treten. Zeig dein Interesse an der Firma und den Projekten, die sie umsetzen.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du dich über aktuelle Trends in der Sicherheitstechnik informierst. So kannst du zeigen, dass du nicht nur die technischen Fähigkeiten hast, sondern auch ein echtes Interesse an der Branche.
✨Tipp Nummer 3
Nutze unsere Website, um dich direkt zu bewerben. Das zeigt, dass du motiviert bist und die Initiative ergreifst. Außerdem bekommst du so einen besseren Eindruck von unseren Werten und Projekten.
✨Tipp Nummer 4
Sei bereit, deine Soft Skills zu betonen! In der Sicherheitstechnik sind Teamarbeit und Kommunikation entscheidend. Zeig, dass du nicht nur ein Technikprofi bist, sondern auch gut im Umgang mit Menschen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Elektroniker, Elektriker - Sicherheitstechnik, Informations-, System-, , Gebäudetechnik, System[...]
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!: Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du genau zu uns passt. Wir lieben es, wenn Bewerbungen authentisch sind.
Betone deine Erfahrungen: Erzähle uns von deinen bisherigen Projekten und Erfahrungen im Bereich Sicherheitstechnik. Zeige auf, wie du Verantwortung übernommen hast und welche Erfolge du erzielt hast. Das macht einen großen Unterschied!
Sei strukturiert: Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und übersichtlich ist. Gliedere dein Anschreiben und deinen Lebenslauf gut, damit wir schnell die wichtigsten Informationen finden können. Ein bisschen Ordnung schadet nie!
Bewirb dich über unsere Website: Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell bei uns ankommt und wir sie direkt bearbeiten können. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Schmid Alarm vorbereitest
✨Technisches Wissen auffrischen
Stelle sicher, dass du die Grundlagen der Sicherheitstechnik und der relevanten Systeme gut verstehst. Informiere dich über aktuelle Technologien und Trends in der Branche, um im Gespräch kompetent und informiert aufzutreten.
✨Projekte im Detail kennen
Bereite dich darauf vor, über deine bisherigen Projekte zu sprechen. Sei bereit, spezifische Beispiele zu nennen, wie du technische Herausforderungen gemeistert hast und welche Rolle du dabei gespielt hast. Das zeigt dein Engagement und deine Erfahrung.
✨Teamarbeit betonen
Da Teamarbeit in dieser Position wichtig ist, solltest du Beispiele parat haben, die deine Fähigkeit zur Zusammenarbeit und Koordination mit anderen zeigen. Erkläre, wie du in der Vergangenheit erfolgreich mit verschiedenen Teams gearbeitet hast.
✨Fragen vorbereiten
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Frage nach den nächsten Projekten oder der Unternehmenskultur, um mehr über die Arbeitsweise zu erfahren.