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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite spannende Sicherheitsprojekte von der Planung bis zur Umsetzung.
- Arbeitgeber: Innovatives Unternehmen für moderne Sicherheitstechnik mit flachen Hierarchien.
- Mitarbeitervorteile: Überdurchschnittliche Vergütung, 30 Tage Urlaub und Weiterbildungsbudget.
- Andere Informationen: Attraktive Entwicklungsperspektiven und Raum für eigene Ideen.
- Warum dieser Job: Gestalte zukunftssichere Lösungen und übernehme Verantwortung in einem dynamischen Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Technische Ausbildung in Elektrotechnik oder Sicherheitstechnik und Praxiserfahrung.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 60000 - 75000 € pro Jahr.
Wir sind ein spezialisierter Facherrichter für moderne Sicherheitssysteme und bieten unseren Kundinnen und Kunden maßgeschneiderte Lösungen in den Bereichen Einbruchmeldetechnik, Videoüberwachung, Brandmeldeanlagen und Zutrittskontrollsysteme. Unser Anspruch ist es, höchste technische Qualität mit exzellenter Beratung zu verbinden. Wir arbeiten mit modernsten Technologien, um unseren Kundinnen und Kunden zukunftssichere Sicherheitslösungen zu bieten. Beratung, Fachwissen und langfristige Partnerschaften stehen bei uns im Mittelpunkt.
Du willst nicht nur montieren, sondern gestalten? Du möchtest Projekte von Anfang bis Ende begleiten und dabei Verantwortung übernehmen? Dann bist Du bei uns genau richtig! Wir realisieren anspruchsvolle sicherheitstechnische Projekte und suchen einen engagierten Fachbauleiter / Construction Manager, der Technik, Organisation und Teamwork verbindet.
Deine Aufgaben bei uns:
- Eigenverantwortliche Umsetzung von Projekten im Bereich Sicherheitstechnik
- Technische Planung und Organisation der Baustellen
- Koordination und fachliche Führung der Montageteams
- Sicherstellung von Qualität, Terminen und Kosten
- Abstimmung mit Kunden, Projektleitern, Partnerfirmen und internen Abteilungen
- Begleitung von Abnahmen und Kundeneinweisungen
- Erstellung von Projektdokumentationen und Nachträgen
- Unterstützung bei kontinuierlicher Verbesserung von Abläufen und Prozessen
- Aktive Förderung und Einarbeitung neuer Mitarbeitender
Das bringst Du mit:
- Abgeschlossene technische Ausbildung im Bereich Elektrotechnik, Sicherheitstechnik, beispielsweise zum Elektroniker - Informations- und Systemtechnik / Informationselektroniker, Elektroniker Geräte und Systeme, Elektroniker - Gebäude- und Infrastruktursysteme, Elektriker, Elektroanlagenmonteur (m/w/d) oder Ähnliches
- Praxiserfahrung in Montage, Inbetriebnahme oder Bauleitung
- Kenntnisse in Bereichen wie BMA, EMA, Video oder Zutrittskontrolle
- Organisationstalent und Verantwortungsbewusstsein
- Freude an Kommunikation, Koordination und Teamarbeit
- Motivation, Dich fachlich und persönlich weiterzuentwickeln
- Führerschein Klasse B
Das bieten wir Dir:
- Spannende und abwechslungsreiche Projekte
- Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege
- Strukturierte Einarbeitung und Unterstützung durch erfahrene Kollegen
- Klare Entwicklungsperspektive – auch Richtung Projekt- oder Bauleitung
- Raum für eigene Ideen und Verbesserungen
- Langfristige Zusammenarbeit in einem zukunftssicheren Umfeld
- Überdurchschnittliche Vergütung und moderne Arbeitsmittel
- Attraktiven Dienstwagen mit der Option auf private Nutzung
- 30 Tage Urlaub
- Weiterbildungsbudget
- Krippe/Kindergartenzuschuss
- Leistungen zur betrieblichen Altersvorsorge uvm.
Leitender Projekttechniker Sicherheitstechnik (m/w/d) Arbeitgeber: Schmid Alarm
Kontaktperson:
Schmid Alarm HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Leitender Projekttechniker Sicherheitstechnik (m/w/d)
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze Networking-Events oder Online-Plattformen, um Kontakte in der Sicherheitsbranche zu knüpfen. Je mehr Leute dich kennen, desto höher ist die Chance, dass du von offenen Stellen erfährst.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du typische Fragen und Szenarien durchgehst. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen in der Montage und Projektleitung am besten präsentieren kannst.
✨Tipp Nummer 3
Zeige dein Interesse an den neuesten Technologien im Bereich Sicherheitstechnik. Wenn du während des Gesprächs darüber sprichst, wie du innovative Lösungen umsetzen kannst, hinterlässt das einen bleibenden Eindruck.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So hast du die besten Chancen, schnell in den Auswahlprozess zu kommen. Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen und gemeinsam an spannenden Projekten zu arbeiten!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Leitender Projekttechniker Sicherheitstechnik (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!: Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du dich für die Position als Leitender Projekttechniker Sicherheitstechnik interessierst. Das macht deine Bewerbung einzigartig.
Betone deine Erfahrungen: Wir suchen jemanden mit Praxiserfahrung in der Sicherheitstechnik. Hebe in deinem Lebenslauf und Anschreiben deine relevanten Erfahrungen hervor, insbesondere in Montage, Inbetriebnahme oder Bauleitung. Zeig uns, was du drauf hast!
Sei strukturiert: Eine klare Struktur in deiner Bewerbung ist wichtig. Gliedere deinen Lebenslauf übersichtlich und achte darauf, dass alle Informationen leicht zu finden sind. Das zeigt uns, dass du organisiert bist – eine wichtige Eigenschaft für die Position!
Bewirb dich über unsere Website: Um sicherzustellen, dass wir deine Bewerbung schnell und effizient bearbeiten können, bewirb dich direkt über unsere Website. So bist du auf der sicheren Seite und wir können dich schneller kennenlernen!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Schmid Alarm vorbereitest
✨Verstehe die Technik
Mach dich mit den neuesten Technologien im Bereich Sicherheitstechnik vertraut. Informiere dich über Einbruchmeldetechnik, Videoüberwachung und Zutrittskontrollsysteme. Zeige im Interview, dass du nicht nur die Grundlagen kennst, sondern auch aktuelle Trends und Entwicklungen in der Branche verstehst.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Überlege dir spezifische Projekte, an denen du gearbeitet hast, und sei bereit, diese im Detail zu erläutern. Erkläre, wie du technische Planung und Organisation umgesetzt hast und welche Herausforderungen du gemeistert hast. Das zeigt deine praktische Erfahrung und dein Organisationstalent.
✨Teamarbeit betonen
Da Teamwork eine wichtige Rolle spielt, solltest du Beispiele für erfolgreiche Zusammenarbeit mit Kollegen oder Partnerfirmen parat haben. Erkläre, wie du die Koordination von Montageteams übernommen hast und wie du zur Verbesserung von Abläufen beigetragen hast.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Frage nach den aktuellen Projekten, den Herausforderungen im Team oder den Möglichkeiten zur Weiterbildung. So kannst du auch herausfinden, ob das Unternehmen gut zu dir passt.