Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite das Unternehmen und setze Strategien um, während du die Unternehmenskultur aktiv gestaltest.
- Unternehmen: Innovatives Unternehmen mit starkem Fokus auf Teamarbeit und Entwicklung.
- Vorteile: Attraktive Vergütung, Weiterbildungsmöglichkeiten und ein dynamisches Arbeitsumfeld.
- Weitere Informationen: Wachstumsorientierte Position mit viel Raum für persönliche und berufliche Entwicklung.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Unternehmens und führe ein engagiertes Team zu neuen Höhen.
- Qualifikationen: Bautechnische Ausbildung, Führungserfahrung und starke Kommunikationsfähigkeiten.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 80000 - 120000 € pro Jahr.
Arbeitsort: Ebikon
Ihre Aufgaben:
- Gesamtführung des Unternehmens inklusive Strategieumsetzung, Organisations- und Prozessentwicklung
- Führung, Förderung und Weiterentwicklung der Mitarbeitenden sowie aktive Gestaltung einer starken Unternehmenskultur
- Repräsentation des Unternehmens gegenüber Kunden, Partnern und Netzwerken
- Akquisition von TU- / GU- / GPL- / Architekturaufträgen sowie Sicherstellung eines stabilen Arbeitsvorrats
- Gesamtverantwortung für Budget, Ergebnis, Reporting und wirtschaftlichen Erfolg
- Aktive Mitwirkung an der strategischen Weiterentwicklung der Unternehmensgruppe
- Entscheidungs- und Freigabeverantwortung für zentrale Angebote, Verträge und Projekte
- Sicherstellung von Qualität, Terminen, Kosten, Nachhaltigkeit sowie der Einhaltung von Normen und internen Standards
Ihr Profil:
- Bautechnische Grundausbildung mit Weiterbildung in der Fachrichtung Architektur
- Betriebswirtschaftliches Verständnis und idealerweise entsprechende Weiterbildung
- Mehrjährige Führungserfahrung mit Freude an der Entwicklung von Mitarbeitenden
- Unternehmerisches, vernetztes und vorausschauendes Denken
- Kommunikationsstärke, Verhandlungsgeschick und sicheres Auftreten nach innen und außen
- Hohe Kunden- und Lösungsorientierung sowie Entscheidungs- und Abschlussstärke
- Strukturierte, analytische Arbeitsweise mit hohem Qualitäts- und Kostenbewusstsein
- Integrität, Belastbarkeit und ein hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein und Sozialkompetenz
Ihr Kontakt: Wollen Sie mit uns Ihre Ideen verwirklichen? Dann senden Sie Ihr vollständigen Bewerbungsunterlagen an Gruppe, Leiter Personal, Gugelmann.
Vorsitzende r der Geschäftsleitung Arbeitgeber: Schmid Architektur & Baumanagement AG
Als Vorsitzende r der Geschäftsleitung in Ebikon bieten wir Ihnen die Möglichkeit, in einem dynamischen Umfeld zu arbeiten, das auf Innovation und Teamarbeit setzt. Unsere Unternehmenskultur fördert die persönliche und berufliche Weiterentwicklung unserer Mitarbeitenden, während wir gleichzeitig Wert auf eine nachhaltige und qualitativ hochwertige Projektumsetzung legen. Genießen Sie die Vorteile eines stabilen Arbeitsumfelds mit einer klaren strategischen Ausrichtung und der Chance, aktiv an der Gestaltung unserer Unternehmenszukunft mitzuwirken.
Kontaktdaten:
Schmid Architektur & Baumanagement AG Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Vorsitzende r der Geschäftsleitung erhalten könnten
✨Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!
Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche ins Gespräch zu kommen. Ob auf Messen, in Online-Foren oder bei Networking-Events – wir sollten uns aktiv zeigen und Kontakte knüpfen!
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen zu dir kommen. Gehe direkt auf Unternehmen zu, die dich interessieren. Zeige dein Interesse und frage nach möglichen Möglichkeiten – das kann den Unterschied machen!
✨Bereite dich auf Gespräche vor!
Informiere dich über das Unternehmen und die Branche, bevor du zu einem Vorstellungsgespräch gehst. Wir sollten unsere Kenntnisse über aktuelle Trends und Herausforderungen einbringen, um zu zeigen, dass wir die richtige Wahl sind.
✨Bewirb dich über unsere Website!
Wenn du eine Stelle gefunden hast, die dir gefällt, bewirb dich direkt über unsere Website. Das zeigt, dass du motiviert bist und erleichtert uns die Bearbeitung deiner Bewerbung!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Vorsitzende r der Geschäftsleitung mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und deine Werte sind wichtig für uns. Lass sie in deinem Anschreiben durchscheinen, damit wir einen Eindruck von dir bekommen.
Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Nimm dir die Zeit, alles gründlich zu überprüfen!
Verknüpfe deine Erfahrungen mit unseren Anforderungen!:Schau dir die Stellenbeschreibung genau an und verlinke deine bisherigen Erfahrungen direkt mit den geforderten Qualifikationen. So zeigen wir dir, dass du die richtige Person für die Position bist.
Bewirb dich über unsere Website!:Wir freuen uns, wenn du deine Bewerbung direkt über unsere Website einreichst. Das macht es uns einfacher, deine Unterlagen zu verwalten und schnell zu reagieren. Also, leg los!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Schmid Architektur & Baumanagement AG vorbereitet
✨Verstehe die Unternehmensstrategie
Informiere dich gründlich über die Strategie und Ziele des Unternehmens. Zeige im Interview, dass du die Vision verstehst und wie du zur Umsetzung beitragen kannst.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner Führungserfahrung, in denen du Mitarbeitende gefördert oder erfolgreich Projekte geleitet hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten anschaulich zu präsentieren.
✨Kommunikationsstärke demonstrieren
Übe, klar und überzeugend zu kommunizieren. Achte darauf, dass du sowohl deine Ideen als auch deine Erfahrungen strukturiert und selbstbewusst präsentierst, um dein Verhandlungsgeschick zu unterstreichen.
✨Fragen vorbereiten
Bereite einige durchdachte Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse am Unternehmen und an der Position und gibt dir die Möglichkeit, mehr über die Unternehmenskultur zu erfahren.
