Objektleiter*in / Polier*in Fassadenbau oder Holzbau Polier*in (hinterlüftete Fassaden)

Objektleiter*in / Polier*in Fassadenbau oder Holzbau Polier*in (hinterlüftete Fassaden)

Vollzeit 5000 - 6500 € / Monat (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite spannende Baustellen und koordiniere ein dynamisches Team.
  • Unternehmen: Schmid Gruppe, ein innovatives Unternehmen im Bauwesen.
  • Vorteile: Attraktive Vergütung, Weiterbildungsmöglichkeiten und ein unterstützendes Arbeitsumfeld.
  • Weitere Informationen: Entwickle deine Karriere in einem flexiblen und abwechslungsreichen Umfeld.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Bauens mit digitalen Lösungen und innovativen Projekten.
  • Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung im Bauwesen und Führungserfahrung.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 5000 - 6500 € pro Monat.

Arbeitsort: Ebikon

Ihre Aufgaben:

  • Fach- und termingerechte Baustellenführung nach Bauprogramm AVOR inklusive Wochenprogramm erstellen
  • Personaleinsatzplanung
  • Einsatzkoordination mit Neben- und Subunternehmer
  • Maschinen, Inventar und Material optimal einsetzen
  • Ausmass der ausgeführten Arbeiten
  • Leistungserfassung der Tages- und Regierapporte mit Soll-ist-Vergleich
  • Informationsfluss zwischen Personal, Bauführung und Bauleitung sicherstellen

Ihr Profil:

  • Grundausbildung als Polybauer EFZ oder Metallbauer EFZ / Zimmermann EFZ
  • Objektleiter Polybau EFZ / Polier eidg. FA
  • Interesse für die digitale Arbeitsweise auf der Baustelle
  • Mehrjährige Berufs- und Führungserfahrung in vergleichbarer Funktion
  • Umfassende Kenntnisse im Fassadenbau
  • Qualitätsorientierung und Kostenbewusstsein
  • Dienstleistungsorientierung
  • Durchsetzungsvermögen
  • Belastbarkeit und Flexibilität

Wollen Sie mit uns Ihre Ideen verwirklichen? Dann senden Sie Ihr vollständigen Bewerbungsunterlagen an Schmid Gruppe, Selina Dürig.

Objektleiter*in / Polier*in Fassadenbau oder Holzbau Polier*in (hinterlüftete Fassaden) Arbeitgeber: Schmid Bauunternehmung AG

Die Schmid Gruppe ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitenden in Ebikon ein dynamisches und unterstützendes Arbeitsumfeld bietet. Mit einem starken Fokus auf persönliche Entwicklung und Weiterbildungsmöglichkeiten fördern wir die Karriere unserer Mitarbeiter und bieten gleichzeitig eine ausgewogene Work-Life-Balance. Unsere offene Unternehmenskultur und die Möglichkeit, innovative Ideen in einem zukunftsorientierten Team umzusetzen, machen uns zu einem attraktiven Arbeitsplatz im Bereich Fassadenbau und Holzbau.

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Kontaktdaten:

Schmid Bauunternehmung AG Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Objektleiter*in / Polier*in Fassadenbau oder Holzbau Polier*in (hinterlüftete Fassaden) erhalten könnten

Tip Nummer 1

Sei proaktiv! Wenn du dich für eine Stelle interessierst, zögere nicht, direkt mit dem Unternehmen in Kontakt zu treten. Ein kurzes Telefonat oder eine E-Mail kann oft den Unterschied machen und zeigt dein echtes Interesse.

Tip Nummer 2

Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden, ehemaligen Kollegen oder Bekannten, die in der Branche arbeiten. Oft erfährt man so von ungeschriebenen Stellen oder erhält wertvolle Tipps, wie man sich am besten positioniert.

Tip Nummer 3

Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor! Informiere dich über das Unternehmen und die spezifischen Anforderungen der Stelle. Zeige, dass du die nötigen Fähigkeiten hast und wie du zur digitalen Arbeitsweise auf der Baustelle beitragen kannst.

Tip Nummer 4

Bewirb dich direkt über unsere Website! Dort findest du alle aktuellen Stellenangebote und kannst sicher sein, dass deine Bewerbung direkt an die richtige Stelle gelangt. Lass uns gemeinsam deine Ideen verwirklichen!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Objektleiter*in / Polier*in Fassadenbau oder Holzbau Polier*in (hinterlüftete Fassaden) mit Bravour zu bestehen

Baustellenführung
Personaleinsatzplanung
Einsatzkoordination
Maschinen- und Materialeinsatz
Leistungserfassung
Soll-ist-Vergleich
Informationsflussmanagement

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Mach es persönlich!:Zeig uns, wer du bist! Eine persönliche Note in deinem Anschreiben macht einen großen Unterschied. Erzähl uns, warum du dich für die Position als Objektleiter*in oder Polier*in interessierst und was dich motiviert.

Sei präzise und strukturiert:Halte deine Unterlagen klar und übersichtlich. Verwende Absätze und Aufzählungen, um deine Erfahrungen und Qualifikationen hervorzuheben. So können wir schnell erkennen, dass du die richtige Person für den Job bist!

Betone deine Erfahrungen:Hebe deine relevanten Erfahrungen im Fassadenbau oder Holzbau hervor. Zeig uns, wie du in der Vergangenheit Baustellen erfolgreich geleitet hast und welche Herausforderungen du gemeistert hast. Das gibt uns ein gutes Bild von deinen Fähigkeiten.

Bewirb dich über unsere Website:Wir freuen uns, wenn du dich direkt über unsere Website bewirbst! So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell bei uns ankommt und wir sie zügig bearbeiten können. Lass uns gemeinsam deine Ideen verwirklichen!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Schmid Bauunternehmung AG vorbereitet

Mach dich mit dem Bauprogramm vertraut

Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir das Bauprogramm und die spezifischen Anforderungen der Stelle genau anschauen. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen in der Baustellenführung und Personaleinsatzplanung einbringen kannst.

Bereite konkrete Beispiele vor

Denke an konkrete Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du erfolgreich mit Subunternehmern oder im Team gearbeitet hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten und dein Durchsetzungsvermögen zu demonstrieren.

Zeige Interesse an digitaler Arbeitsweise

Da die digitale Arbeitsweise auf der Baustelle wichtig ist, solltest du dich über aktuelle Technologien und Softwarelösungen informieren. Bereite dich darauf vor, wie du diese Tools in deiner Arbeit einsetzen würdest.

Frage nach dem Informationsfluss

Stelle im Interview Fragen dazu, wie der Informationsfluss zwischen Personal, Bauführung und Bauleitung sichergestellt wird. Das zeigt dein Interesse an einer effizienten Kommunikation und deinem Engagement für die Qualität der Arbeit.