Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein Team von 2-5 Mitarbeitern und sorge für die Qualität der Arbeiten.
- Unternehmen: Die Schmid Gruppe ist ein innovatives Unternehmen im Baugewerbe mit Fokus auf Qualität.
- Vorteile: Attraktive Anstellung nach Landesmantelvertrag und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Offene Unternehmenskultur und Raum für kreative Ideen.
- Warum dieser Job: Gestalte spannende Projekte und entwickle deine Führungskompetenzen in einem dynamischen Umfeld.
- Qualifikationen: Erforderlich sind eine Grundausbildung als Gipser und Erfahrung im Fassadenbau.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 84000 € pro Jahr.
Arbeitsort: Ebikon
Ihre Aufgaben:
- Gruppenführung von 2-5 Mitarbeitern
- Mitarbeit und Sicherstellung der Qualität von ausgeführten Arbeiten
- Umsetzung der Zielvorgaben zusammen mit der Bauführung
- Abwicklung Material- und Bestellwesen
- Digitale Rapportierung der geleisteten Arbeiten
- Anwenden und Durchsetzen von Arbeitssicherheit und Gesundheitsschutz
Ihr Profil:
- Grundausbildung als Gipser (erwünscht)
- Berufs- und Führungserfahrung als Vorarbeiter im Fassadenbau
- Lösungsorientiertes Denken und Handeln
- Gute Deutschkenntnisse
- PC Anwenderkenntnisse (Microsoft 365)
- Offenheit für Neues und Interesse an Weiterbildung
Anstellung nach Landesmantelvertrag Schweiz. Baugewerbe
Ihr Kontakt: Wollen Sie mit uns Ihre Ideen verwirklichen? Dann senden Sie Ihr vollständigen Bewerbungsunterlagen an Schmid Gruppe, Leiter Personal, Stephan Gugelmann.
Kontaktdaten:
Schmid Bauunternehmung AG Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Vorarbeiter*in erhalten könnten
✨Tip Nummer 1
Netzwerke sind entscheidend! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um dich mit Fachleuten aus der Bauindustrie zu vernetzen. Suche gezielt nach Personen, die bereits in ähnlichen Positionen bei der Schmid Gruppe arbeiten.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Projekte und Entwicklungen der Schmid Gruppe. Zeige in Gesprächen oder Interviews, dass du ein echtes Interesse an den spezifischen Herausforderungen und Zielen des Unternehmens hast.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf Fragen zur Gruppenführung vor. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Führungsqualitäten und dein lösungsorientiertes Denken unter Beweis stellen.
✨Tip Nummer 4
Sei bereit, deine Kenntnisse in Arbeitssicherheit und Gesundheitsschutz zu demonstrieren. Informiere dich über die neuesten Vorschriften und Standards in der Branche, um im Gespräch kompetent auftreten zu können.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Vorarbeiter*in mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche:Informiere dich über die Schmid Gruppe und deren Projekte im Fassadenbau. Verstehe die Unternehmenswerte und -ziele, um deine Bewerbung entsprechend anzupassen.
Lebenslauf anpassen:Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er deine Erfahrungen als Vorarbeiter im Fassadenbau hervorhebt. Betone deine Führungsqualitäten und spezifischen Kenntnisse, die für die Stelle relevant sind.
Motivationsschreiben verfassen:Schreibe ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du die ideale Person für die Position bist. Gehe auf deine lösungsorientierte Denkweise und deine Bereitschaft zur Weiterbildung ein.
Dokumente überprüfen:Stelle sicher, dass alle erforderlichen Unterlagen vollständig und korrekt sind. Dazu gehören dein Lebenslauf, das Motivationsschreiben und eventuell weitere Nachweise über deine Qualifikationen.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Schmid Bauunternehmung AG vorbereitet
✨Bereite dich auf Fragen zur Gruppenführung vor
Da die Position des Vorarbeiters die Führung von 2-5 Mitarbeitern umfasst, solltest du konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung parat haben. Überlege dir, wie du Konflikte gelöst oder dein Team motiviert hast.
✨Kenntnisse über Arbeitssicherheit betonen
Die Einhaltung von Arbeitssicherheit und Gesundheitsschutz ist entscheidend. Bereite dich darauf vor, deine Kenntnisse in diesem Bereich zu erläutern und wie du diese in der Vergangenheit umgesetzt hast.
✨Digitale Fähigkeiten hervorheben
Da digitale Rapportierung Teil der Aufgaben ist, solltest du deine Erfahrungen mit Microsoft 365 und anderen digitalen Tools betonen. Zeige, dass du technikaffin bist und bereit, neue Software zu lernen.
✨Lösungsorientiertes Denken demonstrieren
Sei bereit, Beispiele zu nennen, bei denen du lösungsorientiert gehandelt hast. Dies könnte eine Herausforderung im Fassadenbau betreffen, die du erfolgreich gemeistert hast. Zeige, dass du proaktiv Probleme angehst.
