Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein Team von 2-5 Mitarbeitern und sorge für die Qualität der Arbeiten.
- Unternehmen: Die Schmid Gruppe ist ein innovatives Unternehmen im Baugewerbe mit Fokus auf Qualität.
- Vorteile: Attraktive Anstellung nach Landesmantelvertrag und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Offene Unternehmenskultur und digitale Arbeitsweise.
- Warum dieser Job: Gestalte spannende Projekte und entwickle deine Führungskompetenzen in einem dynamischen Umfeld.
- Qualifikationen: Erforderlich sind eine Grundausbildung als Gipser und Erfahrung im Fassadenbau.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 84000 € pro Jahr.
Arbeitsort:
Ebikon
Ihre Aufgaben:
• Gruppenführung von 2-5 Mitarbeitern
• Mitarbeit und Sicherstellung der Qualität von ausgeführten Arbeiten
• Umsetzung der Zielvorgaben zusammen mit der Bauführung
• Abwicklung Material- und Bestellwesen
• Digitale Rapportierung der geleisteten Arbeiten
• Anwenden und Durchsetzen von Arbeitssicherheit und Gesundheitsschutz
Ihr Profil:
• Grundausbildung als Gipser (erwünscht)
• Berufs- und Führungserfahrung als Vorarbeiter im Fassadenbau
• Lösungsorientiertes Denken und Handeln
• Gute Deutschkenntnisse
• PC Anwenderkenntnisse (Microsoft 365)
• Offenheit für Neues und Interesse an Weiterbildung
• Anstellung nach Landesmantelvertrag Schweiz. Baugewerbe
Ihr Kontakt:
Wollen Sie mit uns Ihre Ideen verwirklichen? Dann senden Sie Ihr vollständigen Bewerbungsunterlagen an Schmid Gruppe, Leiter Personal, Stephan Gugelmann.
#J-18808-LjbffrVorarbeiter*in (Verputzte Aussenwärmedämmung) Arbeitgeber: Schmid Bauunternehmung AG
Die Schmid Gruppe ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern in Ebikon nicht nur ein dynamisches Arbeitsumfeld bietet, sondern auch die Möglichkeit zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung. Mit einem starken Fokus auf Teamarbeit und Qualitätssicherung fördern wir eine offene Unternehmenskultur, in der innovative Ideen geschätzt werden. Zudem profitieren unsere Mitarbeiter von attraktiven Anstellungsbedingungen gemäß dem Landesmantelvertrag Schweiz im Baugewerbe.
Kontaktdaten:
Schmid Bauunternehmung AG Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Vorarbeiter*in (Verputzte Aussenwärmedämmung) erhalten könnten
✨Tip Nummer 1
Netzwerke sind entscheidend! Nutze Plattformen wie LinkedIn oder lokale Bau-Communities, um Kontakte zu knüpfen. Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Bekannten aus der Branche, die dir wertvolle Informationen über die Schmid Gruppe geben können.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor, indem du dich über aktuelle Trends im Fassadenbau informierst. Zeige dein Interesse an neuen Technologien und Methoden, die in der Branche verwendet werden, um deine Offenheit für Neues zu unterstreichen.
✨Tip Nummer 3
Praktische Erfahrungen sind Gold wert! Wenn möglich, bringe Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit als Vorarbeiter ein, die deine Führungsqualitäten und dein lösungsorientiertes Denken demonstrieren. Das wird dir helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Bereitschaft zur Weiterbildung! Informiere dich über relevante Schulungen oder Zertifikate, die deine Fähigkeiten im Bereich Arbeitssicherheit und Gesundheitsschutz erweitern könnten. Dies zeigt dein Engagement und deine Professionalität.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Vorarbeiter*in (Verputzte Aussenwärmedämmung) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche:Informiere dich über die Schmid Gruppe und deren Projekte im Bereich Fassadenbau. Verstehe die Unternehmenswerte und -ziele, um deine Motivation in der Bewerbung klar darzustellen.
Lebenslauf anpassen:Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er deine relevanten Erfahrungen als Vorarbeiter im Fassadenbau hervorhebt. Betone deine Führungsqualitäten und spezifischen Kenntnisse in der Verputztechnik.
Motivationsschreiben verfassen:Schreibe ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du deine Leidenschaft für den Bau und deine Fähigkeit zur Gruppenführung darlegst. Gehe auf deine lösungsorientierte Denkweise und deine Bereitschaft zur Weiterbildung ein.
Dokumente überprüfen:Stelle sicher, dass alle Bewerbungsunterlagen vollständig sind. Überprüfe deinen Lebenslauf, das Motivationsschreiben und alle anderen Dokumente auf Rechtschreibfehler und Vollständigkeit, bevor du sie einreichst.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Schmid Bauunternehmung AG vorbereitet
✨Bereite dich auf Fragen zur Gruppenführung vor
Da die Position eine Gruppenführung von 2-5 Mitarbeitern beinhaltet, solltest du konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung parat haben, die deine Führungsqualitäten und Teamarbeit zeigen.
✨Kenntnisse über Arbeitssicherheit betonen
Stelle sicher, dass du die Bedeutung von Arbeitssicherheit und Gesundheitsschutz verstehst. Bereite dich darauf vor, wie du diese Prinzipien in der Vergangenheit angewendet hast und wie du sie im neuen Job umsetzen würdest.
✨Digitale Fähigkeiten hervorheben
Da digitale Rapportierung Teil der Aufgaben ist, solltest du deine Erfahrungen mit Microsoft 365 und anderen digitalen Tools betonen. Zeige, dass du technikaffin bist und bereit, neue Software zu lernen.
✨Lösungsorientiertes Denken demonstrieren
Bereite Beispiele vor, in denen du Herausforderungen im Fassadenbau erfolgreich gelöst hast. Dies zeigt, dass du proaktiv und lösungsorientiert denkst, was für die Rolle eines Vorarbeiters entscheidend ist.
