Projektleiter im Bereich Innenausbau (m/w/d)
Projektleiter im Bereich Innenausbau (m/w/d)

Projektleiter im Bereich Innenausbau (m/w/d)

Neutraubling Vollzeit 45000 - 65000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite spannende Innenausbauprojekte und koordiniere ein dynamisches Team.
  • Arbeitgeber: Etablierte Bauunternehmen mit 50 Jahren Erfahrung und modernster Technik.
  • Mitarbeitervorteile: Attraktive Vergütung, flexible Arbeitszeiten und 30 Tage Urlaub.
  • Andere Informationen: Karriereförderung und individuelle Entwicklungsmöglichkeiten in einem motivierten Team.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Bauens in einem innovativen Umfeld.
  • Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung im Hochbau und Erfahrung im Trockenbau.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.

Wer täglich Höchstleistungen erbringen möchte, braucht eine solide Grundlage. Unser Unternehmen, das seit 50 Jahren besteht, kombiniert traditionelles Handwerk mit modernster Technik und ist heute einer der größten Dienstleister im Bauwesen in Deutschland. Wir suchen engagierte und motivierte Persönlichkeiten, die bereit sind, ihre Karriere in der wachsenden Baubranche voranzutreiben.

Ihre Aufgaben:

  • Selbstständige Abwicklung von Innenausbauprojekten (Schwerpunkt Trockenbau) bis hin zu komplexen Ausbau-Projekten
  • Führung und Koordinierung der Nachunternehmer und Fremdgewerke
  • Arbeits- und Baustellenvorbereitung sowie Führung der Bauleiter und Poliere
  • Fundierte technische Kenntnisse im Ausbaugewerk
  • Sicherung der Ausführung hinsichtlich der Qualität / Termine / Kosten / Erlöse
  • Abrechnung und Nachtragsmanagement
  • Führen von Schriftverkehr mit Auftraggebern und Architekten

Ihr Profil:

  • Abgeschlossene Ausbildung in einem Hochbaugewerk
  • Handwerkliche Grundausbildung wünschenswert
  • Fundierte Berufserfahrung im Trockenbau bzw. in großen Ausbauprojekten von Industrie- und Gewerbeimmobilien
  • Kenntnisse MS-Office und Erfahrung in der Kalkulation
  • Gute VOB-Kenntnisse
  • Durchsetzungsstärke, Belastbarkeit, Teamfähigkeit
  • Englischkenntnisse wünschenswert

Wir bieten Ihnen:

  • Abwechslungsreiche Herausforderungen in einem modernen Umfeld
  • Attraktive Vergütung & erfolgsorientiertes Prämiensystem
  • Arbeit in einem dynamischen & hochmotivierten Team mit hervorragender Expertise
  • Förderung individueller Karriereziele
  • Weiter attraktive Zusatzleistungen
  • 30 Tage Urlaub
  • Flexibles Arbeitszeitmodell
  • Firmenwagen & Telefon mit privater Nutzung

Arbeitszeiten:

  • Gleitzeit Montag bis Freitag

Leistungen:

  • Betriebliche Weiterbildung
  • Erfolgsbeteiligung
  • Essenszuschuss
  • Flexible Arbeitszeiten
  • Zusätzliche Urlaubstage

Projektleiter im Bereich Innenausbau (m/w/d) Arbeitgeber: Schmid Bodenbeläge GmbH

Unser Unternehmen ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur eine attraktive Vergütung und ein erfolgsorientiertes Prämiensystem bietet, sondern auch ein modernes Arbeitsumfeld mit abwechslungsreichen Herausforderungen. Die Förderung individueller Karriereziele und die Möglichkeit zur betrieblichen Weiterbildung in einem dynamischen Team machen uns zu einem idealen Ort für engagierte Fachkräfte im Bereich Innenausbau. Zudem profitieren unsere Mitarbeiter von flexiblen Arbeitszeiten, 30 Tagen Urlaub und weiteren attraktiven Zusatzleistungen.
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Kontaktperson:

Schmid Bodenbeläge GmbH HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Projektleiter im Bereich Innenausbau (m/w/d)

Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!

Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche ins Gespräch zu kommen. Besuche Messen, Seminare oder lokale Events – das sind perfekte Gelegenheiten, um Kontakte zu knüpfen und vielleicht sogar deinen zukünftigen Arbeitgeber kennenzulernen.

Sei proaktiv!

Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen auf dich zukommen. Recherchiere Unternehmen, die dich interessieren, und kontaktiere sie direkt. Zeige dein Interesse und frage nach möglichen offenen Positionen – manchmal gibt es Stellen, die noch nicht ausgeschrieben sind!

Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor!

Informiere dich über das Unternehmen und die Projekte, an denen sie arbeiten. Überlege dir, wie deine Erfahrungen im Innenausbau dazu passen. Sei bereit, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit zu nennen, um deine Fähigkeiten zu demonstrieren.

Bewirb dich über unsere Website!

Wenn du eine Stelle gefunden hast, die dir gefällt, bewirb dich direkt über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert bei uns landet. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Projektleiter im Bereich Innenausbau (m/w/d)

Projektmanagement
Führungskompetenz
Koordination von Nachunternehmern
Technische Kenntnisse im Innenausbau
Qualitätssicherung
Kostenmanagement
Abrechnung und Nachtragsmanagement
MS-Office Kenntnisse
Kalkulationserfahrung
Kenntnisse der VOB
Durchsetzungsstärke
Belastbarkeit
Teamfähigkeit
Englischkenntnisse

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Mach es persönlich!: Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du dich für die Position als Projektleiter im Innenausbau interessierst. Das macht deine Bewerbung einzigartig und hebt dich von anderen ab.

Betone deine Erfahrungen: Wir suchen nach jemandem mit fundierter Berufserfahrung im Trockenbau. Stelle sicher, dass du relevante Projekte und Erfolge in deinem Lebenslauf hervorhebst. Zeig uns, wie du Herausforderungen gemeistert hast und welche Ergebnisse du erzielt hast!

Technische Kenntnisse sind wichtig: Da wir Wert auf technische Expertise legen, solltest du in deiner Bewerbung deine Kenntnisse im Ausbaugewerk und in der Kalkulation klar darstellen. Vergiss nicht, auch deine MS-Office-Kenntnisse zu erwähnen – das ist ein Plus!

Bewirb dich über unsere Website: Um den Prozess so einfach wie möglich zu gestalten, empfehlen wir dir, dich direkt über unsere Website zu bewerben. So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert bei uns ankommt!

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Schmid Bodenbeläge GmbH vorbereitest

Mach dich mit dem Unternehmen vertraut

Informiere dich über die Geschichte und die Werte des Unternehmens. Da es seit 50 Jahren im Bauwesen tätig ist, kannst du sicherstellen, dass du die Traditionen und die moderne Technik, die sie kombinieren, verstehst. Das zeigt dein Interesse und deine Motivation.

Bereite konkrete Beispiele vor

Denke an spezifische Projekte, die du geleitet hast, insbesondere im Trockenbau oder in großen Ausbauprojekten. Sei bereit, über Herausforderungen zu sprechen, die du gemeistert hast, und wie du Qualität, Termine und Kosten gesichert hast. Das gibt den Interviewern einen klaren Eindruck von deinen Fähigkeiten.

Zeige deine Teamfähigkeit

Da die Rolle viel Koordination mit Nachunternehmern und Fremdgewerken erfordert, ist es wichtig, deine Teamfähigkeit zu betonen. Bereite Beispiele vor, wie du erfolgreich mit anderen zusammengearbeitet hast, um gemeinsame Ziele zu erreichen.

Frage nach den nächsten Schritten

Am Ende des Interviews solltest du nach den nächsten Schritten im Auswahlprozess fragen. Das zeigt dein Interesse an der Position und gibt dir auch eine Vorstellung davon, wann du mit einer Rückmeldung rechnen kannst.

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Schmid Bodenbeläge GmbH
Standort: Neutraubling
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