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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte Räume kreativ und arbeite an spannenden Projekten mit Kundenkontakt.
- Arbeitgeber: Ein innovatives Malerunternehmen mit einem dynamischen Team.
- Mitarbeitervorteile: Attraktive Vergütung, Weiterbildungsmöglichkeiten und ein kreatives Arbeitsumfeld.
- Andere Informationen: Entwickle dich weiter und entdecke neue Techniken in einem abwechslungsreichen Beruf.
- Warum dieser Job: Sei der Künstler, der Räume verwandelt und direktes Feedback von zufriedenen Kunden erhält.
- Gewünschte Qualifikationen: Interesse am Malerhandwerk und Kreativität sind gefragt.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 2000 - 2500 € pro Monat.
Mit einer Ausbildung im Malerhandwerk entscheidest du dich für einen vielseitigen Beruf mit unterschiedlichen Arbeitsfeldern und viel Kontakt zu Menschen. Von Wänden über Böden bis hin zu Fassaden: Du sorgst für den Erhalt von Gebäuden, verleihst einen neuen Anstrich und kannst dich kreativ austoben.
Folgendes erwartet dich:
- Kundenberatung: Ausmessen, begutachten und beraten: Vor jedem Auftrag steht ein Kundengespräch. Was wünscht sich der Kunde? Welcher Farbton und Beschichtungsstoff passt? Welche Maßnahmen sind wichtig? Erst wenn alles geklärt ist, geht’s an die Pinsel!
- Planung und Vorbereitung: Nach dem Kundengespräch geht es für den/die Maler/-in und Lackierer/-in mit den Informationen aus der Beratung an den Schreibtisch und die Planung beginnt: Welches und wie viel Material muss besorgt werden, wie lange wird der Auftrag dauern, was kostet das insgesamt? Das alles gehört zu den Aufgaben im Malerhandwerk.
- Maler- & Lackierarbeiten: Jetzt geht’s an die Substanz: Nachdem die Vorbereitungen erledigt sind, die Materialien bereitstehen und das Team motiviert ist, geht’s an die Umsetzung des Auftrags. Du bist sowohl Künstler und kreativer Kopf als auch Handwerker und Techniker in einem. Bei deiner Arbeit an der Fassade sowie im Innenraum steht dir eine Vielzahl an Techniken, Maschinen und Materialien zur Verfügung. Die Bandbreite reicht von Farben, Putzen, Lacken und Holzlasuren bis hin zu Wandbekleidungen, Bodenbelägen und -beschichtungen sowie Wärmedämm-Verbundsystemen (WDVS) und Spezialsystemen für Betonschutz und Betoninstandsetzung.
- Ergebnis: Am Ende des Tages siehst du hier immer, was du geschafft hast – und nach einem abgeschlossenen Auftrag kann ein neuer kommen, der vielleicht ganz andere Aufgaben und Herausforderungen beinhaltet. Und die beste Belohnung ist nicht nur die Gehaltszahlung, sondern auch der zufriedene Kunde – und das Wissen, dass man sich hier auch ein bisschen selbst verewigt hat. In kaum einem anderen Beruf ist das eigene Schaffen so sichtbar und nachvollziehbar. Und bei jedem Auftrag lernst du Neues für dich, entwickelst dich weiter, hast vielleicht andere Ideen im Kopf oder Verbesserungsmöglichkeiten in deiner Arbeitsweise.
Maler/-in und Lackierer/-in (m/w/d) Arbeitgeber: Schmid - Die Malerwerkstätte
Kontaktperson:
Schmid - Die Malerwerkstätte HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Maler/-in und Lackierer/-in (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für eine Stelle interessierst, zögere nicht, direkt mit dem Unternehmen in Kontakt zu treten. Ein kurzes Telefonat oder eine E-Mail kann oft den Unterschied machen und zeigt dein echtes Interesse.
✨Tip Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden, Familie oder ehemaligen Kollegen über deine Jobsuche. Oftmals erfährt man durch persönliche Kontakte von offenen Stellen, die nicht öffentlich ausgeschrieben sind.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor! Informiere dich über das Unternehmen und überlege dir, welche Fragen du stellen möchtest. Zeige, dass du nicht nur die Anforderungen der Stelle kennst, sondern auch, wie du zum Team passen würdest.
✨Tip Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Dort findest du alle aktuellen Stellenangebote und kannst sicher sein, dass deine Bewerbung direkt an die richtige Stelle gelangt. Lass uns gemeinsam deinen Traumjob finden!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Maler/-in und Lackierer/-in (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei kreativ!: Wenn du dich für die Stelle als Maler/-in und Lackierer/-in bewirbst, zeig uns deine kreative Seite! Vielleicht kannst du ein paar Beispiele deiner Arbeiten oder Ideen in die Bewerbung einfließen lassen. Das macht einen bleibenden Eindruck!
Kundenorientierung betonen: In deinem Anschreiben solltest du unbedingt darauf eingehen, wie wichtig dir der Kontakt zu Kunden ist. Erzähl uns von deinen Erfahrungen in der Kundenberatung und wie du auf die Wünsche der Kunden eingehst. Das zeigt, dass du die richtige Einstellung mitbringst!
Planungskompetenz zeigen: Da die Planung ein wichtiger Teil des Jobs ist, solltest du in deiner Bewerbung auch darauf eingehen, wie du Aufträge planst und vorbereitest. Zeig uns, dass du organisiert bist und den Überblick behältst – das ist für uns entscheidend!
Bewerbung über unsere Website: Vergiss nicht, deine Bewerbung über unsere Website einzureichen! So können wir sicherstellen, dass alles reibungslos läuft und du die besten Chancen hast, bei uns durchzustarten. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Schmid - Die Malerwerkstätte vorbereitest
✨Mach dich mit dem Unternehmen vertraut
Bevor du zum Interview gehst, informiere dich über das Unternehmen und seine Projekte. Schau dir an, welche Art von Arbeiten sie durchführen und welche Techniken sie verwenden. So kannst du gezielte Fragen stellen und zeigst dein Interesse.
✨Bereite Beispiele vor
Denke an konkrete Beispiele aus deiner Ausbildung oder bisherigen Erfahrungen, die deine Fähigkeiten im Malerhandwerk zeigen. Sei bereit, über Herausforderungen zu sprechen, die du gemeistert hast, und wie du kreativ Lösungen gefunden hast.
✨Kundenorientierung betonen
Da der Kontakt zu Kunden ein wichtiger Teil des Jobs ist, solltest du betonen, wie wichtig dir die Kundenberatung ist. Erkläre, wie du auf die Wünsche der Kunden eingehst und wie du ihre Vorstellungen in die Tat umsetzt.
✨Fragen zur Planung und Vorbereitung stellen
Zeige dein Verständnis für die Planung und Vorbereitung eines Auftrags. Stelle Fragen dazu, wie das Team die Materialbeschaffung und Zeitplanung angeht. Das zeigt, dass du nicht nur handwerklich begabt bist, sondern auch organisatorisch denken kannst.