Finde einen Job 
Finde eine Ausbildung 
Top Arbeitgeber 
Top Universitäten 
Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite und organisiere alle Verkaufsprozesse in deiner Filiale.
- Arbeitgeber: Erfolgreiches Unternehmen im Bekleidungs- und Schuhhandel.
- Mitarbeitervorteile: 40% Mitarbeiterrabatt, Schulungen und ein motiviertes Team.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines starken Teams und entwickle deine Führungskompetenzen.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfolgreiche kaufmännische Ausbildung und Erfahrung im Einzelhandel.
- Andere Informationen: Abwechslungsreiche Tätigkeit mit viel Verantwortung und Entwicklungsmöglichkeiten.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Standort: Augsburg Haunstetten – Fulda – Plauen
Deine Aufgaben:
- Du bist für die Organisation und Steuerung aller relevanten Verkaufsprozesse und Filialabläufe verantwortlich.
- Du gehst auf der Fläche als Vorbild voran, zeigst Präsenz und garantierst jederzeit eine professionelle Beratung und Mitarbeit.
- Du bist verantwortlich für die Mitarbeitereinsatzplanung, die Filialumsätze sowie das gesamte Filiallayout.
- Du planst und koordinierst die Weiterentwicklung Deines Teams.
- Du führst und motivierst Deine Mitarbeiter/-innen.
- Du setzt Vorgaben der Verkaufsleitung und Unternehmensführung um.
- Du repräsentierst Deine Filiale und das Unternehmen an Deinem Standort intern und extern.
Dein Profil:
- Du hast einen erfolgreichen Abschluss einer kaufmännischen Ausbildung (geprüfter Handelsfachwirt ist von Vorteil).
- Du bringst mehrjährige Berufserfahrung im Bekleidungs- bzw. Schuhhandel mit, insbesondere in der Funktion als Filial- oder Teamleiter.
- Du verfügst über betriebswirtschaftliches Grundlagenwissen sowie ein gutes Zahlenverständnis.
- Du fühlst Dich sicher im Umgang mit Warenwirtschaftssystemen.
- Du bist flexibel, belastbar und übernimmst Verantwortung für Dein Handeln.
Deine Benefits:
- 40% Mitarbeiterrabatt und 30% für Deine Liebsten.
- Mitarbeit in einem starken und motivierten Team.
- Schulungen und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Eine spannende, abwechslungsreiche Tätigkeit in einem erfolgreichen Unternehmen.
Filialleiter (m/w/d) Arbeitgeber: Schmid Gmbh
Kontaktperson:
Schmid Gmbh HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Filialleiter (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du eine Filiale im Auge hast, schau vorbei und sprich mit den Mitarbeitern. Zeig dein Interesse und deine Motivation direkt vor Ort.
✨Tip Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Frag Freunde oder Bekannte, die in der Branche arbeiten, ob sie dir einen Einblick geben können oder sogar eine Empfehlung aussprechen können.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor, indem du die Verkaufszahlen und Trends des Unternehmens recherchierst. So kannst du zeigen, dass du die Branche verstehst und bereit bist, Verantwortung zu übernehmen.
✨Tip Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das zeigt, dass du motiviert bist und die Initiative ergreifst. Außerdem hast du so die besten Chancen, schnell von uns gehört zu werden.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Filialleiter (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und sei authentisch.
Pass auf die Details auf: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Nimm dir die Zeit, alles gründlich zu überprüfen!
Beziehe dich auf die Stellenbeschreibung: Nutze die Informationen aus der Stellenbeschreibung, um zu zeigen, dass du die richtige Person für den Job bist. Hebe relevante Erfahrungen und Fähigkeiten hervor, die zu den Anforderungen passen.
Bewirb dich über unsere Website: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist, dich direkt über unsere Website zu bewerben. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert bei uns ankommt!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Schmid Gmbh vorbereitest
✨Mach dich mit der Unternehmensphilosophie vertraut
Informiere dich über die Werte und Ziele des Unternehmens. Wenn du während des Interviews zeigst, dass du die Philosophie verstehst und teilst, wird das einen positiven Eindruck hinterlassen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du deine Führungsqualitäten oder dein Zahlenverständnis unter Beweis gestellt hast. Konkrete Beispiele helfen, deine Fähigkeiten greifbar zu machen.
✨Zeige deine Teamfähigkeit
Als Filialleiter ist es wichtig, dass du nicht nur führst, sondern auch motivierst. Bereite dich darauf vor, wie du dein Team unterstützt und weiterentwickelst. Das zeigt, dass du ein echter Teamplayer bist.
✨Stelle Fragen zur Filiale und zum Team
Zeige Interesse an der Filiale, indem du Fragen zu den aktuellen Herausforderungen oder Zielen stellst. Das zeigt, dass du proaktiv denkst und bereit bist, Verantwortung zu übernehmen.