Filialleiter (m/w/d) Sporthaus
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Senden Vollzeit 36000 - 60000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite und organisiere alle Verkaufsprozesse in unserer neuen Filiale.
  • Arbeitgeber: Die SCHMID Gruppe ist ein führender Einzelhändler im Sportbereich mit über 50 Filialen.
  • Mitarbeitervorteile: Genieße ein attraktives Gehalt, Mitarbeiterrabatte und Weiterbildungsmöglichkeiten.
  • Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams und gestalte die Zukunft des Sporthandels mit.
  • Gewünschte Qualifikationen: Erforderlich sind eine kaufmännische Ausbildung und Erfahrung im Sporthandel.
  • Andere Informationen: Wir suchen motivierte Führungspersönlichkeiten für unsere Neueröffnung in Hallstadt.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.

Die SCHMID Gruppe gehört mit über 50 Filialen in 6 Bundesländern und rund 1.250 Mitarbeitern zu den führenden Einzelhändlern in den Bereichen Textil und Schuhe im süddeutschen Raum. Für unsere Neueröffnung in Hallstadt suchen wir dich… FILIALLEITER (M/W/D) VOLLZEIT Standort: Senden Sporthaus DEINE AUFGABEN Du bist für die Organisation und Steuerung aller relevanten Verkaufsprozesse und Filialabläufe verantwortlich Du gehst auf der Fläche als Vorbild voran, zeigst Präsenz und garantierst jederzeit eine professionelle Beratung und Mitarbeit Du bist verantwortlich für die Mitarbeitereinsatzplanung, die Filialumsätze sowie das gesamte Filiallayout Du führst und motivierst Deine Mitarbeiter/-innen Du setzt Vorgaben der Verkaufsleitung und Unternehmensführung um Du repräsentierst Deine Filiale und das Unternehmen an Deinem Standort intern und extern DEIN PROFIL Du hast einen erfolgreichen Abschluss einer kaufmännischen Ausbildung (Geprüfter Handelsfachwirt ist von Vorteil) Du bringst mehrjährige Berufserfahrung im Sporthandel mit, insbesondere in der Funktion als Filial- oder Teamleiter Du verfügst über betriebswirtschaftliches Grundlagenwissen sowie ein gutes Zahlenverständnis Du fühlst dich sicher im Umgang mit Warenwirtschaftssystemen Du bist flexibel, belastbar und übernimmst Verantwortung für Dein Handeln DEINE BENEFITS Attraktives Gehalt 40% Mitarbeiterrabatt und 30% für Deine Liebsten Geburtstags- und Jubiläumsgutschein Schulungen und Weiterbildungsmöglichkeiten Eine spannende, abwechslungsreiche Tätigkeit in einem erfolgreichen und sicheren Unternehmen Sende uns bitte Deine vollständigen Bewerbungsunterlagen mit Angabe Deines frühestmöglichen Eintrittstermins an bewerbungen@schuh-schmid.com (https://mailto:bewerbungen@schuh-schmid.com) . Bereitgestellt in Kooperation mit der Bundesagentur für Arbeit.

Filialleiter (m/w/d) Sporthaus Arbeitgeber: Schmid Gmbh

Die SCHMID Gruppe ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur ein attraktives Gehalt und großzügige Mitarbeiterrabatte bietet, sondern auch eine spannende und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem dynamischen Team. Mit umfangreichen Schulungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten fördert das Unternehmen die persönliche und berufliche Entwicklung seiner Mitarbeiter und schafft so ein motivierendes Arbeitsumfeld. Die Neueröffnung in Hallstadt bietet zudem die Chance, Teil eines wachsenden Unternehmens zu werden, das in der Region fest verankert ist.
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Kontaktperson:

Schmid Gmbh HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Filialleiter (m/w/d) Sporthaus

Tip Nummer 1

Informiere dich über die SCHMID Gruppe und ihre Unternehmenswerte. Zeige in deinem Gespräch, dass du die Philosophie des Unternehmens verstehst und wie du dazu beitragen kannst, diese in deiner Filiale umzusetzen.

Tip Nummer 2

Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung zu nennen, die deine Führungsqualitäten und dein Zahlenverständnis unter Beweis stellen. Dies zeigt, dass du die Anforderungen der Position verstehst und bereits erfolgreich umgesetzt hast.

Tip Nummer 3

Netzwerke mit anderen Fachleuten im Sporthandel, um Einblicke in aktuelle Trends und Herausforderungen zu gewinnen. Dies kann dir helfen, während des Vorstellungsgesprächs relevante Themen anzusprechen und deine Branchenkenntnisse zu demonstrieren.

Tip Nummer 4

Sei bereit, Fragen zur Mitarbeitermotivation und -führung zu beantworten. Überlege dir Strategien, die du in der Vergangenheit angewendet hast, um dein Team zu motivieren und eine positive Arbeitsatmosphäre zu schaffen.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Filialleiter (m/w/d) Sporthaus

Führungskompetenz
Verkaufskompetenz
Organisationstalent
Kommunikationsfähigkeit
Teammanagement
Zahlenverständnis
Warenwirtschaftssysteme
Flexibilität
Belastbarkeit
Motivationsfähigkeit
Kundenorientierung
Strategisches Denken
Verhandlungsgeschick
Problemlösungsfähigkeiten

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Unternehmensrecherche: Informiere dich über die SCHMID Gruppe und ihre Werte. Besuche die offizielle Website, um mehr über die Unternehmensphilosophie, die Filialen und die angebotenen Produkte zu erfahren.

Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er deine relevanten Erfahrungen im Sporthandel und deine Führungskompetenzen hervorhebt. Achte darauf, dass du deine Erfolge als Teamleiter oder in ähnlichen Positionen klar darstellst.

Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du die ideale Wahl für die Position des Filialleiters bist. Betone deine Leidenschaft für den Sporthandel und deine Fähigkeit, ein Team zu führen und zu motivieren.

Vollständige Bewerbungsunterlagen: Stelle sicher, dass du alle erforderlichen Dokumente wie Lebenslauf, Motivationsschreiben und relevante Zeugnisse vollständig und ordentlich zusammenstellst, bevor du deine Bewerbung einreichst.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Schmid Gmbh vorbereitest

Bereite dich auf die Unternehmenswerte vor

Informiere dich über die SCHMID Gruppe und ihre Werte. Zeige im Interview, dass du diese Werte verstehst und lebst, indem du Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung einbringst.

Präsentiere deine Führungskompetenzen

Da du als Filialleiter Verantwortung für dein Team trägst, solltest du konkrete Beispiele für deine Führungsstile und -erfolge parat haben. Erkläre, wie du dein Team motivierst und welche Methoden du anwendest, um die Verkaufsziele zu erreichen.

Kenntnisse im Sporthandel hervorheben

Betone deine mehrjährige Erfahrung im Sporthandel und spezifische Kenntnisse, die du in dieser Branche erworben hast. Zeige, dass du die Trends und Bedürfnisse der Kunden verstehst und wie du diese in deiner Filiale umsetzen würdest.

Fragen vorbereiten

Bereite einige durchdachte Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Dies zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Frage beispielsweise nach den Herausforderungen, die die neue Filiale in Hallstadt erwarten könnte.

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