Automatisierungstechniker (m/w/d)
Automatisierungstechniker (m/w/d)

Automatisierungstechniker (m/w/d)

Sonnenbühl Vollzeit 55000 - 75000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite ein Team für Software-Entwicklung und Inbetriebnahme in spannenden Automatisierungsprojekten.
  • Arbeitgeber: Familiengeführtes Unternehmen mit flachen Hierarchien und Zukunftsperspektiven.
  • Mitarbeitervorteile: Flexibles Arbeiten, Jobrad, Essenszuschuss und Geburtstagsüberraschungen.
  • Andere Informationen: Dynamisches Umfeld mit vielen Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Entwicklung.
  • Warum dieser Job: Gestalte innovative Lösungen in der Automatisierungstechnik und entwickle zukunftsweisende Technologien.
  • Gewünschte Qualifikationen: Ingenieurstudium oder vergleichbare Qualifikation sowie Erfahrung in der Automatisierung.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 55000 - 75000 € pro Jahr.

Ihre Aufgaben

  • Fachliche und disziplinarische Leitung des Teams für Software-Entwicklung und Inbetriebnahme (SPS, Robotik, virtuelle Inbetriebnahme)
  • Überwachung und Sicherstellung der termingerechten Projektabwicklung
  • Koordination der Ressourcen- und Kapazitätsplanung für interne und externe Teams/Mitarbeitende
  • Ansprechpartner und Schnittstelle zwischen Kunden und internen Abteilungen
  • Entwicklung und Förderung des Teams

Ihr Profil

  • Abgeschlossenes Ingenieurstudium oder eine vergleichbare Qualifikation in den Fachrichtungen Elektrotechnik, Automatisierung oder Mechatronik, alternativ eine Weiterbildung zum Techniker
  • Mehrjährige Berufserfahrung in der Inbetriebnahme im Maschinen- und Anlagenbau sowie in der Leitung von Automatisierungsprojekten
  • Kenntnisse in der mechanischen und elektrischen Konstruktion sowie in der Softwareentwicklung und Inbetriebnahme
  • Bereitschaft zu Dienstreisen im In- und Ausland
  • Verhandlungssicheres Englisch in Wort und Schrift

Ihre Benefits

  • Eine familiäre Unternehmensgruppe mit Zukunftsperspektive
  • Flache Hierarchien
  • Ein Umfeld, in dem alle ihre Ideen einbringen können
  • Wertschätzung von Engagement und Mitdenken
  • Moderner Arbeitsplatz
  • Abwechslungsreiche Aufgaben
  • Arbeitszeitflexibilität
  • Jobrad
  • Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge
  • Geburtstagsüberraschung
  • Essenszuschuss im Betriebsrestaurant

EMIL SCHMID MASCHINENBAU stellt maßgeschneiderte Lösungen für komplexe Fertigungsprozesse im Bereich Sondermaschinen und Anlagen her. Und das für viele Weltkonzerne und Firmen aller Branchen, aber insbesondere der Automotive Industrie. Auch zukunftsweisende Technologien im Bereich der E-Mobilität werden bei uns erfolgreich entwickelt.

Emil Schmid Maschinenbau GmbH & Co. KG Melchinger Str. 197 2820 Sonnenbühl

Ansprechpartnerin: Ellen Bauder

Referenz-Nr.: YF-40426 (in der Bewerbung bitte angeben)

Automatisierungstechniker (m/w/d) Arbeitgeber: SCHMID GROUP

Die Emil Schmid Maschinenbau GmbH & Co. KG ist ein hervorragender Arbeitgeber, der flache Hierarchien und ein familiäres Arbeitsumfeld bietet, in dem Ihre Ideen geschätzt werden. Mit einem modernen Arbeitsplatz und flexiblen Arbeitszeiten fördern wir nicht nur Ihr Engagement, sondern auch Ihre persönliche und berufliche Weiterentwicklung. Zudem profitieren Sie von attraktiven Zusatzleistungen wie einem Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge und einem Essenszuschuss im Betriebsrestaurant, was die Arbeit in unserem innovativen Unternehmen besonders attraktiv macht.
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Kontaktperson:

SCHMID GROUP HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Automatisierungstechniker (m/w/d)

Tipp Nummer 1

Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Oft sind es persönliche Empfehlungen, die den Unterschied machen.

Tipp Nummer 2

Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen und technische Herausforderungen durchgehst. Zeige, dass du nicht nur die Theorie beherrschst, sondern auch praktische Lösungen anbieten kannst.

Tipp Nummer 3

Sei proaktiv! Wenn du eine interessante Stelle siehst, bewirb dich direkt über unsere Website. Warte nicht darauf, dass die perfekte Gelegenheit zu dir kommt – mach den ersten Schritt!

Tipp Nummer 4

Zeige deine Leidenschaft für Automatisierungstechnik! Teile Projekte oder Erfahrungen, die deine Fähigkeiten unter Beweis stellen. Das kann in einem Gespräch oder sogar in sozialen Medien geschehen.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Automatisierungstechniker (m/w/d)

Fachliche und disziplinarische Leitung
Software-Entwicklung
Inbetriebnahme (SPS, Robotik)
Projektabwicklung
Ressourcen- und Kapazitätsplanung
Kundenkommunikation
Teamentwicklung
Ingenieurstudium in Elektrotechnik, Automatisierung oder Mechatronik
Berufserfahrung im Maschinen- und Anlagenbau
Kenntnisse in mechanischer und elektrischer Konstruktion
Kenntnisse in Softwareentwicklung
Bereitschaft zu Dienstreisen
Verhandlungssicheres Englisch

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und sei authentisch. Das macht einen großen Unterschied!

Pass deine Unterlagen an: Schau dir die Stellenanzeige genau an und passe deinen Lebenslauf sowie dein Anschreiben an die Anforderungen an. Zeig uns, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten perfekt zu der Position als Automatisierungstechniker passen.

Achte auf Details: Korrekte Rechtschreibung und Grammatik sind wichtig! Nimm dir die Zeit, deine Bewerbung sorgfältig zu überprüfen. Ein paar kleine Fehler können einen schlechten Eindruck hinterlassen.

Bewirb dich über unsere Website: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist, dich direkt über unsere Website zu bewerben. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert bei uns ankommt!

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei SCHMID GROUP vorbereitest

Verstehe die Unternehmenswerte

Informiere dich über die Werte und die Kultur von Emil Schmid Maschinenbau. Zeige im Interview, dass du nicht nur die technischen Fähigkeiten hast, sondern auch gut ins Team passt und die Unternehmensphilosophie teilst.

Bereite konkrete Beispiele vor

Denke an spezifische Projekte oder Herausforderungen, die du in der Vergangenheit gemeistert hast. Sei bereit, diese Erfahrungen zu teilen, um deine Fähigkeiten in der Leitung von Automatisierungsprojekten und der Inbetriebnahme zu demonstrieren.

Fragen stellen ist wichtig

Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Erwartungen und Herausforderungen des Jobs zu erfahren.

Sprich über deine Teamführungskompetenzen

Da die Rolle eine fachliche und disziplinarische Leitung erfordert, sei bereit, über deine Erfahrungen in der Teamführung zu sprechen. Betone, wie du dein Team motivierst und förderst, um gemeinsame Ziele zu erreichen.

Automatisierungstechniker (m/w/d)
SCHMID GROUP
Standort: Sonnenbühl
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