Digital Transformation Manager (m/w/d)

Digital Transformation Manager (m/w/d)

Sonnenbühl Vollzeit 60000 - 75000 € / Jahr (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite und gestalte spannende Digitalisierungsprojekte in einem innovativen Unternehmen.
  • Unternehmen: SCHMID GRUPPE, ein dynamisches Unternehmen im Bereich Elektromobilität.
  • Vorteile: Moderne Arbeitsplätze, flexible Arbeitszeiten und zahlreiche Zusatzleistungen.
  • Weitere Informationen: Flache Hierarchien und ein familiäres Arbeitsumfeld warten auf dich.
  • Warum dieser Job: Sei Teil der digitalen Transformation und bringe deine Ideen ein.
  • Qualifikationen: Studium in Wirtschaftsinformatik oder Informatik und Erfahrung im Projektmanagement.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 75000 € pro Jahr.

Die international tätige SCHMID GRUPPE ist ein Verbund der Unternehmen EMIL SCHMID MASCHINENBAU, EST TECHNOLOGIE, SCHMID CLEANTECH, SCHMID E-MOTIVE und SCHMID MACHINERY. Gemeinsam bündeln wir unser Fachwissen, um für unsere Kundinnen und Kunden hochwertige Produkte im Bereich Sondermaschinen- und Anlagenbau herzustellen. EMIL SCHMID MASCHINENBAU ist dabei der größte Standort der SCHMID GRUPPE. 1960 als kleiner 1-Mann-Betrieb in der elterlichen Scheune gegründet, ist es mittlerweile auf mehr als 300 Mitarbeiter:innen angewachsen. Der Unternehmensfokus liegt auf maßgeschneiderten Lösungen für anspruchsvolle Projekte in den Bereichen Produktionsanlagen- und Sondermaschinenbau, Verkettung inklusive Engineering sowie Elektro- und Steuerungstechnik, insbesondere für die Automobilindustrie im Bereich E-Mobilität.

Um so erfolgreich zu sein und zu bleiben, braucht es jedoch die allerbesten Voraussetzungen: Mitarbeiter:innen, die wissen, wie sie ihre eigenen Erfahrungen und ihr Wissen perfekt einsetzen. Deswegen freuen wir uns, wenn Sie ein Teil von uns werden.

Als Transformation Manager (m/w/d) verantworten, gestalten und entwickeln Sie die Digitalisierung in unserem Unternehmen.

  • Leitung, Priorisierung und Steuerung von Digitalisierungs- und IT-Projekten mit direkter Schnittstelle zur Geschäftsleitung
  • Aktive Mitgestaltung der digitalen Roadmap des Unternehmens sowie Vorbereitung und Entwicklung zukünftiger strategischer Digitalisierungsthemen
  • Funktion als zentraler Key User für ausgewählte Anwendungen sowie Koordination und Weiterentwicklung der Key-User-Strukturen
  • Weiterentwicklung, Harmonisierung und strategische Ausrichtung der gesamten Anwendungslandschaft
  • Sicherstellung effizienter Datenflüsse sowie Konzeption und Optimierung von Schnittstellen zwischen Systemen und Fachbereichen
  • Steuerung interner und externer Partner bei der Einführung, Weiterentwicklung und Integration neuer Softwarelösungen

Voraussetzungen:

  • Abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschaftsinformatik, Informatik oder vergleichbare Qualifikation
  • Mehrjährige Erfahrung im Projektmanagement, idealerweise in IT- oder Digitalisierungsprojekten
  • Sicheres Verständnis für Prozessabläufe im industriellen Umfeld, vorzugsweise im Maschinen- oder Anlagenbau
  • Kenntnisse in Systemintegration, Schnittstellenarchitekturen und Datenflüssen
  • Erfahrung in der Zusammenarbeit mit Key Usern, Fachbereichen und externen Dienstleistern
  • Fähigkeit, komplexe Anforderungen strukturiert aufzubereiten und in umsetzbare Projektpläne zu überführen

Was wir Ihnen bieten:

Wir sind eine familiäre Unternehmensgruppe, die Ihnen einen modernen Arbeitsplatz im Bereich der Zukunftstechnologie „Elektromobilität“ bietet. Unser Erfolg basiert auf innovativen Ideen und engagierten Teams. Deshalb legen wir Wert auf flache Hierarchien und ein Umfeld, in dem alle ihre Ideen einbringen können. Wir schätzen Ihr Engagement und Ihre Ideen wert und bieten Ihnen zahlreiche Zusatzleistungen, wie Jobrad, Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge, Geburtstagsüberraschung und Essenszuschuss an. Unser Betriebsrestaurant bietet jeden Tag leckere Gerichte zur Auswahl an.

Digital Transformation Manager (m/w/d) Arbeitgeber: SCHMID GROUP

Die SCHMID GRUPPE ist ein hervorragender Arbeitgeber, der Ihnen als Digital Transformation Manager (m/w/d) die Möglichkeit bietet, in einem innovativen Umfeld der Elektromobilität zu arbeiten. Mit flachen Hierarchien und einer familiären Unternehmenskultur fördern wir Ihre Ideen und bieten zahlreiche Zusatzleistungen wie Jobrad und Zuschüsse zur Altersvorsorge. Zudem profitieren Sie von flexiblen Arbeitszeiten und einem modernen Arbeitsplatz, der Raum für persönliche und berufliche Weiterentwicklung lässt.

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Kontaktdaten:

SCHMID GROUP Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Digital Transformation Manager (m/w/d) erhalten könnten

Tipp Nummer 1

Sei proaktiv! Nutze LinkedIn und andere Netzwerke, um Kontakte in der Branche zu knüpfen. Wenn du jemanden bei SCHMID GRUPPE kennst oder findest, sprich sie direkt an und zeige dein Interesse an der Position als Digital Transformation Manager.

Tipp Nummer 2

Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor, indem du die digitale Roadmap des Unternehmens recherchierst. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen im Projektmanagement und in der Digitalisierung einbringen kannst, um die Herausforderungen von SCHMID GRUPPE zu meistern.

Tipp Nummer 3

Zeige deine Leidenschaft für E-Mobilität und innovative Technologien! Sprich darüber, wie du in der Vergangenheit ähnliche Projekte geleitet hast und welche Erfolge du dabei erzielt hast. Das wird dir helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben.

Tipp Nummer 4

Bewirb dich direkt über unsere Website! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert an die richtigen Leute gelangt. Und vergiss nicht, deine Kontaktdaten aktuell zu halten, damit wir dich erreichen können!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Digital Transformation Manager (m/w/d) mit Bravour zu bestehen

Projektmanagement
Digitalisierung
Systemintegration
Schnittstellenarchitekturen
Datenflüsse
Prozessverständnis
Zusammenarbeit mit Key Usern

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und erzähl uns von deinen Erfahrungen und Erfolgen.

Pass deine Unterlagen an:Schau dir die Stellenanzeige genau an und passe dein Anschreiben sowie deinen Lebenslauf an die Anforderungen an. Zeig uns, wie deine Skills perfekt zu der Rolle des Digital Transformation Managers passen!

Struktur ist alles:Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und übersichtlich ist. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. So können wir schnell erkennen, was du drauf hast!

Bewirb dich über unsere Website:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. Dort findest du alle Infos und kannst sicher sein, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei SCHMID GROUP vorbereitet

Verstehe die Unternehmensvision

Informiere dich über die SCHMID GRUPPE und ihre Ziele im Bereich der Digitalisierung. Zeige im Interview, dass du die Vision des Unternehmens verstehst und wie du dazu beitragen kannst, diese zu verwirklichen.

Bereite konkrete Beispiele vor

Denke an spezifische Projekte, an denen du gearbeitet hast, insbesondere im Bereich IT- oder Digitalisierungsprojekte. Bereite dich darauf vor, diese Erfahrungen zu teilen und zu erklären, wie du Herausforderungen gemeistert hast.

Kenntnisse über Prozessabläufe

Stelle sicher, dass du ein gutes Verständnis für Prozessabläufe im Maschinen- und Anlagenbau hast. Sei bereit, darüber zu sprechen, wie du diese Kenntnisse in der Vergangenheit angewendet hast, um Effizienz zu steigern.

Fragen stellen

Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen an den Digital Transformation Manager zu erfahren.