Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite spannende Projekte im Sondermaschinenbau und koordiniere innovative Lösungen für die Automobilindustrie.
- Unternehmen: Werde Teil der SCHMID GRUPPE, einem dynamischen Unternehmen in der Elektromobilität.
- Vorteile: Moderne Arbeitsplätze, flexible Arbeitszeiten und zahlreiche Zusatzleistungen wie Jobrad und Essenszuschuss.
- Weitere Informationen: Flache Hierarchien und ein familiäres Umfeld fördern deine persönliche und berufliche Entwicklung.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Elektromobilität mit kreativen Ideen und einem engagierten Team.
- Qualifikationen: Studium oder Ausbildung in Automatisierungstechnik/Maschinenbau und Erfahrung in der Projektleitung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 55000 - 75000 € pro Jahr.
Die international tätige SCHMID GRUPPE ist ein Verbund der Unternehmen EMIL SCHMID MASCHINENBAU, EST TECHNOLOGIE, SCHMID CLEANTECH, SCHMID E-MOTIVE und SCHMID MACHINERY. Gemeinsam bündeln wir unser Fachwissen, um für unsere Kundinnen und Kunden hochwertige Produkte im Bereich Sondermaschinen- und Anlagenbau herzustellen. EMIL SCHMID MASCHINENBAU ist dabei der größte Standort der SCHMID GRUPPE. 1960 als kleiner 1-Mann-Betrieb in der elterlichen Scheune gegründet, ist es mittlerweile auf mehr als 300 Mitarbeiter:innen angewachsen. Der Unternehmensfokus liegt auf maßgeschneiderten Lösungen für anspruchsvolle Projekte in den Bereichen Produktionsanlagen- und Sondermaschinenbau, Verkettung inklusive Engineering sowie Elektro- und Steuerungstechnik, insbesondere für die Automobilindustrie im Bereich E-Mobilität.
Um so erfolgreich zu sein und zu bleiben, braucht es jedoch die allerbesten Voraussetzungen: Mitarbeiter:innen, die wissen, wie sie ihre eigenen Erfahrungen und ihr Wissen perfekt einsetzen. Deswegen freuen wir uns, wenn Sie ein Teil von WIR. werden.
Ihre Aufgaben:
- Die Projektleitung und -koordination von Kundenprojekten
- Technische Unterstützung des Vertriebs
- Koordination aller internen und externen Schnittstellen
- Erstellung der Montageplanung
- Disposition von Personal
- Begleitung aller Projektphasen im Haus und beim Kunden vor Ort gemeinsam mit dem Projektteam
- Verbesserung des Kostenbudgets
- Erkennen von Termin-, Kosten- und Qualitätsabweichungen und schnelle Umsetzung von Lösungen
- Sicherstellen der vertrags- und spezifikationskonformen Umsetzung von Lasten- und Pflichtenheften
Ihr Profil:
- Studium der Fachrichtung Automatisierungstechnik/Maschinenbau oder eine abgeschlossene Berufsausbildung mit Weiterbildung zum staatlichen Techniker
- Erfahrung in der Projektleitung vorzugsweise von Projekten der Automobilindustrie
- Weltweite Reisebereitschaft im Rahmen der Projektbegleitung
- Sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
- Kommunikationsstärke und präsentationssicheres Auftreten
- Ein hohes Maß an Organisationsgeschick, Selbstständigkeit, Teamfähigkeit und Verantwortungsbewusstsein
Was wir Ihnen bieten:
Wir sind eine familiäre Unternehmensgruppe die Ihnen einen modernen Arbeitsplatz im Bereich der Zukunftstechnologie „Elektromobilität“ bietet. Unser Erfolg basiert auf innovativen Ideen und engagierten Teams. Deshalb legen wir Wert auf flache Hierarchien und ein Umfeld, in dem alle ihre Ideen einbringen können. Arbeitszeitflexibilität. Wir schätzen Ihr Engagement und Ihre Ideen wert und bieten Ihnen zahlreiche Zusatzleistungen, wie Jobrad, Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge, Geburtstagsüberraschung und Essenszuschuss an. Unser Betriebsrestaurant bietet jeden Tag leckere Gerichte zur Auswahl an.
Projektleiter (m/w/d) Sondermaschinen- / Anlagenbau Arbeitgeber: SCHMID GROUP
Die Gebr. SCHMID bietet als Arbeitgeber eine verantwortungsvolle Position in einem global agierenden Unternehmen, das aktiv an Projekten mit den größten Herstellern von Leiterplatten und Halbleitern beteiligt ist. Mit einer intensiven Einarbeitungsphase, regelmäßigen Weiterbildungsmaßnahmen und einem angenehmen Betriebsklima fördert die Firma die persönliche und berufliche Entwicklung ihrer Mitarbeiter. Zudem sorgt ein attraktives Arbeitszeitmodell für eine ausgewogene Work-Life-Balance und zahlreiche Gesundheitsangebote unterstützen das Wohlbefinden der Angestellten.
