Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite das Unternehmen und entwickle eine starke Unternehmenskultur.
- Unternehmen: Erfolgreiche Architektur- und Generalunternehmung in der Zentralschweiz.
- Vorteile: Gestalte deine Karriere in einem dynamischen Umfeld mit Entwicklungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Hohe Verantwortung und Gestaltungsspielraum in einem innovativen Team.
- Warum dieser Job: Sei Teil einer zukunftsorientierten Unternehmensgruppe und setze deine Ideen um.
- Qualifikationen: Bautechnische Ausbildung, Führungserfahrung und betriebswirtschaftliches Verständnis erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 80000 - 120000 € pro Jahr.
Ihr Arbeitgeber: Wir sind eine aktive und sehr erfolgreiche Architektur- und Generalunternehmung, eingebettet in eine zukunftsgerichtete Unternehmensgruppe der Zentralschweiz. Wir erbringen Leistungen in allen Bereichen der Planung und Bauleitung bis zur Schlüsselübergabe.
Ihre Aufgaben:
- Gesamtführung des Unternehmens inklusive Strategieumsetzung, Organisations- und Prozessentwicklung
- Führung, Förderung und Weiterentwicklung der Mitarbeitenden sowie aktive Gestaltung einer starken Unternehmenskultur
- Repräsentation des Unternehmens gegenüber Kunden, Partnern und Netzwerken
- Akquisition von TU- / GU- / GPL- / Architekturaufträgen sowie Sicherstellung eines stabilen Arbeitsvorrats
- Gesamtverantwortung für Budget, Ergebnis, Reporting und wirtschaftlichen Erfolg
- Aktive Mitwirkung an der strategischen Weiterentwicklung der Unternehmensgruppe
- Entscheidungs- und Freigabeverantwortung für zentrale Angebote, Verträge und Projekte
- Sicherstellung von Qualität, Terminen, Kosten, Nachhaltigkeit sowie der Einhaltung von Normen und internen Standards
Ihr Profil:
- Bautechnische Grundausbildung mit Weiterbildung in der Fachrichtung Architektur
- Betriebswirtschaftliches Verständnis und idealerweise entsprechende Weiterbildung
- Mehrjährige Führungserfahrung mit Freude an der Entwicklung von Mitarbeitenden
- Unternehmerisches, vernetztes und vorausschauendes Denken
- Kommunikationsstärke, Verhandlungsgeschick und sicheres Auftreten nach innen und außen
- Hohe Kunden- und Lösungsorientierung sowie Entscheidungs- und Abschlussstärke
- Strukturierte, analytische Arbeitsweise mit hohem Qualitäts- und Kostenbewusstsein
- Integrität, Belastbarkeit und ein hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein und Sozialkompetenz
Ihr Kontakt: Wollen Sie mit uns Ihre Ideen verwirklichen? Dann senden Sie Ihr vollständigen Bewerbungsunterlagen an Schmid Gruppe, Leiter Personal, Stephan Gugelmann.
Vorsitzende*r der Geschäftsleitung Arbeitgeber: Schmid Gruppe
Die Schmid Gruppe ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitenden nicht nur eine spannende und verantwortungsvolle Rolle als Vorsitzende*r der Geschäftsleitung bietet, sondern auch ein inspirierendes Arbeitsumfeld in der Zentralschweiz. Mit einem starken Fokus auf Mitarbeiterentwicklung, einer offenen Unternehmenskultur und der Möglichkeit, aktiv an der strategischen Ausrichtung des Unternehmens mitzuwirken, fördern wir Kreativität und Innovation. Zudem profitieren unsere Mitarbeitenden von attraktiven Benefits und einem stabilen Arbeitsumfeld, das Raum für persönliche und berufliche Entfaltung bietet.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Vorsitzende*r der Geschäftsleitung erhalten könnten
✨Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!
Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche ins Gespräch zu kommen. Besuche Veranstaltungen, Messen oder Workshops und sprich direkt mit Entscheidungsträgern. So kannst du nicht nur dein Netzwerk erweitern, sondern auch einen bleibenden Eindruck hinterlassen.
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen auf dich zukommen. Gehe aktiv auf Unternehmen zu, die dich interessieren, und zeige dein Interesse an einer Zusammenarbeit. Oft sind es die Initiativen, die den Unterschied machen!
✨Präsentiere deine Erfolge!
Bereite dich darauf vor, deine bisherigen Erfolge und Erfahrungen klar und überzeugend zu präsentieren. Nutze konkrete Beispiele, um zu zeigen, wie du in der Vergangenheit Herausforderungen gemeistert hast und welchen Mehrwert du für das Unternehmen bringen kannst.
✨Bewirb dich über unsere Website!
Wenn du bei uns arbeiten möchtest, bewirb dich direkt über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert an die richtige Stelle gelangt. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Vorsitzende*r der Geschäftsleitung mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und deine Werte sind uns wichtig. Lass sie in deinem Anschreiben durchscheinen, damit wir einen Eindruck von dir bekommen.
Pass dein Anschreiben an!:Vermeide Standardfloskeln und passe dein Anschreiben an die Stelle an, auf die du dich bewirbst. Zeig uns, warum du genau für die Rolle als Vorsitzende*r der Geschäftsleitung geeignet bist und was du mitbringst.
Hebe deine Erfolge hervor!:Erzähl uns von deinen bisherigen Erfahrungen und Erfolgen. Konkrete Beispiele helfen uns, deine Fähigkeiten besser zu verstehen und wie du zur Weiterentwicklung unserer Unternehmenskultur beitragen kannst.
Bewirb dich über unsere Website!:Wir freuen uns, wenn du deine Bewerbung direkt über unsere Website einreichst. So stellst du sicher, dass alles an die richtige Stelle gelangt und wir deine Unterlagen schnellstmöglich bearbeiten können.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Schmid Gruppe vorbereitet
✨Verstehe die Unternehmensvision
Informiere dich gründlich über die Architektur- und Generalunternehmung, bei der du dich bewirbst. Verstehe ihre Werte, Projekte und die Unternehmensgruppe, in die sie eingebettet ist. So kannst du im Interview zeigen, dass du nicht nur die Anforderungen der Position verstehst, sondern auch, wie du zur Vision des Unternehmens beitragen kannst.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Führungserfahrung, die deine Fähigkeiten in der Mitarbeitendenentwicklung und Prozessoptimierung demonstrieren. Bereite dich darauf vor, diese Beispiele klar und prägnant zu präsentieren, um deine Eignung für die Gesamtführung des Unternehmens zu untermauern.
✨Zeige deine Kommunikationsstärke
Da die Rolle viel Interaktion mit Kunden und Partnern erfordert, ist es wichtig, deine Kommunikationsfähigkeiten zu betonen. Übe, wie du deine Ideen und Strategien klar und überzeugend präsentieren kannst. Dies wird dir helfen, einen positiven Eindruck zu hinterlassen und deine Verhandlungskompetenz zu zeigen.
✨Frage nach der Unternehmenskultur
Nutze die Gelegenheit, um im Interview Fragen zur Unternehmenskultur zu stellen. Zeige dein Interesse an der Förderung einer starken Kultur und wie du dazu beitragen kannst. Dies zeigt, dass du nicht nur an der Position interessiert bist, sondern auch an der langfristigen Entwicklung des Unternehmens und seiner Mitarbeitenden.
