Ihre Aufgaben:
- Beraten von Linienvorgesetzten und Mitarbeitenden aus unterschiedlichen Kulturkreisen in allen Facetten der modernen Personalarbeit
- Unterstützung der Linienvorgesetzten in der Personalrekrutierung und -betreuung
- Termin- und fachgerechte Verarbeitung des Lohn- und Sozialversicherungswesens
- Umsetzung vom Eintrittsprozess über Personalentwicklungsmassnahmen, Absenzenmanagement und Zeitwirtschaft bis zu Pensionierungen
Ihr Profil:
- Kaufmännische Grundausbildung mit Weiterbildung im Personalwesen
Praxiserfahrung im Produktionsumfeld - Versierte IT-Anwenderkenntnisse (Abacus von Vorteil)
- Hohes Qualitätsverständnis und Ausführungskontrolle
- Teamorientiert, belastbar und vertrauenswürdig
- Kommunikativ, flexibel, durchsetzungsstark
- Analytische und lösungsorientierte Denkweise
#J-18808-Ljbffr
HR Fachperson (100%) Arbeitgeber: Schmid Holding AG
Die Schmid Gruppe ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur ein dynamisches Arbeitsumfeld im Baugewerbe bietet, sondern auch eine starke Unternehmenskultur, die auf Teamarbeit und gegenseitiger Unterstützung basiert. Mit attraktiven Weiterbildungsmöglichkeiten und einer Anstellung nach dem Landesmantelvertrag Schweiz fördern wir die persönliche und berufliche Entwicklung unserer Mitarbeiter und schaffen so ein Umfeld, in dem Ideen verwirklicht werden können.
