Debitorenbuchhalter (m/w/d)

Debitorenbuchhalter (m/w/d)

Vollzeit 40000 - 55000 € / Jahr (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Verwalte Debitorenkonten und unterstütze das Team bei der Finanzbuchhaltung.
  • Unternehmen: Schmidbauer, führender Anbieter für Mobilkrandienstleistungen in Deutschland.
  • Vorteile: Unbefristete Anstellung, angemessene Vergütung und Weiterbildungsmöglichkeiten.
  • Weitere Informationen: Flache Hierarchien und ein moderner Arbeitsplatz mit vielen Vorteilen.
  • Warum dieser Job: Übernimm Verantwortung und entwickle effiziente Lösungen in einem dynamischen Team.
  • Qualifikationen: Kaufmännische Ausbildung und Erfahrung in der Finanzbuchhaltung erforderlich.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 40000 - 55000 € pro Jahr.

Deine Aufgaben

Als Debitorenbuchhalter übernimmst Du eine tragende Rolle in unserer Finanzbuchhaltung. Du sorgst dafür, dass unsere offenen Posten sauber geführt und geklärt werden, und unsere Kundenbeziehungen auch im Forderungsmanagement professionell betreut werden. Außerdem unterstützt Du Kollegen im korrekten Verbuchen der Zahlungseingänge, sowie in der Anlagenbuchführung.

Deine Kernaufgaben im Debitorenbereich:

  • Abstimmung und Pflege der Debitorenkonten im Rahmen der Monatsabschlüsse
  • Import und Kontrolle der Rechnungsdaten aus dem ERP-System
  • Verbuchen von Zahlungseingängen
  • Abgleich der offenen Posten (OPOS)
  • Durchführung des Mahnwesens inklusive Abstimmung, Eskalation und Korrespondenz
  • Klärung von Zahlungsdifferenzen in enger Abstimmung mit Kollegen und Kunden
  • Bonitätsprüfungen und Versicherungsthemen

Das bringst Du mit:

  • Eine abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung
  • Mehrjährige Erfahrung in der Finanzbuchhaltung – idealerweise im Debitorenbereich, idealerweise in einem größeren, modernen mittelständischen Unternehmen
  • Sicherer Umgang mit DATEV sowie sehr gute MS‑Office‑Kenntnisse (insbesondere Excel)
  • Gute Englischkenntnisse – vorteilhaft u. a. für Auslandsthemen wie Umsatzsteuermeldungen
  • Hohe Zahlenaffinität, Genauigkeit und ein hohes Verständnis für buchhalterische Zusammenhänge
  • Selbstständige Arbeitsweise, Zuverlässigkeit und Verantwortungsbewusstsein
  • Kommunikationsstärke und sicheres Auftreten – besonders im Mahnwesen
  • Belastbarkeit, Flexibilität und ein lösungsorientiertes, wirtschaftliches Denken
  • Teamfähigkeit, Struktur, gutes Zeitmanagement und die Bereitschaft, Themen aktiv voranzutreiben

Warum wir?

  • Starker Support: Bei uns musst Du nichts allein stemmen: Deine Führungskraft und ein erfahrenes Team unterstützen Dich – während der Einarbeitung und besonders in intensiven Phasen.
  • Eigenverantwortung von Anfang an: Du übernimmst früh Verantwortung für Deinen Bereich, erkennst Verbesserungspotenziale und entwickelst gemeinsam mit dem Team stabile Lösungen und effiziente Abläufe.
  • Sicherer Vertrag & Weiterentwicklung: Dich erwartet eine unbefristete Festanstellung, eine angemessene Vergütung und die Möglichkeit, Dich fachlich und persönlich weiterzuentwickeln – u. a. durch Weiterbildungen und Schnittstellentätigkeiten.
  • Flache Hierarchien
  • Ein sicherer, moderner Arbeitsplatz
  • Bezuschusstes JobRad
  • Urban Sports Club – vergünstigte sportliche Aktivitäten
  • Corporate Benefits
  • Und weitere Vorteile der Unternehmensgruppe

Über uns: Schmidbauer ist führender Anbieter in Deutschland für Mobilkrandienstleistungen und Spezialtransporte jeglicher Größenordnung mit dem Leistungsplus – einem Full-Service-Konzept, das modernste Technik mit anspruchsvollem Engineering und menschlicher Expertise bündelt. 1932 gegründet, bedient das Traditionsunternehmen als innovativer Partner für das Heben und Bewegen schwerer Lasten viele Branchen: von der Bau-, Energie- und Chemiewirtschaft bis zum Anlagen- und Maschinenbau. Die Schmidbauer-Gruppe, mit Hauptsitz in Gräfelfing bei München, beschäftigt rund 600 Mitarbeiter und stellt flächendeckend mit den Tochtergesellschaften Fricke-Schmidbauer Schwerlast GmbH und Rieger & Moser GmbH & Co. KG an bundesweit nahezu 30 Standorten einen großen Spezial-Fuhrpark bereit, und ist außerdem international mit Niederlassungen und Vertriebsbüros in Estland, Finnland und Frankreich vertreten.

Debitorenbuchhalter (m/w/d) Arbeitgeber: Schmidbauer & Co. KG

Die Schmidbauer-Gruppe ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur eine unbefristete Festanstellung und eine angemessene Vergütung bietet, sondern auch zahlreiche Möglichkeiten zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung. Mit flachen Hierarchien und einem unterstützenden Team wird Eigenverantwortung gefördert, während die modernen Arbeitsbedingungen in Gräfelfing bei München ein angenehmes Arbeitsumfeld schaffen. Zudem profitieren Mitarbeiter von attraktiven Zusatzleistungen wie einem bezuschussten JobRad und vergünstigten sportlichen Aktivitäten über den Urban Sports Club.

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Kontaktdaten:

Schmidbauer & Co. KG Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Debitorenbuchhalter (m/w/d) erhalten könnten

Tipp Nummer 1

Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Debitorenbuchhalter bewirbst, zögere nicht, direkt mit dem Team in Kontakt zu treten. Frag nach, wie der Bewerbungsprozess aussieht und zeig dein Interesse an der Position.

Tipp Nummer 2

Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Freunden, die in der Branche arbeiten. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und vielleicht sogar eine Empfehlung aussprechen, die dir den Einstieg erleichtert.

Tipp Nummer 3

Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die Schmidbauer-Gruppe und ihre Dienstleistungen. Zeige, dass du die Anforderungen der Stelle verstehst und bereit bist, Verantwortung zu übernehmen.

Tipp Nummer 4

Bewirb dich direkt über unsere Website! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert an die richtige Stelle gelangt. Und vergiss nicht, deine Fähigkeiten im Umgang mit DATEV und Excel hervorzuheben!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Debitorenbuchhalter (m/w/d) mit Bravour zu bestehen

Finanzbuchhaltung
Debitorenbuchhaltung
DATEV
MS Office (insbesondere Excel)
Englischkenntnisse
Zahlenaffinität
Genauigkeit

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und sei authentisch.

Anpassung ist der Schlüssel:Schau dir die Stellenbeschreibung genau an und passe dein Anschreiben entsprechend an. Hebe hervor, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten perfekt zu den Anforderungen passen.

Klarheit und Struktur:Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und strukturiert ist. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben und es uns leicht zu machen, deine Qualifikationen zu erkennen.

Bewirb dich über unsere Website:Um sicherzustellen, dass wir deine Bewerbung schnell und effizient bearbeiten können, bewirb dich bitte direkt über unsere Website. So bist du auf der sicheren Seite!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Schmidbauer & Co. KG vorbereitet

Verstehe die Rolle

Mach dich mit den spezifischen Aufgaben eines Debitorenbuchhalters vertraut. Überlege dir, wie deine bisherigen Erfahrungen in der Finanzbuchhaltung dir helfen können, diese Aufgaben erfolgreich zu meistern.

Bereite Beispiele vor

Denke an konkrete Situationen aus deiner beruflichen Vergangenheit, in denen du deine Fähigkeiten im Forderungsmanagement oder bei der Klärung von Zahlungsdifferenzen unter Beweis gestellt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Kompetenzen während des Interviews zu verdeutlichen.

Kenntnisse auffrischen

Stelle sicher, dass du mit DATEV und MS Office, insbesondere Excel, gut vertraut bist. Vielleicht kannst du sogar einige Funktionen oder Tools nennen, die du in der Vergangenheit verwendet hast, um deine Effizienz zu steigern.

Fragen vorbereiten

Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen möchtest. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über das Team und die Unternehmenskultur zu erfahren. Fragen zu den Herausforderungen im Mahnwesen oder zur Zusammenarbeit im Team sind besonders relevant.