Finde einen Job 
Finde eine Ausbildung 
Top Arbeitgeber 
Top Universitäten 
Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Fahre Lkw und Kran, unterstütze spannende Projekte in verschiedenen Branchen.
- Arbeitgeber: Schmidbauer, führender Anbieter für Mobilkrandienstleistungen in Deutschland.
- Mitarbeitervorteile: Unbefristete Anstellung, faire Vergütung, Weiterbildungsmöglichkeiten und Fahrradleasing.
- Andere Informationen: Flache Hierarchien und ein moderner Arbeitsplatz warten auf dich.
- Warum dieser Job: Übernimm Verantwortung, arbeite im Team und entwickle dich persönlich weiter.
- Gewünschte Qualifikationen: Gültiger Führerschein der Klasse CE und technisches Verständnis.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 2500 - 3000 € pro Monat.
Für unseren Standort in Regensburg suchen wir Lkw/Kran-Fahrer (m/w/d), die uns bei unseren Kunden, insbesondere aus der Bauwirtschaft, der chemischen Industrie, aus dem Sektor der Energieversorgung und dem Maschinen- und Anlagenbau unterstützen und stetig voranbringen.
Du bedienst, pflegst und wartest das Dir zugeordnete Fahrzeug verantwortungsvoll. Du wickelst Deine Touren und Einsätze zuverlässig und ordnungsgemäß ab. Du hältst gesetzliche sowie interne Vorgaben ein – Sicherheit hat bei uns oberste Priorität. Du repräsentierst unser Unternehmen professionell bei unseren Kunden.
Das bringst Du mit:
- Einen gültigen Führerschein der Klasse CE
- Technisches Verständnis und Freude am Umgang mit moderner Fahrzeug- und Krantechnik
- Selbstständiges Arbeiten und echtes Teamdenken
- Zuverlässigkeit, Gewissenhaftigkeit, Flexibilität und Pünktlichkeit
- Vorausschauende, umsichtige und sorgfältige Arbeitsweise
- Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (Wir unterstützen Dich gern beim Erlernen oder Verbessern Deiner Deutschkenntnisse)
Warum wir?
- Starker Rückhalt: Deine Führungskraft und ein erfahrenes Team stehen Dir jederzeit zur Seite – nicht nur während Deiner Einarbeitung. Gerade in herausfordernden Situationen unterstützen wir uns gegenseitig.
- Verantwortung vom ersten Tag an: Bei uns bringst Du Dich aktiv ein: Du übernimmst früh Verantwortung, erkennst Verbesserungspotenziale und arbeitest gemeinsam mit Deinem Team an Lösungen für Deinen Standort.
- Sicherer Job & echte Entwicklung: Wir bieten Dir eine unbefristete Festanstellung, eine faire Vergütung sowie die Möglichkeit, Dich fachlich und persönlich weiterzuentwickeln. In unserer hauseigenen Akademie bieten wir vielfältige Möglichkeiten Zusatzqualifikationen zu erwerben.
- Und außerdem: Flache Hierarchien, ein moderner und sicherer Arbeitsplatz, hochwertige Ausstattung sowie ein attraktives Fahrradleasing mit Arbeitgeberzuschuss.
Über uns: Schmidbauer ist führender Anbieter in Deutschland für Mobilkrandienstleistungen und Spezialtransporte jeglicher Größenordnung mit dem Leistungsplus – einem Full-Service-Konzept, das modernste Technik mit anspruchsvollem Engineering und menschlicher Expertise bündelt. 1932 gegründet, bedient das Traditionsunternehmen als innovativer Partner für das Heben und Bewegen schwerer Lasten viele Branchen: von der Bau-, Energie- und Chemiewirtschaft bis zum Anlagen- und Maschinenbau. Die Schmidbauer-Gruppe, mit Hauptsitz in Gräfelfing bei München, beschäftigt rund 600 Mitarbeiter und stellt flächendeckend mit den Tochtergesellschaften Fricke-Schmidbauer Schwerlast GmbH und Rieger & Moser GmbH & Co. KG an bundesweit nahezu 30 Standorten einen großen Spezial-Fuhrpark bereit, und ist außerdem international mit Niederlassungen und Vertriebsbüros in Estland, Finnland und Frankreich vertreten.
Lkw/Kran-Fahrer (m/w/d) Arbeitgeber: Schmidbauer & Co. KG
Kontaktperson:
Schmidbauer & Co. KG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Lkw/Kran-Fahrer (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Lkw/Kran-Fahrer interessierst, zögere nicht, direkt bei uns vorbeizuschauen oder uns anzurufen. Zeig dein Interesse und stelle Fragen – das kommt immer gut an!
✨Tip Nummer 2
Netzwerken ist der Schlüssel! Sprich mit Leuten aus der Branche, besuche Messen oder Veranstaltungen. Oft erfährt man so von ungeschriebenen Stellen oder kann sich direkt bei potenziellen Arbeitgebern ins Gespräch bringen.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über unser Unternehmen und die spezifischen Anforderungen der Stelle. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Fähigkeiten am besten präsentieren kannst.
✨Tip Nummer 4
Nutze unsere Website für deine Bewerbung! Dort findest du alle aktuellen Stellenangebote und kannst dich direkt bewerben. Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen und gemeinsam an Lösungen zu arbeiten!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Lkw/Kran-Fahrer (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also sei authentisch in deiner Bewerbung. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert, bei uns zu arbeiten!
Betone deine Erfahrungen: Hast du schon Erfahrung als Lkw/Kran-Fahrer? Erzähl uns davon! Wir schätzen es, wenn du konkrete Beispiele nennst, die deine Fähigkeiten unter Beweis stellen.
Achte auf die Details: Überprüfe deine Bewerbung auf Rechtschreibung und Grammatik. Ein sauberer Auftritt zeigt, dass du sorgfältig und gewissenhaft arbeitest – genau das, was wir suchen!
Bewirb dich direkt über unsere Website: Das ist der einfachste Weg, um sicherzustellen, dass deine Bewerbung an die richtige Stelle gelangt. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Schmidbauer & Co. KG vorbereitest
✨Mach dich mit dem Unternehmen vertraut
Informiere dich über Schmidbauer und deren Dienstleistungen. Verstehe, welche Branchen sie bedienen und welche Werte ihnen wichtig sind. So kannst du im Interview gezielt aufzeigen, wie du ins Team passt.
✨Bereite praktische Beispiele vor
Denke an konkrete Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du deine Zuverlässigkeit, Flexibilität oder dein technisches Verständnis unter Beweis gestellt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten anschaulich zu präsentieren.
✨Sicherheit geht vor
Da Sicherheit eine hohe Priorität hat, sei bereit, Fragen zu beantworten, die sich auf Sicherheitsvorschriften und -praktiken beziehen. Zeige, dass du die gesetzlichen Vorgaben kennst und diese ernst nimmst.
✨Fragen stellen ist wichtig
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse am Unternehmen und an der Position. Frage zum Beispiel nach den Herausforderungen, die das Team aktuell bewältigen muss oder nach Weiterbildungsmöglichkeiten.