Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite und entwickle die Region Süd-West mit Verantwortung für Wirtschaftlichkeit und Personal.
- Unternehmen: Schmidbauer, führender Anbieter für Mobilkrandienstleistungen in Deutschland.
- Vorteile: Attraktive Vergütung, Entwicklungsmöglichkeiten und ein dynamisches Arbeitsumfeld.
- Weitere Informationen: Wachstumschancen in einem innovativen Unternehmen mit internationaler Präsenz.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Mobilkrandienstleistungen und führe ein engagiertes Team.
- Qualifikationen: Erfahrung in Führung und Mobilkrandienstleistung sowie technisches Verständnis.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 49500 - 60500 € pro Jahr.
Deine Aufgaben
- Gesamtverantwortung für die wirtschaftliche Entwicklung und Profitabilität der Region Süd-West (Karlsruhe, Memmingen, Ulm)
- Steuerung der regionalen Dispositions-, Werkstatt- und gewerblichen Organisation
- Sicherstellung einer optimalen Auslastung von Personal, Fuhrpark und Betriebsmitteln
- Analyse relevanter Leistungskennzahlen sowie Ableitung und Umsetzung geeigneter Maßnahmen zur Ergebnisverbesserung
- Strategische Weiterentwicklung des regionalen Geräte- und Dienstleistungsportfolios entsprechend der Marktanforderungen
- Verantwortung für Investitions- und Deinvestitionsentscheidungen innerhalb des definierten Kompetenzrahmens
- Sicherstellung einer hohen Verfügbarkeit und Wirtschaftlichkeit des Fuhrparks durch vorausschauende Wartungs- und Instandhaltungsplanung
- Verantwortung für Personalplanung, Mitarbeiterentwicklung sowie Recruiting in Zusammenarbeit mit Human Resources
- Enge Zusammenarbeit mit Vertrieb, Einkauf, Controlling, Marketing sowie den zentralen Fachbereichen
- Umsetzung und Sicherstellung der Qualitäts-, Sicherheits- und Unternehmensstandards innerhalb der Region
Das bringst Du mit:
- Erfolgreich abgeschlossenes technisches oder betriebswirtschaftliches Studium oder eine vergleichbare Qualifikation
- Mehrjährige Führungserfahrung mit Ergebnis- und Budgetverantwortung
- Zwingend mehrjährige Erfahrung in der Mobilkrandienstleistung
- Fundierte Kenntnisse der operativen Abläufe in den Bereichen Disposition, Fuhrparksteuerung, Werkstatt und gewerblicher Einsatzplanung
- Nachweisbare Erfolge in der Steigerung von Auslastung, Wirtschaftlichkeit und operativer Performance
- Unternehmerische Denkweise sowie ausgeprägte Zahlen- und Ergebnisorientierung
- Technisches Verständnis für Kran-, Hebe- und Transporttechnik
- Entscheidungsstärke, hohe Eigeninitiative und ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit
- Reisebereitschaft innerhalb der Region Süd-West
Regionalleitung / Director Regional Services (m/w/d) Arbeitgeber: Schmidbauer & Co. KG
Schmidbauer ist ein hervorragender Arbeitgeber, der Ihnen als Leitung Finanzbuchhaltung in Gräfelfing die Möglichkeit bietet, Verantwortung zu übernehmen und aktiv an der Gestaltung von Prozessen mitzuwirken. In einem kollegialen Team profitieren Sie von kurzen Entscheidungswegen und einem hohen Gestaltungsspielraum, während Sie gleichzeitig Ihre Führungskompetenzen weiterentwickeln können. Die Kombination aus operativer Tätigkeit und strategischer Verantwortung in einem traditionsreichen, mittelständischen Unternehmen macht diese Position besonders attraktiv für alle, die eine sinnstiftende und herausfordernde Karriere suchen.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Regionalleitung / Director Regional Services (m/w/d) erhalten könntest
✨Meetups und Branchenevents besuchen
In der Unternehmensführung sind persönliche Kontakte oft entscheidend. Mach mit bei Branchenevents oder Netzwerktreffen in deiner Region – das könnte die perfekte Gelegenheit sein, um mit jemandem von Schmidbauer & Co. KG ins Gespräch zu kommen und deine Ambitionen zu zeigen!
✨Engagiere dich in Fachkreisen
Schau nach Verbänden oder Foren, die sich mit Unternehmensführung beschäftigen. Dort kannst du nicht nur dein Wissen erweitern, sondern auch wertvolle Kontakte knüpfen. Vielleicht siehst du ja auch eine Stelle bei Schmidbauer & Co. KG über diese Netzwerke!
✨Bewirb dich direkt auf unserer Website
Wir bei StudySmarter speichern alle unsere Stellenangebote auf unserer Website. Schau regelmäßig vorbei und bewirb dich direkt über uns, damit du die besten Chancen hast, gesehen zu werden!
✨Erstelle ein starkes persönliches Online-Profil
Nutze Plattformen wie LinkedIn, um deine Erfolge in der Unternehmensführung klar darzustellen. Teile Inhalte, die deine Expertise zeigen, und interagiere mit anderen Führungspersönlichkeiten. So steigert sich deine Sichtbarkeit und du wirst für Schmidbauer & Co. KG interessanter!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Regionalleitung / Director Regional Services (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeig deine Führungskompetenzen!:Da du dich für eine Vollzeitstelle in der Unternehmensführung bewirbst, ist es wichtig, konkrete Beispiele für deine Führungskompetenzen in deinem Lebenslauf und Anschreiben zu nennen. Denk an Projekte oder Teams, die du geleitet hast, und welche Erfolge du durch deine Führungsstärke erzielt hast. Das gibt Schmidbauer & Co. KG einen klaren Eindruck von deinem Potenzial.
Zahlen lügen nicht – zeige Ergebnisse!:Unternehmensführung ist stark ergebnisorientiert. Verwende in deinem Lebenslauf quantitative Daten, um deine Leistungen zu untermauern. Vielleicht hast du den Umsatz eines früheren Unternehmens um X% gesteigert oder die Effizienz eines Teams verbessert. Zeige solche Erfolge, um Schmidbauer & Co. KG zu überzeugen, dass du der richtige Kandidat bist!
Betone deine strategische Denkweise:In der Unternehmensführung ist es wichtig, strategisch zu denken. In deinem Anschreiben solltest du darauf eingehen, wie du strategische Entscheidungen getroffen hast und welche Methoden du genutzt hast, um anstehende Herausforderungen zu bewältigen. Das zeigt Schmidbauer & Co. KG, dass du das nötige Rüstzeug für die Rolle mitbringst.
Sei authentisch und leidenschaftlich:Eine Vollzeitstelle in der Unternehmensführung erfordert Engagement und Leidenschaft. In deinem Anschreiben solltest du klar machen, warum du bei Schmidbauer & Co. KG arbeiten möchtest und was dich an der Unternehmensvision begeistert. Authentizität kommt gut an und kann den Unterschied machen, also bring deine Persönlichkeit zum Ausdruck!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Schmidbauer & Co. KG vorbereitet
✨Mach deine Hausaufgaben: Kenntnis der Branche
Informiere dich über die aktuellen Trends und Herausforderungen in der Unternehmensführung. Zeige in deinem Gespräch, dass du ein tiefes Verständnis für wichtige Themen hast, wie zum Beispiel Change Management oder Teamentwicklung – das kann dir helfen, das Gespräch in die richtige Richtung zu lenken.
✨Dein Führungstil im Fokus
Bereite dich darauf vor, deinen eigenen Führungsstil zu erläutern und welche Tools oder Methoden du verwendest, um dein Team zu motivieren und zu führen. Das kann alles von agilen Methoden bis hin zu Coaching-Techniken sein – sei bereit, diese konkret zu erläutern.
✨Den Mehrwert für Schmidbauer & Co. KG betonen
Überlege dir konkrete Beispiele aus der Vergangenheit, wie du in früheren Positionen Probleme gelöst oder Verbesserungen erzielt hast. Das zeigt nicht nur deine Erfahrung, sondern auch, wie du einen konkreten Mehrwert für Schmidbauer & Co. KG schaffen kannst.
✨Networking und Beziehungen aufbauen
Nutze die Gelegenheit während des Interviews, um Netzwerke aufzubauen. Stelle Fragen zur Unternehmenskultur und den Teamdynamiken. Dies zeigt dein Interesse an langfristiger Zusammenarbeit und gibt dir wertvolle Einblicke, die dir helfen können, dich in der Rolle wohlzufühlen.
