Auf einen Blick
- Aufgaben: Werde Teil unseres Vertriebs- und Kundenservice-Teams und bearbeite Anfragen schnell und kompetent.
- Unternehmen: Schmidbauer, führender Anbieter für Mobilkrandienstleistungen mit innovativer Kultur.
- Vorteile: Unbefristete Festanstellung, angemessene Vergütung und zahlreiche Entwicklungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Flache Hierarchien, moderne Arbeitsausstattung und bezuschusstes Fahrradleasing.
- Warum dieser Job: Übernimm Verantwortung und gestalte aktiv die Zukunft in einem dynamischen Umfeld.
- Qualifikationen: Kaufmännische oder technische Ausbildung sowie Kommunikationsstärke und Serviceorientierung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 38000 - 55000 € pro Jahr.
Im Vertriebsinnendienst bist Du ein zentraler Bestandteil unseres Vertriebs- und Kundenservice-Teams. Du sorgst dafür, dass Anfragen schnell, kompetent und zuverlässig bearbeitet werden – und trägst somit maßgeblich zur Zufriedenheit unserer Kunden sowie zur Weiterentwicklung unserer Marktposition bei.
Zu Deinen Aufgaben gehören:
- Bearbeitung von E-Mail-Anfragen über unsere allgemeinen Verteiler (z. B. info@, vertrieb@)
- Entgegennahme und Bearbeitung von Kundenanfragen per Telefon und E-Mail
- Organisation und Koordination von Terminen für Baustellenbesichtigungen
- Erstellung von Angeboten sowie konsequentes Nachverfolgen bis zum Abschluss
- Verwaltung und Koordination von Kundenportalen
- Recherchen zu Markttrends, Wettbewerbern und potenziellen Neukunden
- Telefonische Kaltakquise, um neue Kundenbeziehungen aufzubauen
- Bonitätsprüfungen sowie Bewertung der allgemeinen Kundensituation
- Pflege und Verantwortung für den Kundenstamm im ERP-System
- Betreuung unserer Kunden, z. B. durch Bereitstellung von Unterlagen und telefonische Unterstützung
Das bringst Du mit:
- Eine abgeschlossene kaufmännische oder technische Ausbildung oder eine vergleichbare Qualifikation
- Zusätzliche Zertifikate oder Weiterbildungen im Bereich Kundenservice oder Vertrieb sind von Vorteil
- Ein hohes Maß an Serviceorientierung, Kommunikationsstärke und Struktur
- Freude an telefonischem Kundenkontakt – sowohl serviceorientiert als auch im Vertrieb
- Eigenständige, zuverlässige und lösungsorientierte Arbeitsweise
- Souveräner Umgang mit digitalen Tools und ERP‑Systemen
Warum wir?
- Starker Support: Bei uns kannst Du Dich auf Deine Führungskraft und ein erfahrenes Team verlassen. Nicht nur während der Einarbeitung – gerade in herausfordernden Situationen halten wir zusammen und unterstützen uns gegenseitig.
- Früh Verantwortung übernehmen: Bei Schmidbauer bedeutet Eigenverantwortung, dass Du von Beginn an aktiv mitgestaltest. Du identifizierst Verbesserungspotenziale, bringst Ideen ein und arbeitest gemeinsam im Team an nachhaltigen Lösungen.
- Sicherer Vertrag & Entwicklungsmöglichkeiten: Wir bieten Dir eine unbefristete Festanstellung, eine angemessene Vergütung und vielfältige Möglichkeiten zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung.
- Und außerdem: Dich erwarten flache Hierarchien, ein sicherer Arbeitsplatz, moderne Arbeitsausstattung und ein bezuschusstes Fahrradleasing. Weitere Mitarbeiter‑Benefits findest Du auf unserer Karriereseite – und diese entwickeln wir stetig weiter.
Über uns: Schmidbauer ist führender Anbieter in Deutschland für Mobilkrandienstleistungen und Spezialtransporte jeglicher Größenordnung mit dem Leistungsplus – einem Full-Service-Konzept, das modernste Technik mit anspruchsvollem Engineering und menschlicher Expertise bündelt. 1932 gegründet, bedient das Traditionsunternehmen als innovativer Partner für das Heben und Bewegen schwerer Lasten viele Branchen: von der Bau-, Energie- und Chemiewirtschaft bis zum Anlagen- und Maschinenbau. Die Schmidbauer-Gruppe, mit Hauptsitz in Gräfelfing bei München, beschäftigt rund 600 Mitarbeiter und stellt flächendeckend mit den Tochtergesellschaften Fricke-Schmidbauer Schwerlast GmbH und Rieger & Moser GmbH & Co. KG an bundesweit nahezu 30 Standorten einen großen Spezial-Fuhrpark bereit, und ist außerdem international mit Niederlassungen und Vertriebsbüros in Estland, Finnland und Frankreich vertreten.
Vertriebsinnendienst (m/w/d) Arbeitgeber: Schmidbauer & Co. KG
Schmidbauer ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern im Vertriebsinnendienst nicht nur eine unbefristete Festanstellung und eine angemessene Vergütung bietet, sondern auch ein unterstützendes Team und flache Hierarchien fördert. Mit einem starken Fokus auf persönliche und fachliche Weiterentwicklung sowie modernen Arbeitsbedingungen in Gräfelfing bei München, ermöglicht das Unternehmen seinen Mitarbeitern, aktiv Verantwortung zu übernehmen und innovative Ideen einzubringen, was zu einer erfüllenden und dynamischen Arbeitsumgebung führt.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Vertriebsinnendienst (m/w/d) erhalten könnten
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle im Vertriebsinnendienst interessierst, zögere nicht, direkt mit dem Team in Kontakt zu treten. Ein kurzes Telefonat oder eine E-Mail kann dir helfen, einen persönlichen Eindruck zu hinterlassen und deine Motivation zu zeigen.
✨Tip Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten, die in der Branche arbeiten. Vielleicht können sie dir Insider-Infos geben oder sogar eine Empfehlung aussprechen. Networking kann oft Türen öffnen, die du alleine nicht erreichen würdest.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über Schmidbauer und die spezifischen Anforderungen der Stelle. Zeige, dass du die Markttrends und Wettbewerber kennst – das wird dir helfen, im Gespräch zu glänzen.
✨Tip Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Dort findest du nicht nur die aktuellen Stellenangebote, sondern auch viele Informationen über unser Unternehmen und die Benefits, die wir bieten. So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung die richtige Aufmerksamkeit bekommt.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Vertriebsinnendienst (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und sei authentisch. Das macht einen großen Unterschied!
Anpassung ist der Schlüssel:Schau dir die Stellenanzeige genau an und passe dein Anschreiben sowie deinen Lebenslauf an die Anforderungen an. Zeig uns, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten perfekt zu den Aufgaben im Vertriebsinnendienst passen.
Klarheit und Struktur:Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und strukturiert ist. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. So wird es uns leichter fallen, deine Qualifikationen schnell zu erfassen.
Bewirb dich über unsere Website:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. Dort findest du alle Infos und kannst sicher sein, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Schmidbauer & Co. KG vorbereitet
✨Informiere dich über das Unternehmen
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über Schmidbauer verschaffen. Schau dir die Unternehmensgeschichte, die Dienstleistungen und die aktuellen Projekte an. So kannst du gezielte Fragen stellen und zeigst dein Interesse.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten im Kundenservice und Vertrieb unter Beweis stellen. Das hilft dir, deine Kompetenzen anschaulich zu präsentieren und zeigt, dass du die Anforderungen der Stelle verstehst.
✨Stelle Fragen
Nutze die Gelegenheit, um Fragen zu stellen. Frag nach den Herausforderungen im Vertriebsinnendienst oder wie das Team zusammenarbeitet. Das zeigt, dass du aktiv am Gespräch teilnimmst und wirklich an der Position interessiert bist.
✨Präsentiere deine Serviceorientierung
Da die Rolle viel Kundenkontakt beinhaltet, ist es wichtig, deine Serviceorientierung zu betonen. Erkläre, wie du in der Vergangenheit mit schwierigen Kunden umgegangen bist und welche Strategien du angewendet hast, um deren Zufriedenheit sicherzustellen.
