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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Werde Teil unseres Vertriebs- und Kundenservice-Teams und bearbeite Anfragen schnell und kompetent.
- Arbeitgeber: Schmidbauer, führender Anbieter für Mobilkrandienstleistungen mit innovativer Kultur.
- Mitarbeitervorteile: Unbefristete Festanstellung, angemessene Vergütung und zahlreiche Entwicklungsmöglichkeiten.
- Andere Informationen: Flache Hierarchien, moderner Arbeitsplatz und bezuschusstes Fahrradleasing warten auf dich.
- Warum dieser Job: Übernimm früh Verantwortung und gestalte aktiv mit – deine Ideen zählen!
- Gewünschte Qualifikationen: Kaufmännische oder technische Ausbildung und Kommunikationsstärke sind wichtig.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 35000 - 45000 € pro Jahr.
Im Vertriebsinnendienst bist Du ein zentraler Bestandteil unseres Vertriebs- und Kundenservice-Teams. Du sorgst dafür, dass Anfragen schnell, kompetent und zuverlässig bearbeitet werden – und trägst somit maßgeblich zur Zufriedenheit unserer Kunden sowie zur Weiterentwicklung unserer Marktposition bei.
Zu Deinen Aufgaben gehören:
- Bearbeitung von E-Mail-Anfragen über unsere allgemeinen Verteiler (z. B. info@, vertrieb@)
- Entgegennahme und Bearbeitung von Kundenanfragen per Telefon und E-Mail
- Organisation und Koordination von Terminen für Baustellenbesichtigungen
- Erstellung von Angeboten sowie konsequentes Nachverfolgen bis zum Abschluss
- Verwaltung und Koordination von Kundenportalen
- Recherchen zu Markttrends, Wettbewerbern und potenziellen Neukunden
- Telefonische Kaltakquise, um neue Kundenbeziehungen aufzubauen
- Bonitätsprüfungen sowie Bewertung der allgemeinen Kundensituation
- Pflege und Verantwortung für den Kundenstamm im ERP-System
- Betreuung unserer Kunden, z. B. durch Bereitstellung von Unterlagen und telefonische Unterstützung
Das bringst Du mit:
- Eine abgeschlossene kaufmännische oder technische Ausbildung oder eine vergleichbare Qualifikation
- Zusätzliche Zertifikate oder Weiterbildungen im Bereich Kundenservice oder Vertrieb sind von Vorteil
- Ein hohes Maß an Serviceorientierung, Kommunikationsstärke und Struktur
- Freude an telefonischem Kundenkontakt – sowohl serviceorientiert als auch im Vertrieb
- Eigenständige, zuverlässige und lösungsorientierte Arbeitsweise
- Souveräner Umgang mit digitalen Tools und ERP‑Systemen
Warum wir?
- Starker Support: Bei uns kannst Du Dich auf Deine Führungskraft und ein erfahrenes Team verlassen. Nicht nur während der Einarbeitung – gerade in herausfordernden Situationen halten wir zusammen und unterstützen uns gegenseitig.
- Früh Verantwortung übernehmen: Bei Schmidbauer bedeutet Eigenverantwortung, dass Du von Beginn an aktiv mitgestaltest. Du identifizierst Verbesserungspotenziale, bringst Ideen ein und arbeitest gemeinsam im Team an nachhaltigen Lösungen.
- Sicherer Vertrag & Entwicklungsmöglichkeiten: Wir bieten Dir eine unbefristete Festanstellung, eine angemessene Vergütung und vielfältige Möglichkeiten zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung.
- Und außerdem: Dich erwarten flache Hierarchien, ein sicherer Arbeitsplatz, moderne Arbeitsausstattung und ein bezuschusstes Fahrradleasing. Weitere Mitarbeiter‑Benefits findest Du auf unserer Karriereseite – und diese entwickeln wir stetig weiter.
Über uns: Schmidbauer ist führender Anbieter in Deutschland für Mobilkrandienstleistungen und Spezialtransporte jeglicher Größenordnung mit dem Leistungsplus – einem Full-Service-Konzept, das modernste Technik mit anspruchsvollem Engineering und menschlicher Expertise bündelt. 1932 gegründet, bedient das Traditionsunternehmen als innovativer Partner für das Heben und Bewegen schwerer Lasten viele Branchen: von der Bau-, Energie- und Chemiewirtschaft bis zum Anlagen- und Maschinenbau. Die Schmidbauer-Gruppe, mit Hauptsitz in Gräfelfing bei München, beschäftigt rund 600 Mitarbeiter und stellt flächendeckend mit den Tochtergesellschaften Fricke-Schmidbauer Schwerlast GmbH und Rieger & Moser GmbH & Co. KG an bundesweit nahezu 30 Standorten einen großen Spezial-Fuhrpark bereit, und ist außerdem international mit Niederlassungen und Vertriebsbüros in Estland, Finnland und Frankreich vertreten.
Vertriebsinnendienst (m/w/d) Arbeitgeber: Schmidbauer & Co. KG
Kontaktperson:
Schmidbauer & Co. KG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Vertriebsinnendienst (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du eine Stelle im Vertriebsinnendienst anstrebst, zögere nicht, direkt mit dem Team in Kontakt zu treten. Zeige dein Interesse und stelle Fragen zu den Herausforderungen, die sie im Kundenservice haben.
✨Tip Nummer 2
Nutze Networking! Verbinde dich mit aktuellen oder ehemaligen Mitarbeitern von Schmidbauer auf LinkedIn. So bekommst du Insider-Infos und kannst deine Chancen erhöhen, indem du zeigst, dass du bereits ein Teil der Community bist.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf Telefoninterviews vor! Da der Kundenkontakt im Vertriebsinnendienst zentral ist, übe, wie du am Telefon kommunizierst. Sei freundlich, klar und strukturiert – das wird dir helfen, einen positiven Eindruck zu hinterlassen.
✨Tip Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Dort findest du nicht nur die neuesten Stellenangebote, sondern auch Informationen über unser Unternehmen und die Kultur. Das zeigt, dass du wirklich interessiert bist und dich mit uns identifizieren kannst.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Vertriebsinnendienst (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und sei authentisch. Das macht einen großen Unterschied!
Anpassung ist der Schlüssel: Schau dir die Stellenanzeige genau an und passe dein Anschreiben sowie deinen Lebenslauf an die Anforderungen an. Zeig uns, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten perfekt zu den Aufgaben im Vertriebsinnendienst passen.
Klarheit und Struktur: Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und strukturiert ist. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. So wird es uns leichter fallen, deine Qualifikationen schnell zu erfassen.
Bewirb dich direkt über unsere Website: Um sicherzustellen, dass deine Bewerbung bei uns ankommt, bewirb dich am besten direkt über unsere Karriereseite. So können wir deine Unterlagen schnell und unkompliziert bearbeiten!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Schmidbauer & Co. KG vorbereitest
✨Informiere dich über das Unternehmen
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über Schmidbauer verschaffen. Schau dir die Unternehmensgeschichte, die Dienstleistungen und die aktuellen Markttrends an. So kannst du gezielte Fragen stellen und zeigst dein Interesse.
✨Bereite Beispiele vor
Denke an konkrete Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten im Kundenservice und Vertrieb unter Beweis stellen. Sei bereit, diese Beispiele zu teilen, um deine Eignung für die Position zu untermauern.
✨Stelle Fragen
Nutze die Gelegenheit, um Fragen zu stellen. Das zeigt nicht nur dein Interesse, sondern hilft dir auch, mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Rolle im Vertriebsinnendienst zu erfahren.
✨Präsentiere deine Kommunikationsfähigkeiten
Da die Position viel telefonischen Kontakt erfordert, achte darauf, während des Interviews klar und strukturiert zu kommunizieren. Übe, wie du deine Gedanken präzise und freundlich ausdrücken kannst, um einen positiven Eindruck zu hinterlassen.