Auf einen Blick
- Aufgaben: Bediene und pflege moderne Lkw und Krane, während du Touren zuverlässig abwickelst.
- Unternehmen: Schmidbauer, führender Anbieter für Mobilkrandienstleistungen in Deutschland.
- Vorteile: Unbefristete Festanstellung, faire Vergütung und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Flache Hierarchien, moderner Arbeitsplatz und attraktives Fahrradleasing.
- Warum dieser Job: Übernimm Verantwortung vom ersten Tag an und entwickle dich persönlich und fachlich weiter.
- Qualifikationen: Gültiger Führerschein der Klasse CE und technisches Verständnis.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 2500 - 3000 € pro Monat.
Deine Aufgaben
- Du bedienst, pflegst und wartest das Dir zugeordnete Fahrzeug verantwortungsvoll.
- Du wickelst Deine Touren und Einsätze zuverlässig und ordnungsgemäß ab.
- Du hältst gesetzliche sowie interne Vorgaben ein – Sicherheit hat bei uns oberste Priorität.
- Du repräsentierst unser Unternehmen professionell bei unseren Kunden.
Das bringst Du mit:
- Einen gültigen Führerschein der Klasse CE
- Technisches Verständnis und Freude am Umgang mit moderner Fahrzeug- und Krantechnik
- Selbstständiges Arbeiten und echtes Teamdenken
- Zuverlässigkeit, Gewissenhaftigkeit, Flexibilität und Pünktlichkeit
- Vorausschauende, umsichtige und sorgfältige Arbeitsweise
- Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (Wir unterstützen Dich gern beim Erlernen oder Verbessern Deiner Deutschkenntnisse)
Warum wir?
- Starker Rückhalt: Deine Führungskraft und ein erfahrenes Team stehen Dir jederzeit zur Seite – nicht nur während Deiner Einarbeitung. Gerade in herausfordernden Situationen unterstützen wir uns gegenseitig.
- Verantwortung vom ersten Tag an: Bei uns bringst Du Dich aktiv ein: Du übernimmst früh Verantwortung, erkennst Verbesserungspotenziale und arbeitest gemeinsam mit Deinem Team an Lösungen für Deinen Standort.
- Sicherer Job & echte Entwicklung: Wir bieten Dir eine unbefristete Festanstellung, eine faire Vergütung sowie die Möglichkeit, Dich fachlich und persönlich weiterzuentwickeln. In unserer hauseigenen Akademie bieten wir vielfältige Möglichkeiten Zusatzqualifikationen zu erwerben.
- Flache Hierarchien, ein moderner und sicherer Arbeitsplatz, hochwertige Ausstattung sowie ein attraktives Fahrradleasing mit Arbeitgeberzuschuss.
Über uns: Schmidbauer ist führender Anbieter in Deutschland für Mobilkrandienstleistungen und Spezialtransporte jeglicher Größenordnung mit dem Leistungsplus – einem Full-Service-Konzept, das modernste Technik mit anspruchsvollem Engineering und menschlicher Expertise bündelt. 1932 gegründet, bedient das Traditionsunternehmen als innovativer Partner für das Heben und Bewegen schwerer Lasten viele Branchen: von der Bau-, Energie- und Chemiewirtschaft bis zum Anlagen- und Maschinenbau. Die Schmidbauer-Gruppe, mit Hauptsitz in Gräfelfing bei München, beschäftigt rund 600 Mitarbeiter und stellt flächendeckend mit den Tochtergesellschaften Fricke-Schmidbauer Schwerlast GmbH und Rieger & Moser GmbH & Co. KG an bundesweit nahezu 30 Standorten einen großen Spezial-Fuhrpark bereit, und ist außerdem international mit Niederlassungen und Vertriebsbüros in Estland, Finnland und Frankreich vertreten.
Lkw-/Kranfahrer (m/w/d) Arbeitgeber: Schmidbauer GmbH & Co. KG
Schmidbauer ist ein ausgezeichneter Arbeitgeber, der seinen Lkw-/Kranfahrern nicht nur einen sicheren Arbeitsplatz mit unbefristeter Festanstellung bietet, sondern auch ein unterstützendes Team und flache Hierarchien. Mit einer hauseigenen Akademie fördern wir die fachliche und persönliche Weiterentwicklung unserer Mitarbeiter und bieten attraktive Zusatzleistungen wie Fahrradleasing. In einem modernen Arbeitsumfeld in Gräfelfing bei München profitieren unsere Mitarbeiter von einem starken Rückhalt und der Möglichkeit, Verantwortung vom ersten Tag an zu übernehmen.
Kontaktdaten:
Schmidbauer GmbH & Co. KG Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Lkw-/Kranfahrer (m/w/d) erhalten könnten
✨Tip Nummer 1: Nutze lokale Jobmessen
Schau dir lokale Jobmessen an, insbesondere im Bereich Logistik. Hier kannst du direkt mit Unternehmen und Recruitern ins Gespräch kommen, die oft auf der Suche nach neuen Talenten sind. Nimm dir die Zeit, um mit verschiedenen Firmen zu plaudern – das zeigt dein Interesse und gibt dir die Möglichkeit, einen persönlichen Eindruck zu hinterlassen.
✨Tip Nummer 2: Engagiere dich in Logistik-Communities
Werde aktiv in Online-Communities und Foren, die sich mit Logistik beschäftigen. Plattformen wie LinkedIn oder spezielle Logistik-Gruppen sind ideal, um Kontakte zu knüpfen und wertvolle Informationen zu sammeln. Vielleicht erfährst du sogar von ungeschriebenen Stellen oder internen Empfehlungen bei Unternehmen wie Schmidbauer GmbH & Co. KG!
✨Tip Nummer 3: Zeige dein Interesse durch Praktika
Falls du noch am Anfang deiner Karriere bist oder wechselst, überlege Praktika bei bekannten Unternehmen in der Logistik-Branche. Viele von ihnen suchen nach frischen Talenten, und ein Praktikum kann oft der Einstieg in eine Vollzeitstelle bei Schmidbauer GmbH & Co. KG sein. Außerdem sammelst du so praktische Erfahrungen und knüpfst erste Kontakte.
✨Tip Nummer 4: Direktbewerbungen sind der Schlüssel
Nutze die Möglichkeit, dich direkt über unsere Webseite bei Schmidbauer GmbH & Co. KG zu bewerben. Oftmals sind die Bewerbungsprozesse für Vollzeitstellen weniger formell und erfordern nicht nur einen Lebenslauf, sondern auch ein authentisches Anschreiben. Zeig, warum du perfekt ins Team passt und bring deine Begeisterung für Logistik rüber!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Lkw-/Kranfahrer (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Hebe deine logistischen Fähigkeiten hervor:Im Bereich Logistik ist es wichtig, deine spezifischen Fähigkeiten wie Planung, Organisation und analytisches Denken klar hervorzuheben. Wenn du schon Erfahrung in der Optimierung von Lieferketten oder im Bestandsmanagement hast, teile das unbedingt mit uns in deinem Lebenslauf!
Zeig deine relevanten Qualifikationen:Falls du spezielle Zertifikate oder Schulungen im Bereich Logistik hast, z.B. im Umgang mit Lagerverwaltungssystemen oder besten Praktiken in der Transportlogistik, dann sollten diese nicht nur im Lebenslauf auftauchen, sondern auch in deinem Anschreiben erwähnt werden. Das zeigt uns, dass du dich in diesem Feld weitergebildet hast!
Präsentiere deine praktische Erfahrung:In einem Vollzeitjob in der Logistik ist praktische Erfahrung oft der Schlüssel. Wenn du bereits in ähnlichen Positionen gearbeitet hast, sei konkret und nenne Beispiele für deine Erfolge. Hast du ein Projekt geleitet, das die Effizienz gesteigert hat? Lass uns das wissen!
Sei motiviert und lernbereit:In deinem Anschreiben solltest du deutlich machen, warum du dich für die Logistik interessierst und was du bei Schmidbauer GmbH & Co. KG lernen möchtest. Wir suchen nach Passion und dem Willen, in der Branche zu wachsen – mache das in deiner Bewerbung eindeutig!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Schmidbauer GmbH & Co. KG vorbereitet
✨Mach dich mit den Logistik-Prozessen vertraut
Es ist wichtig, dass du die spezifischen Logistikprozesse und -tools verstehst, die in der Branche verwendet werden. Sei bereit, über Systeme wie SAP oder spezifische Lagerverwaltungstools zu sprechen und wie du diese in deinen vorherigen Erfahrungen eingesetzt hast.
✨Bereite dich auf praktische Tests vor
In vielen Logistik-Interviews kann es praktische Tests oder Fallstudien geben, bei denen du dein Problemlösungs- und Logistikwissen unter Beweis stellen sollst. Mache dich mit typischen Szenarien vertraut, die im täglichen Betrieb auftreten können, und überlege dir, wie du damit umgehen würdest.
✨Hebe deine Teamfähigkeit hervor
In der Logistik geht es oft ums Teamwork, also sei bereit, Beispiele zu geben, die zeigen, wie gut du im Team arbeiten kannst. Sprich über deine Erfahrungen aus früheren Jobs oder Projekten und wie du Konflikte gelöst oder die Effizienz gesteigert hast.
✨Verstehe die Rolle bei Schmidbauer GmbH & Co. KG
Informiere dich über die spezifischen Herausforderungen und Chancen, die die Logistik bei Schmidbauer GmbH & Co. KG bietet. Zeige in deinem Gespräch, dass du nicht nur die allgemeine Logistik ansprichst, sondern auch, wie du konkret zur Verbesserung der Prozesse und Abläufe bei Schmidbauer GmbH & Co. KG beitragen kannst.
