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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Manage diverse marketing projects and enhance our online presence.
- Arbeitgeber: Join Schmidbauer, a leading provider of mobile crane services in Germany since 1932.
- Mitarbeitervorteile: Enjoy a permanent position with competitive pay, flexible work options, and corporate perks.
- Warum dieser Job: Be part of a dynamic team shaping the future of heavy lifting and transportation.
- Gewünschte Qualifikationen: Degree in Marketing or related field; experience in project management and campaign execution required.
- Andere Informationen: Work in a supportive environment with opportunities for personal and professional growth.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Marketing Manager (m/w/d)
Schmidbauer ist führender Anbieter in Deutschland für Mobilkrandienstleistungen und Spezialtransporte jeglicher Größenordnung mit dem Leistungsplus – einem Full-Service-Konzept, das modernste Technik mit anspruchsvollem Engineering und menschlicher Expertise bündelt. 1932 gegründet, bedient das Traditionsunternehmen als innovativer Partner für das Heben und Bewegen schwerer Lasten viele Branchen: von der Bau-, Energie- und Chemiewirtschaft bis zum Anlagen- und Maschinenbau.
Die Schmidbauer-Gruppe, mit Hauptsitz in Gräfelfing bei München, beschäftigt rund 600 Mitarbeiter und stellt flächendeckend mit den Tochtergesellschaften Fricke-Schmidbauer Schwerlast GmbH und Rieger & Moser GmbH & Co. KG an bundesweit nahezu 30 Standorten einen großen Spezial-Fuhrpark bereit, und ist außerdem international mit Niederlassungen und Vertriebsbüros in Estland, Finnland und Frankreich vertreten.
Treten Sie als Marketing Manager (m/w/d) unserem dynamischen Team in München Gräfelfing in Vollzeit bei und lassen Sie uns gemeinsam die Zukunft der Schmidbauer-Gruppe gestalten. IHRE AUFGABE
- Unterstützung beim Ausbau des Marketing-Bereiches (B2B) sowie der Unternehmenskommunikation (extern wie intern)
- Planung, Durchführung und Umsetzung facettenreicher Marketingprojekte (digital & print), dies beinhaltet u.a.:
- Betreuung der Unternehmens-Website
- Betreuung und Weiterentwicklung unserer Social Media-Präsenz (LinkedIn, Instagram, Facebook, YouTube, Xing) inkl. Ausbau der Videografie-Aktivitäten
- Erstellung von Online-Newslettern
- Umsetzung von Print-Werbemitteln (wie bspw. Imagebroschüren, Produktflyer, )
- Betreuung unseres Onlineshops inklusive Unterstützung des Einkaufs bei der Werbemittelplanung, Auswahl neuer Werbemittel, Verantwortung für Versand in die Niederlassungen, Weiterführung der Textil-Linie „Schmidbauer-Kollektion“
- Unterstützung des Werbemittel-Handlings sowie Überwachung des Bestands (Inventur)
- Eventplanung:
- Planung und Organisation von internen Veranstaltungen
- Planung, Organisation und Durchführung von Messeauftritten inklusive deren Nachbereitungen und Ableitung von Optimierungen
- Unterstützung beim Aufbau eines Lead-Managementsystems
- Unterstützung bei der Steuerung von Sponsoring-Aktivitäten, insb. des TSV Gräfelfing
- Unterstützung bei Erstellung der Mitarbeiter-Zeitung auf Basis des Contents der Homepage/des Newsletters
- Erstellung von Unternehmenspräsentationen, Unterstützung der Fachabteilungen/Niederlassungen bei der Erstellung kundenspezifischer Präsentationen
IHR PROFIL
- Abgeschlossenes Hochschulstudium mit Schwerpunkt Marketing oder vergleichbares Studium an einer Berufsakademie, Ausbildung im Marketing, Kommunikationsdesign oder vergleichbares
- Mehrjährige Erfahrung im Marketing, Prozessmanagement, Projektmanagement sowie in der Konzeption und Umsetzung von Kampagnen, Werbemitteln (digital & print) sowie von Messe- und Event-Organisation
- Erfahrung in der Steuerung von Agenturen, Dienstleistern und Schnittstellen
- Sehr gute Kenntnisse in den MS Office-Programmen, insbesondere in PowerPoint und Excel; Kenntnisse in Adobe Photoshop, Canva, Meta Business und Typo 3 wünschenswert
- Gute Analysefähigkeiten sowie guter Umgang mit Zahlen
- Detailgenaues Arbeiten in der operativen Abwicklung sowie die Fähigkeit über den Tellerrand hinaus zu denken
- Strukturierte Arbeitsweise, hohe Eigeninitiative und hohes Verantwortungsbewusstsein, Durchsetzungsvermögen bei selbstbewusstem Auftritt
- Stark ausgeprägtes Organisationstalent mit Hands-On-Mentalität sowie Flexibilität und Kreativität
- Unternehmerisches und ergebnisorientiertes Denken
- Sehr gute Kommunikationsfähigkeit und eine sichere Ausdrucksweise in Wort und Schrift
- Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
Ihre Karriere bei Schmidbauer: Gestalten Sie die Zukunft mit uns! Unser Angebot:
- Starke Unterstützung: Bei uns finden Sie nicht nur während der Einarbeitung ein unterstützendes Umfeld. Gemeinsam als Team und mit Ihrer Führungskraft stehen wir besonders in herausfordernden Zeiten eng zusammen und stärken uns gegenseitig den Rücken.
- Eigenverantwortung ab Tag 1: Wir bei Schmidbauer fördern Ihre Eigeninitiative! Vom ersten Tag an können Sie Verantwortung übernehmen, eigenständig Potenziale für Verbesserungen erkennen und im Team innovative Lösungen entwickeln – ganz gleich, ob Sie Berufserfahrung mitbringen oder am Anfang Ihrer Karriere stehen.
- Sichere Perspektive: Freuen Sie sich auf eine unbefristete Festanstellung mit attraktiver Vergütung und zahlreichen Möglichkeiten zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung.
- Und noch mehr: Ein moderner, sicherer Arbeitsplatz, flache Hierarchien, bezuschusstes Fahrradleasing, Corporate Benefits und ein breites Sportangebot über unseren Partner Urban Sports Club warten auf Sie.
Bereit für die Zukunft?
Wenn Sie Ihre Karriere gemeinsam mit einem der erfolgreichsten Unternehmen der Branche gestalten möchten, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung! Besuchen Sie uns auf und erfahren Sie mehr über uns.
Bewerben Sie sich jetzt!
Senden Sie Ihre vollständigen Unterlagen inklusive möglichem Eintrittstermin und Gehaltsvorstellung bitte an folgenden Link:
Marketing Manager (m/w/d) Arbeitgeber: Schmidbauer GmbH & Co. KG
Kontaktperson:
Schmidbauer GmbH & Co. KG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Marketing Manager (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Nutze LinkedIn, um dich mit aktuellen und ehemaligen Mitarbeitern von Schmidbauer zu vernetzen. So kannst du wertvolle Einblicke in die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Rolle des Marketing Managers gewinnen.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Trends im B2B-Marketing und bereite einige Ideen vor, wie du diese bei Schmidbauer umsetzen könntest. Dies zeigt dein Engagement und deine Kreativität während des Vorstellungsgesprächs.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele für deine Erfahrungen im Projektmanagement und in der Kampagnenumsetzung zu teilen. Zeige, wie du in der Vergangenheit erfolgreich Marketingprojekte geleitet hast.
✨Tip Nummer 4
Sei bereit, über deine Kenntnisse in den relevanten Tools wie Adobe Photoshop und Canva zu sprechen. Vielleicht kannst du sogar ein kleines Portfolio deiner bisherigen Arbeiten präsentieren, um deine Fähigkeiten zu untermauern.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Marketing Manager (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über die Schmidbauer-Gruppe und ihre Dienstleistungen. Verstehe die Branche, in der sie tätig sind, und welche Marketingstrategien sie möglicherweise verwenden.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten hervorhebt, die für die Position als Marketing Manager wichtig sind. Betone deine Kenntnisse im B2B-Marketing und deine Erfahrung mit digitalen und Printkampagnen.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, das deine Leidenschaft für Marketing und deine spezifischen Fähigkeiten in der Unternehmenskommunikation und Eventplanung betont. Zeige auf, wie du zur Weiterentwicklung der Schmidbauer-Gruppe beitragen kannst.
Prüfung der Unterlagen: Bevor du deine Bewerbung abschickst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Fehler. Achte darauf, dass alle Informationen klar und präzise sind, um einen professionellen Eindruck zu hinterlassen.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Schmidbauer GmbH & Co. KG vorbereitest
✨Bereite dich auf die Unternehmenswerte vor
Informiere dich über die Schmidbauer-Gruppe und ihre Werte. Zeige im Interview, dass du die Mission des Unternehmens verstehst und wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten dazu passen.
✨Präsentiere deine Marketingprojekte
Bereite Beispiele deiner bisherigen Marketingprojekte vor, insbesondere solche, die B2B-Fokus haben. Sei bereit, über deine Rolle, die Herausforderungen und die Ergebnisse zu sprechen.
✨Zeige deine Kreativität
Da die Stelle Kreativität erfordert, bringe Ideen für zukünftige Marketingkampagnen oder Social Media Strategien mit. Dies zeigt dein Engagement und deine Fähigkeit, über den Tellerrand hinauszudenken.
✨Stelle Fragen zur Teamdynamik
Frage nach der Teamstruktur und der Zusammenarbeit innerhalb des Unternehmens. Dies zeigt dein Interesse an einer positiven Arbeitsumgebung und deinem Wunsch, gut ins Team zu passen.
