Finde einen Job 
Finde eine Ausbildung 
Top Arbeitgeber 
Top Universitäten 
Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Akquise von Neukunden und Betreuung bestehender Kundenbeziehungen.
- Arbeitgeber: Innovatives Unternehmen mit flachen Hierarchien und starkem Teamgeist.
- Mitarbeitervorteile: Unbefristete Anstellung, attraktive Vergütung und zahlreiche Mitarbeiter-Benefits.
- Warum dieser Job: Übernimm Verantwortung und entwickle dich in einem dynamischen Umfeld weiter.
- Gewünschte Qualifikationen: Studium oder Ausbildung im technischen/wirtschaftlichen Bereich und Vertriebserfahrung.
- Andere Informationen: Unterstützung durch erfahrene Kollegen und spannende Entwicklungsmöglichkeiten.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Festeinstellung, Vollzeit. Standort: Burghausen
Deine Aufgaben:
- Akquise von Neukunden sowie Betreuung und Ausbau des bestehenden Kundenstamms
- Eigenverantwortliche Planung, Durchführung und Nachverfolgung von Vertriebsstrategien
- Aufbau und Pflege langfristiger Beziehungen zu Kunden und Key‑Accounts
- Beratung der Kunden hinsichtlich unserer komplexen Dienstleistungen
- Erstellung von Angeboten, Vertragsverhandlungen und Abschluss von Verträgen
- Marktbeobachtung sowie Identifikation und Erschließung neuer Geschäftsfelder und Marktpotenziale
Das Bringst Du Mit:
- Abgeschlossene/i ein Studium oder Ausbildung mit technischem oder wirtschaftlichem Hintergrund
- Berufserfahrung im Vertrieb ist nachweislich vorhanden
- Hohe eigenständige kunden-, ziel- und lösungsorientierte Arbeitsweise
- Kommunikationsgeschick in der Akquise, kontaktfreudig und der „Drive“ zum Markt und den Kunden
- Idealerweise technisches Know‑How, um potenzielle Kunden von uns zu überzeugen
- Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
Warum wir?
- Support: Unterstützung durch die Führungskraft und einem erfahrenen Team – nicht nur während der Einarbeitung, insbesondere in herausfordernden Phasen stärken wir uns bei Schmidbauer gegenseitig den Rücken
- Eigenverantwortung: Bedeutet bei uns, auch früh in der beruflichen Karriere Verantwortung zu übernehmen, selbstständig Verbesserungspotenziale zu identifizieren und gemeinsam im Team Lösungen zu entwickeln
- Vertrag: Unbefristete Festanstellung mit attraktiver Vergütung und der Möglichkeit zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung
Was wir noch bieten…
- Flache Hierarchien
- Einen sicheren Arbeitsplatz
- Einen Firmen‑Pkw auch zur privaten Nutzung
- Stetig wachsende Mitarbeiter‑Benefits wie: JobRad, Urban Sportsclub, Corporate Benefits etc.
Sales Executive Consultant (all gender) Arbeitgeber: Schmidbauer GmbH & Co. KG
Kontaktperson:
Schmidbauer GmbH & Co. KG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Sales Executive Consultant (all gender)
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze Networking-Events oder LinkedIn, um Kontakte zu knüpfen. Je mehr Leute dich kennen, desto höher ist die Chance, dass du auf offene Stellen aufmerksam gemacht wirst.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich gut auf Vorstellungsgespräche vor! Informiere dich über das Unternehmen und überlege dir, wie du deine Erfahrungen im Vertrieb am besten präsentieren kannst. Zeige, dass du die richtige Person für die Akquise und Kundenbetreuung bist.
✨Tipp Nummer 3
Zeige deine Leidenschaft! Wenn du mit potenziellen Arbeitgebern sprichst, lass sie spüren, dass du wirklich an der Position interessiert bist. Deine Begeisterung kann oft den Unterschied machen.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So hast du die besten Chancen, gesehen zu werden. Wir bei StudySmarter freuen uns darauf, talentierte Menschen wie dich in unserem Team willkommen zu heißen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Sales Executive Consultant (all gender)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deinem Anschreiben durchscheinen und erzähl uns, warum du der perfekte Fit für die Stelle als Sales Executive Consultant bist.
Mach es konkret!: Vermeide allgemeine Floskeln und geh ins Detail. Erzähl uns von konkreten Erfahrungen im Vertrieb, die zeigen, wie du Neukunden akquiriert oder bestehende Kunden betreut hast. Zahlen und Erfolge sprechen immer für sich!
Pass auf die Sprache auf!: Achte darauf, dass dein Schreiben klar und professionell ist. Verwende die Sprache, die auch in der Stellenanzeige vorkommt, um zu zeigen, dass du die Anforderungen verstehst und ernst nimmst. Und vergiss nicht, auf Grammatik und Rechtschreibung zu achten!
Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, um bei uns einzusteigen, ist über unsere Website. Dort findest du alle Informationen und kannst deine Bewerbung direkt einreichen. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Schmidbauer GmbH & Co. KG vorbereitest
✨Mach dich mit dem Unternehmen vertraut
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir Zeit nehmen, um mehr über das Unternehmen zu erfahren. Schau dir die Website an, lies über ihre Dienstleistungen und versuche, die Unternehmenskultur zu verstehen. Das zeigt dein Interesse und hilft dir, gezielte Fragen zu stellen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Da die Position im Vertrieb ist, solltest du konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung parat haben. Überlege dir, wie du Neukunden akquiriert oder bestehende Kunden betreut hast. Diese Geschichten helfen dir, deine Fähigkeiten zu demonstrieren und machen dich für den Interviewer greifbarer.
✨Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten
In der Rolle als Sales Executive Consultant ist Kommunikation entscheidend. Übe, klar und präzise zu sprechen. Achte darauf, dass du während des Interviews aktiv zuhörst und auf die Fragen des Interviewers eingehst. Das zeigt, dass du nicht nur redest, sondern auch verstehst.
✨Frage nach Entwicklungsmöglichkeiten
Nutze die Gelegenheit, um nach den Möglichkeiten zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung zu fragen. Das zeigt, dass du langfristig denkst und bereit bist, in deine Karriere zu investieren. Außerdem gibt es dir einen Einblick in die Unternehmenskultur und die Unterstützung, die du erwarten kannst.
