Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte aktiv unser Wachstum und positioniere Schmidbauer als starken Partner in Südoberbayern.
- Arbeitgeber: Schmidbauer, führender Anbieter für Mobilkrandienstleistungen mit innovativer Kultur.
- Mitarbeitervorteile: Unbefristete Festanstellung, attraktive Vergütung und zahlreiche Entwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Übernehme früh Verantwortung und bringe deine Ideen in einem dynamischen Team ein.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung im Vertrieb, idealerweise im Baugewerbe oder technischen Umfeld.
- Andere Informationen: Flache Hierarchien, Firmen-Pkw zur privaten Nutzung und wachsende Mitarbeiter-Benefits.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 55000 - 70000 € pro Jahr.
Für unseren Standort in Gräfelfing bei München suchen wir einen erfahrenen Vertriebsprofi, der unser Wachstum aktiv mitgestaltet, den Markt vorantreibt und Schmidbauer als starken Partner für anspruchsvolle Projekte positioniert.
Dein Vertriebsgebiet umfasst dabei das südliche Oberbayern – vom Münchner Süden über das Voralpenland bis hin zur Region Richtung Tirol und Salzburg. Du betreust bestehende Kunden, erschließt neue Marktpotenziale und bist regional sichtbar als kompetenter Ansprechpartner für unsere komplexen Dienstleistungen.
Das erwartet Dich:
- Akquise neuer Kunden sowie Betreuung und Ausbau unseres bestehenden Kundenportfolios
- Eigenverantwortliche Planung, Umsetzung und Nachverfolgung Deiner Vertriebsstrategien
- Aufbau und Pflege langfristiger Beziehungen zu Kunden, Key‑Accounts und strategischen Partnern
- Fachkundige Beratung rund um unsere komplexen Dienstleistungen
- Erstellung von Angeboten, professionelle Vertragsverhandlungen und erfolgreiche Abschlussführung
- Marktbeobachtung sowie Identifikation neuer Geschäftsfelder und Marktpotenziale
Das bringst Du mit:
- Ein abgeschlossenes Studium oder eine Ausbildung mit technischem oder wirtschaftlichem Hintergrund
- Nachweisbare Berufserfahrung im Vertrieb – idealerweise im Baugewerbe, bei Baumaschinen oder im technisch‑projektorientierten Umfeld
- Erfahrung mit Dienstleistungsvertrieb und projektbezogenen Kundenanforderungen
- Eine eigenständige, kunden- und lösungsorientierte Arbeitsweise sowie ausgeprägte Zielorientierung
- Kommunikationsstärke, Akquisetalent und den nötigen „Drive“, um Chancen im Markt zu erkennen und zu nutzen
- Idealerweise technisches Verständnis, um Kunden professionell zu beraten und zu überzeugen
- Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
Warum wir?
- Starker Support: Deine Führungskraft und ein erfahrenes Team stehen Dir bei allen Herausforderungen zur Seite – besonders auch in intensiven Phasen. Wir stärken uns gegenseitig den Rücken und arbeiten lösungsorientiert zusammen.
- Früh Verantwortung übernehmen: Bei uns bedeutet Eigenverantwortung: Du kannst früh gestalten, strategisch wirken und Deine Ideen einbringen. Du identifizierst Verbesserungspotenziale und entwickelst gemeinsam mit dem Team Lösungen, die unseren Standort voranbringen.
- Sicherer Vertrag & attraktive Entwicklungschancen: Dich erwartet eine unbefristete Festanstellung, eine attraktive Vergütung sowie zahlreiche Möglichkeiten zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung.
- Und oben drauf: Du profitierst von flachen Hierarchien, einem sicheren Arbeitsplatz, einem Firmen‑Pkw zur privaten Nutzung und stetig wachsenden Mitarbeiter‑Benefits wie: JobRad, Urban Sports Club, Corporate Benefits und weiteren Vorteilen.
Über uns:
Schmidbauer ist führender Anbieter in Deutschland für Mobilkrandienstleistungen und Spezialtransporte jeglicher Größenordnung mit dem Leistungsplus – einem Full-Service-Konzept, das modernste Technik mit anspruchsvollem Engineering und menschlicher Expertise bündelt. 1932 gegründet, bedient das Traditionsunternehmen als innovativer Partner für das Heben und Bewegen schwerer Lasten viele Branchen: von der Bau-, Energie- und Chemiewirtschaft bis zum Anlagen- und Maschinenbau. Die Schmidbauer-Gruppe, mit Hauptsitz in Gräfelfing bei München, beschäftigt rund 600 Mitarbeiter und stellt flächendeckend mit den Tochtergesellschaften Fricke-Schmidbauer Schwerlast GmbH und Rieger & Moser GmbH & Co. KG an bundesweit nahezu 30 Standorten einen großen Spezial-Fuhrpark bereit, und ist außerdem international mit Niederlassungen und Vertriebsbüros in Estland, Finnland und Frankreich vertreten.
Senior Vertriebsmitarbeiter (m/w/d) Arbeitgeber: Schmidbauer GmbH & Co. KG
Kontaktperson:
Schmidbauer GmbH & Co. KG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Senior Vertriebsmitarbeiter (m/w/d)
✨Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!
Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche ins Gespräch zu kommen. Besuche Messen, Events oder lokale Meetups und sprich aktiv mit anderen Vertriebsprofis. So kannst du nicht nur wertvolle Kontakte knüpfen, sondern auch mehr über die aktuellen Trends im Markt erfahren.
✨Sei sichtbar!
Positioniere dich als Experte in deinem Bereich, indem du regelmäßig Inhalte teilst oder an Diskussionen in sozialen Medien teilnimmst. Zeige, dass du die Herausforderungen und Lösungen im Vertrieb verstehst. Das macht dich für potenzielle Arbeitgeber attraktiver!
✨Bereite dich auf Gespräche vor!
Informiere dich gründlich über das Unternehmen und seine Dienstleistungen, bevor du zu einem Vorstellungsgespräch gehst. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Erfolge im Vertrieb konkret präsentieren kannst, um zu zeigen, dass du der richtige Kandidat für die Position bist.
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wenn du Interesse an der Stelle hast, bewirb dich direkt über unsere Website. So zeigst du dein Engagement und erhöhst deine Chancen, schnell in den Auswahlprozess aufgenommen zu werden. Lass uns gemeinsam wachsen!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Senior Vertriebsmitarbeiter (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und deine Erfahrungen sind wichtig, also lass sie in deiner Bewerbung durchscheinen. Wir suchen nach echten Menschen, die zu unserem Team passen.
Mach es konkret!: Wenn du über deine Erfahrungen sprichst, sei spezifisch. Nenne Beispiele für erfolgreiche Projekte oder Kundenakquisitionen, die du geleitet hast. Das hilft uns, deine Fähigkeiten besser einzuschätzen.
Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemanden drüberlesen, bevor du es abschickst!
Bewirb dich direkt bei uns!: Wir empfehlen dir, deine Bewerbung über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie direkt bei uns landet und wir sie schnellstmöglich bearbeiten können. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Schmidbauer GmbH & Co. KG vorbereitest
✨Mach dich mit dem Unternehmen vertraut
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir die Zeit nehmen, Schmidbauer und deren Dienstleistungen genau zu verstehen. Informiere dich über aktuelle Projekte, die Unternehmensgeschichte und die Werte, die das Unternehmen vertritt. So kannst du gezielte Fragen stellen und zeigst echtes Interesse.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Da du im Vertrieb tätig sein wirst, ist es wichtig, dass du konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung parat hast. Überlege dir, wie du erfolgreich Kunden akquiriert oder bestehende Beziehungen ausgebaut hast. Diese Geschichten helfen dir, deine Fähigkeiten und Erfolge überzeugend zu präsentieren.
✨Zeige deine Kommunikationsstärke
Im Vertrieb ist Kommunikation das A und O. Übe, klar und präzise zu sprechen, und achte darauf, aktiv zuzuhören. Stelle sicher, dass du während des Interviews auch auf die Fragen der Interviewer eingehst und deine Antworten strukturiert und nachvollziehbar sind.
✨Frage nach Entwicklungsmöglichkeiten
Nutze die Gelegenheit, um mehr über die Entwicklungschancen bei Schmidbauer zu erfahren. Frage nach Weiterbildungsmöglichkeiten oder wie das Unternehmen seine Mitarbeiter unterstützt, um ihre Ziele zu erreichen. Das zeigt, dass du langfristig denkst und an deiner eigenen Karriere interessiert bist.