Auf einen Blick
- Aufgaben: Führe ein dynamisches Vertriebsteam und gestalte aktiv das Wachstum in deiner Region.
- Unternehmen: Schmidbauer, führender Anbieter für Mobilkrandienstleistungen mit innovativer Unternehmenskultur.
- Vorteile: Unbefristete Anstellung, attraktive Vergütung, Firmen-Pkw und individuelle Entwicklungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Flache Hierarchien, starke Unterstützung und zahlreiche Mitarbeiter-Benefits warten auf dich.
- Warum dieser Job: Nutze deine Führungskompetenzen und mache einen echten Unterschied im Vertrieb.
- Qualifikationen: Erfahrung im Vertrieb und erste Führungserfahrung sind von Vorteil.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 55000 - 70000 € pro Jahr.
Für unseren Standort Ulm suchen wir eine vertriebsstarke Führungspersönlichkeit, die gemeinsam mit ihrem Team Wachstum gestaltet und unsere Marktposition weiter ausbaut.
Das erwartet Dich:
- Führung, Motivation und Weiterentwicklung des regionalen Vertriebsteams (ca. 4-6 Personen)
- Steuerung und Umsetzung der Vertriebsstrategie zur Erreichung der Umsatz- und Wachstumsziele
- Betreuung und Ausbau von Key Accounts sowie Unterstützung bei strategischen Kundenprojekten
- Identifikation neuer Marktpotenziale und Geschäftsmöglichkeiten
- Durchführung von Mitarbeitergesprächen, Zielvereinbarungen und Coachings
- Enge Zusammenarbeit mit Vertriebsinnendienst, Back Office und Regionalleitung
- Teilnahme an Kundenveranstaltungen, Messen und Vertriebsmeetings
Das bringst Du mit:
- Abgeschlossenes Studium oder Ausbildung mit kaufmännischem oder technischem Hintergrund
- Mehrjährige Berufserfahrung im Vertrieb, idealerweise mit erster Führungserfahrung
- Ausgeprägte Kunden-, Abschluss- und Ergebnisorientierung
- Kommunikationsstärke, Verhandlungsgeschick und unternehmerisches Denken
- Strukturierte, eigenverantwortliche Arbeitsweise
- Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse
Warum wir?
- Gestaltungsspielraum & Verantwortung: Du führst Dein Team eigenverantwortlich und gestaltest die Entwicklung Deiner Vertriebsregion aktiv mit.
- Starker Support: Du arbeitest eng mit dem Director Sales sowie erfahrenen Teams aus Vertrieb und Operations zusammen.
- Sicherer Vertrag & Entwicklungschancen: Dich erwartet eine unbefristete Festanstellung, attraktive Vergütung und individuelle Weiterentwicklungsmöglichkeiten.
- Und oben drauf… Firmen-Pkw zur privaten Nutzung, JobRad, Urban Sports Club, Corporate Benefits, flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege, weitere attraktive Mitarbeiter-Benefits.
Über uns:
Schmidbauer ist führender Anbieter in Deutschland für Mobilkrandienstleistungen und Spezialtransporte jeglicher Größenordnung mit dem Leistungsplus – einem Full-Service-Konzept, das modernste Technik mit anspruchsvollem Engineering und menschlicher Expertise bündelt. 1932 gegründet, bedient das Traditionsunternehmen als innovativer Partner für das Heben und Bewegen schwerer Lasten viele Branchen: von der Bau-, Energie- und Chemiewirtschaft bis zum Anlagen- und Maschinenbau. Die Schmidbauer-Gruppe, mit Hauptsitz in Gräfelfing bei München, beschäftigt rund 600 Mitarbeiter und stellt flächendeckend mit den Tochtergesellschaften Fricke-Schmidbauer Schwerlast GmbH und Rieger & Moser GmbH & Co. KG an bundesweit nahezu 30 Standorten einen großen Spezial-Fuhrpark bereit, und ist außerdem international mit Niederlassungen und Vertriebsbüros in Estland, Finnland und Frankreich vertreten.
Teamleiter Vertrieb / Team Leader Regional Sales Arbeitgeber: Schmidbauer GmbH & Co. KG
Schmidbauer ist ein hervorragender Arbeitgeber, der Ihnen als Leitung Finanzbuchhaltung in Gräfelfing die Möglichkeit bietet, Verantwortung zu übernehmen und aktiv an der Gestaltung von Prozessen mitzuwirken. In einem kollegialen Team profitieren Sie von kurzen Entscheidungswegen und einem hohen Gestaltungsspielraum, während Sie gleichzeitig Ihre Führungskompetenzen weiterentwickeln können. Die Kombination aus operativer Tätigkeit und strategischer Verantwortung in einem traditionsreichen, mittelständischen Unternehmen macht diese Position besonders attraktiv für alle, die eine sinnstiftende und herausfordernde Karriere suchen.
Kontaktdaten:
Schmidbauer GmbH & Co. KG Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Teamleiter Vertrieb / Team Leader Regional Sales erhalten könntest
✨Nutze die Kraft von Networking-Events!
Im Vertrieb sind persönliche Kontakte Gold wert! Schau nach Branchenevents oder Messen, wo du potenzielle Arbeitgeber wie Schmidbauer GmbH & Co. KG treffen kannst. Oft sind dort auch bereits im Unternehmen tätige Leute, mit denen du ins Gespräch kommen und dein Interesse zeigen kannst.
✨Such nach Empfehlungsprogrammen
Viele Unternehmen im Vertrieb haben Empfehlungsprogramme, bei denen du durch Kontakte oder Freunde einen Fuß in die Tür bekommst. Sprich mit Leuten in deinem Netzwerk und frage, ob sie dich an Schmidbauer GmbH & Co. KG empfehlen können. Ein gutes Wort kann den Unterschied machen!
✨Zeig dein Verkaufs-know-how!
Mach LinkedIn zu deiner Bühne! Teile Inhalte über Vertriebstrends oder schreibe kurze, hilfreiche Beiträge über deine Ansichten zu Produktverkäufen. So können Entscheidungsträger von Schmidbauer GmbH & Co. KG dich als aktiven und wissbegierigen Kandidaten wahrnehmen.
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wir bei StudySmarter empfehlen, dass du dich direkt über unsere Website auf die freie Position bei Schmidbauer GmbH & Co. KG bewirbst. So kannst du deinen Enthusiasmus und dein Engagement zeigen und vielleicht sogar unseren Recruitern einen Einblick in deine Motivation geben!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Teamleiter Vertrieb / Team Leader Regional Sales mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine Vertriebserfahrung!:Wenn du dich für die Vertriebsposition bei Schmidbauer GmbH & Co. KG bewirbst, zeige unbedingt deine bisherigen Vertriebs- oder Verkaufserfahrungen. Erwähne spezifische Erfolge, wie z.B. erreichte Verkaufsziele oder Kundenakquise, um zu zeigen, dass du die richtige Person für diesen Job bist.
Nutze deine Kommunikationsfähigkeiten:Im Vertrieb sind Kommunikationsfähigkeiten das A und O. In deinem Anschreiben solltest du beschreiben, wie du deine Kommunikationsfähigkeiten erfolgreich eingesetzt hast, um Kunden zu gewinnen oder Probleme zu lösen. Erzähl uns von spezifischen Situationen!
Dein CV als Verkaufsunterlage:Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er wie eine Verkaufsunterlage wirkt. Hebe relevante Fähigkeiten hervor, die im Vertrieb wichtig sind, wie Verhandlungsgeschick und Kundenorientierung. Verwende aktiv positive Formulierungen, die deine Erfolge und Fähigkeiten unterstreichen.
Ehrgeiz und Lernbereitschaft:Da das Vollzeit-Engagement im Vertrieb oft bedeutet, dass du in einem dynamischen Umfeld arbeitest, zeige in deinem Anschreiben deinen Ehrgeiz und deine Bereitschaft zu lernen. Warum möchtest du in dieser Branche arbeiten und was motiviert dich, bei Schmidbauer GmbH & Co. KG erfolgreich zu sein? Zeig uns deine Leidenschaft!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Schmidbauer GmbH & Co. KG vorbereitet
✨Verstehe die Vertriebsmetrik
Warte nicht darauf, dass dir die Rekordzahlen direkt in den Schoß fallen! Sei bereit, über relevante Vertriebskennzahlen zu sprechen – wie z.B. Conversion Rates und Umsatzprognosen. Das zeigt, dass du die Grundlagen des Vertriebs im Griff hast und deine Zahlen in der Praxis anwenden kannst.
✨Präsentationsskills im Fokus
Da du im Vertrieb arbeitest, wird dir wahrscheinlich eine Präsentation vor der Interviewrunde abverlangt. Übe, deine Argumente klar und überzeugend zu präsentieren – stell dir vor, dass du bereits mit potenziellen Kunden sprichst! Zeige deine Fähigkeiten, Kunden zu überzeugen und auf ihre Bedürfnisse einzugehen.
✨Sei bereit für Rollenspiele
Vertrieb bedeutet oft, direkt mit Kunden zu interagieren. Bereite dich auf mögliche Rollenspiele im Interview vor. Das kann beinhalten, dass du eine Verkaufssituation simulierst oder wie du mit einem schwierigen Kunden umgehst. Lass dein Verkaufstalent strahlen!
✨Zeige deine Motivation
Als Vollzeitkraft ist es wichtig, dass du deine langfristigen Ziele im Vertrieb klar kommunizierst. Sei bereit, über deine persönliche Motivation zu sprechen und wie du dich in einem dynamischen Vertriebsteam siehst. Unternehmen suchen nach Menschen, die nicht nur heute, sondern auch in Zukunft einen Beitrag leisten wollen!
